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之前有聽眾想瞭解，MBA 畢業後，在家族企業工作是怎麼一回事？如果 MBA 夫妻檔各自有家族企業，又會怎麼發展呢？這一集，我們要與 Columbia Business School 夫妻檔 Sam 及 Sally 聊聊，他們當初在 CBS 的收穫，以及在家族企業中工作的經驗談。

疫情過後，美國迎來另一波的經濟不景氣，不僅科技業在裁員，管顧業也出現希望新員工晚一點到職的消息。Booth adcom Kate 提到，儘管景氣再差，可是如果學生懂得 Booth 所傳授的 framework，累積一些可轉換的技能，是很有機會轉換職涯跑道的。

上一集我們與 Columbia Business School 夫妻檔 Sam 及 Sally 聊了在 MBA 的收穫及在家族企業工作的經驗。這一集，我們繼續與他們聊聊，以 MBA 專案的觀點來育兒，以及夫妻平常的溝通，他們也分享了擔任 CBS 在台面試官的經驗，以及給台灣 MBA 申請者的一些建議。

MBA可能帶來更多選擇，卻也無形之中產生了既定的框架，當你想要走一條跟他人不同的路時，該如何思考這個決定？這一集，我們邀請在聯合國世界糧食計劃署(WFP)烏干達辦公室工作4年多的 Kellogg 校友 Tina Huang， 聊聊當初她的職涯選擇，以及犧牲與獲得，一起來聽她怎麼說。

Lino 一邊在深圳工作，一邊準備申請，期間遇上疫情爆發，深圳輪流封城，導致 GMAT 考場關閉，讓她一路備考到11月多才考到滿意分數，接著就要迎接1月初的各校申請截止日。眼看著申請截止日就要到來，Lino 又在12月底中了新冠病毒，整個人昏昏沉沉了好一陣子，面對大小關卡不斷，她建議未來申請者，提早準備準沒錯！

聖母峰模擬遊戲是HBS領導課的重頭戲。五個人一組，共有領隊、醫生、環境學家、攝影師、馬拉松選手等角色，每個角色都有不同的得分目標。例：攝影師如果在第一營區停留一天照相，就可以多得一分。過程中不同關卡會有不同挑戰，包含天氣預測、氧氣桶數量計算、拯救高山症隊友等。在遊戲過程中全程錄影，並在結束後回顧影片、檢討團隊運作的有效性。幾點印象深刻的學習如下：

隨著年紀增長，MBA 畢業後的職涯，考量的不只有金錢帶來的效益，而是一種對社會的使命感、影響力。這一集，我們找來 NYU Stern 校友，台灣大哥大總經理 Jamie Lin 林之晨，聊聊他從新創圈轉戰大企業，是帶著什麼樣的 BHAG？以及他當初念 MBA 的原因及收穫，一起來聽他怎麼說。

根據 INSEAD 統計，52%的畢業生會留在歐洲工作，其中又以德國企業招募最多只說英文的 INSEAD 學生，因為德國仰賴出口，又是多國文化，比較有機會將國際學生放在對的職缺上，英國企業其次，而荷蘭雖然也說英文，但因為很多企業還是需要荷語，國際學生求職也比較不容易。

在這樣的課程中，最讓我驚訝的是班上部分同學居然發言表示：男女已經很平等了，上述的研究必定存在嚴重偏差，不值得採信。其實在前陣子的模擬遊戲課程中，全班16組就有至少2組有同學私下和我說，討論課時當下沒感覺到，但事後看錄影才發現組內的男生持續打斷女生的言論。

去年底在 R1 申請告一段落，開始練習面試之際，我發起了一場線上版的 MBA Drink，邀請在各地工作的 MBA 校友們一起上線聚聚，也給學生們一些申請、職涯建議。很開心看到這場聚會，共有15個 MBA 校友從紐約、西雅圖、波士頓、倫敦、新加坡、上海等地加入，與我23個正在準備申請的學生分享他們過來人的經驗。