從 50 場 coffee chat，到 100 個 case interview，Monica 的求職故事或許不是最輕鬆的那一種，但也因此特別有說服力。因為她證明了：即使之前沒有在美國求學的背景、沒有身份等先天優勢，只要願意用對方法，把準備做到極致，依然有機會站上最頂尖的舞台。

我跟學生討論 Chicago Booth 的題目，有時候就乾脆從一些學生社團或活動經驗聊起，尤其大家現在使用 IG、Threads、小紅書，更是常常用手機記錄生活，我有時候也會跟著學生瀏覽他的 IG，重點是要展現個人特色，讓 Adcom 好想發給你面試！

MIT Sloan 近年來也出了即時錄影的題目：想像剛開學，你面對一班60-70個同學，要介紹自己，他們有人曾在美國待過消費性產業，有人在杜拜創業過，有人在印度做投資銀行，中間有一年去當背包客，也有人當過軍人，而你大部分在亞洲工作，有一些個人興趣，在這一分鐘的自介，你想怎麼讓自己在同學心裡留下印象？

NYU Stern的essay也需要腦力激盪，2021年畢業的，從台灣去Stern的都是我的學生，每個人特質截然不同；有人用照片表現她如何宣揚台灣土地人情，有人討論創業過程，有人寫各種社團活動及代表的個性⋯。我建議申請者不要過度在意「學校到底想看什麼？」這個問題，而是拿出自己最有特色的六個面向/活動，全力以赴！

Ross 是喜歡台灣學生的學校，相較其他 top 15 商學院，Ross 的平均台灣錄取者數目多一些，原因是校友非常挺台灣申請者，學校常舉辦招生說明會，過去也贊助台灣 MBA 高峰論壇。建議申請者要做足功課，越瞭解學校，越能寫出好 essay，也能在面試時，讓校友感受你對學校的愛。

最近跟 Ross  一年級生 Bill 聊天，除了恭喜他如願拿到管顧業的暑期實習機會，他原本以為，自己在練了許多 case 後，已經算是滿有自信了，但跟不同工作背景的學長練過之後，才發現：「原來真的懂管顧業的人，思考方式完全不一樣。」