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為了兼顧家庭而創業 Chicago Booth Eve:是MBA讓我勇於挑戰!

Chicago Booth的Eve在藥廠的工作越做越好,卻也因此犧牲了周末與小孩相處的時間,因此她決定創業,希望能自由調配要花在家庭生活上的時間。Eve表示,創業之後才發現過去MBA的訓練,讓她能夠在客戶前有條理的表達,面對再大的場合也不怯場,且創業也讓她更清楚看到產業的樣貌,也更確定自己真的很熱愛這份工作了!

畢業找工作利器》MBA職涯中心夠不夠力,可能決定你未來的工作發展!

很多學生進入MBA之後,才發現職涯中心的重要性,職涯中心提供的就業報告、校友聯絡資料庫,或者邀請產業經驗豐富的業界人士擔任顧問,協助學生練習面試、改履歷,都是學生一定會用到的資訊。所以我常提醒要申請MBA的學生,不要輕忽職涯中心的功能,只要懂得善用學校提供的資源,一定能將MBA的價值發揮到最大。

找工作要進當紅產業?Kellogg MBA Joseph:投入每份工作前,先制定5年計畫!

Kellogg的大學長Joseph在投資圈擁有20多年的經驗,除了跟我分享了未來金融業的工作趨勢之外,還談到現在年輕人找工作應該要想清楚公司的方向,以及可能會在這當中扮演的角色。最好的是在每投入一份工作前,先自訂5年計畫,因為現在當紅的公司,兩年後不一定好,所以選擇工作要更謹慎。

美國移民政策改革風聲不斷,MBA校友選擇放眼亞洲!

如果你夠努力,要在美國找到工作不是不可能,因為能不能抽到工作簽證,會是你要面對更大、更難掌握的難題。台灣學生每年抽到工作簽證的比例大概有三分之一,而川普當家之後,時不時能聽到美國移民政策即將改變的傳聞,更是搞得國際學生心神不寧,所以我發現越來越多人決定要爭取亞洲的機會,發揮台灣人的優勢一樣能在職場發光發熱。

中國企業高速成長,開高薪搶人 Kellogg MBA Shawn:先評估優缺點,再投入工作才正確!

2016年從Kellogg畢業後的Shawn,目前在Cargill中國辦公室工作,他感受到剛崛起的中國企業為了爭取人才,很敢砸錢到MBA找人。雖然如此,天下沒有白吃的午餐,由於中國企業處於高速成長期,有很多新事業要發展,員工的工作自由度較高,不過若表現不如預期,也是說砍就砍的,這些都是找工作要評估的重點。

中國企業新職能-內部創新,Harvard MBA Leslie說:很適合MBA挑戰!

跨國企業的職能越來越多元,我跟任職於ABinBev的HBS校友Leslie聊天過後,發現了許多企業的新職能,很多都適合受過商業全面訓練的MBA畢業生挑戰。待過陸資與外商公司的Leslie,也就她個人的觀點,分享了許多獨特的見解,希望能讓有意前往中國工作的後輩們獲得更多實用資訊!

理工生挑戰商學院之路》不希望人生平淡無奇,他努力增添經歷可看性!

Rock闖過考試難關,面對申請文件中的 behavior essay,又被我問倒,「Sabina,你陪我找靈感確實省下時間,但是過程也有被你挑戰的時候,讓我覺得自己的人生好像很無趣,食材不夠多,怎麼炒都是一盤很素的菜。」於是他開始累積馬拉松、創業比賽的經驗,更了解自己之後,最後決定念EMBA。

MBA跟EMBA有什麼差別?哪一個才適合我?

面對不一樣經歷的學生,我通常會提出最適合他們的選擇,像是這幾年曾陪伴幾個工作資歷較長的學生申請到頂尖商學院的EMBA學程。大部分的商學院都提供MBA、EMBA的學程,兩種學程的相似之處在於授課老師及上課的地點都差不多,但是在上課內容、學程長度及學費各方面可能有些差異,快來看看兩種學程要找什麼樣的學生吧!

Kellogg MMM學程專注設計創新,她比別人累積更多實戰經驗!

Kellogg的MMM學程,結合了科技、設計與商業,是近年受到不少學生矚目的學程之一。今年申請就讀的在校生Sandy分享,學程內容一直隨著趨勢調整,加上還有許多實際與各企業合作的機會,等於累積了更多實戰經驗,一起來看看剛入學的她有哪些獲得吧!

創業者沒有主管,該找誰寫推薦信?

現在工作型態越來越多元,不少人可能是自行創業、家族企業接班人、自由接案者,他們可能不像一般上班族,有個朝夕相處、能看到他們成長的主管,所以到底該找誰寫推薦信比較適合呢?申請者若是只有創業經驗,確實要顧慮到更多不同面向,因為在無法輕易查證的情況下,我們要用證據讓學校相信你的申請文件。