38歲轉職,挑戰Google 0.1%錄取率》履歷強調優勢,面試誠實為上

38歲第一次轉職就挑戰世界級難度的 Google,回頭看看自己的工作經驗,不能說有明確的規劃,只能說跟大家走了一條很不同的路。我不想給大家錯誤的結論,認為好像只要有目標,不斷努力就能夠上 Google,除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數,而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。

求職面試如何見招拆招?Case Interview練功技巧全公開

美國公司常在面試時使用case interview,面試官會提供背景資訊及待解決的問題,再由你根據現有資訊提供建議。遇到case interview如何見招拆招,最後演變成無招勝有招的最高境界?我根據自身經驗列出可參考的書籍及學校提供的資源,希望你早日出師,找到屬於自己的答題框架!

我是媽媽,我念MBA》追夢沒有時限,學校資源助我能力加倍!

女人結婚生子後,還是可以擁有追夢的權利。就讀Booth的Louise,發揮團隊合作、善用資源的精神,跟同為媽媽的同學們分攤保母費,還加入媽媽社團,辦活動費用全由學校買單。熱心的她身兼數職,擔任Booth的Country Captain,負責台灣、上海的info session,期待看她未來在管顧業大放異彩。

學習麥肯錫最強面試術》善用「故事力」,讓面試官忘不了你!

在準備Fit interview時,我都用麥肯錫的PEI標準來雕塑一個專屬我的故事。要說個好故事,其實比想像中難,因為很多你認為很棒的地方,其實常常是你該做的,也因此花了我很多時間構思。不過我知道,說出一個好故事是可以訓練的,只要反覆練習文中的步驟,把每次的面試當成一場表演,相信你也可以說出讓面試官感動的故事。

給年輕人的忠告,超重要教戰守則》坦然接受自己有所不能,才有快速成長的機會

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」,使得許多人無法坦然接受自己有所不能,遇到挫折直覺就是先怪罪他人,從不審視自己,自然也無法持續成長囉!BCG的Cynthia分享,若想快速成長,錯誤、挫折是再普通不過的事,重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年,我們一起學習接受自己的缺失,勇於犯錯。

沒看這篇,別問如何找工作!頂尖商學院學生分享超實用「工作秘笈」

很多人來念MBA是把這裡當作職涯轉換的跳板。我覺得這完全沒有錯。但是在這裡的國際學生如果想留在美國工作,最常遇到的困境是-沒有美國身分,所以即使你很優秀,看著美國同學接面試信接到手軟,這樣的辛酸場面是很真實的。(心中OS: 恨自己沒有從十八歲就觀落陰知道自己要去念MBA,早點開始抽綠卡)

度過商學院兩年,更艱鉅挑戰的卻在後頭:「派往異地工作,想生存?除了專業能力我還需要…」

2015年夏天,我們從Kellogg 畢業,我搬到波士頓開始上班,並與先生分隔於地球的兩端。前三個月,與其說是上班更不如說是上醫學院,密集的訓練把我這連醫學單字都不會唸的人,到可以跟醫生討論不同的治療方式,也讓我從一開始看手術時的手足無措,進化到可以跟同事邊吃中飯邊看大腸鏡手術的轉播。

超乎期待的商學院生活!拋下繁重的課業、數不完的徵才活動,原來還可以這樣玩

Constance參加由Wharton學生主辦的旅行,跟兩三百人一起去Colombia玩九天,旅行途中,大家舉行一場競賽,看誰可以用最便宜的價錢買到帽子,參賽者可以用任何方式跟攤販殺價,Constance:「這超有趣的!最後我的好朋友殺出重圍,拿到冠軍,以台幣30元的價格買到一頂草帽,哈!」

Apple員工第一守則:保密、保密、保密!Apple實習生告訴你,公司高規格保密原則

蘋果對於研發的保密程度讓他大開眼界。在新進員工訓練的第一天,台上的主管就直接聲明:「請專注於自己團隊的事情,不要去干涉、探聽其他團隊在做什麼事。」我以前也聽過其他學生分享,進入蘋果工作,連自己家鄉在哪都不能隨便說,因為假設你從Detroit來,有人會聯想蘋果是不是在發展無人車,有點扯!

商學院在校生的自白 》隔天期末考,半夜卻須保持清醒見中國僱主:「這些,都是為了前途」

前途,這兩個字是截至目前為止所有生活的總結。我們好不容易度過了第一個月的撞牆期,九月底開始,公司開始蜂擁而入校園,觥籌交錯中必須保持清醒,確保在24小時內寄出感謝信給招募的代表(recruiter)。十月,coffee chat在校園每個角落的咖啡店發生,搶著註冊,確保自己有機會和學校的代表喝今天第三杯的咖啡。