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從日常培養解題力》頂尖管顧合夥人JT Hsu分享:找出真正問題才考驗功力

BCG台北辦公室負責人、合夥人暨董事總經理徐瑞廷(JT Hsu)認為,身為顧問,擁有完整的論述能力相當重要,不過「最難的不是解題,而是找出真正的問題」。他鼓勵年輕世代要透過各種資源,從生活中訓練解決問題的能力,進入管顧業後才能為客戶預測所有可能,降低潛在風險。

38歲轉職,挑戰Google 0.1%錄取率》履歷強調優勢,面試誠實為上

38歲第一次轉職就挑戰世界級難度的 Google,回頭看看自己的工作經驗,不能說有明確的規劃,只能說跟大家走了一條很不同的路。我不想給大家錯誤的結論,認為好像只要有目標,不斷努力就能夠上 Google,除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數,而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。

求職面試如何見招拆招?Case Interview練功技巧全公開

美國公司常在面試時使用case interview,面試官會提供背景資訊及待解決的問題,再由你根據現有資訊提供建議。遇到case interview如何見招拆招,最後演變成無招勝有招的最高境界?我根據自身經驗列出可參考的書籍及學校提供的資源,希望你早日出師,找到屬於自己的答題框架!

我是媽媽,我念MBA》追夢沒有時限,學校資源助我能力加倍!

女人結婚生子後,還是可以擁有追夢的權利。就讀Booth的Louise,發揮團隊合作、善用資源的精神,跟同為媽媽的同學們分攤保母費,還加入媽媽社團,辦活動費用全由學校買單。熱心的她身兼數職,擔任Booth的Country Captain,負責台灣、上海的info session,期待看她未來在管顧業大放異彩。

不是名校畢業,求職會不會矮人一截?

隨著職場競爭越來越激烈,很開心看到許多年輕人在學校時就開始提前做準備。有人擔心自己不是出身名校,找工作硬是矮人一截,我認為機會是留給肯努力的人,一路上或許會遇到困難,但不代表你不能成功,每個階段只要你是越來越努力,而不是越來越退步,都會有人看到。不論最後自己做的選擇有多難,你都要願意承擔,對自己負責。

學習麥肯錫最強面試術》善用「故事力」,讓面試官忘不了你!

在準備Fit interview時,我都用麥肯錫的PEI標準來雕塑一個專屬我的故事。要說個好故事,其實比想像中難,因為很多你認為很棒的地方,其實常常是你該做的,也因此花了我很多時間構思。不過我知道,說出一個好故事是可以訓練的,只要反覆練習文中的步驟,把每次的面試當成一場表演,相信你也可以說出讓面試官感動的故事。

擁有MBA光環就從此順遂?做決定被外界質疑、每天被壓力叫醒,原來MBA不是你想的那樣

Crane就讀位在西班牙的IESE,學生中沒有任何一個國籍比例超過30%,就算是西班牙人也不超過25%,所以他當時就有非常多機會和各國同學交流,藉此了解不同文化背景的人在想些什麼,知道不同國家的人表達想法的方式,Crane很感謝當時兩年的磨練:「當時的環境給我許多資源,迫使我訓練自己,現在回想起來,非常受用。」

申請MBA枯燥又乏味?看過這七大好處,你會有意想不到的有趣收穫

如果你已經把吉他賣掉拿去買西裝,把舞鞋賣掉拿去買「面試技巧大全」,申請MBA提供了你重燃過去興趣的好藉口,以及投身參與非營利性組織或甚至自己創業的絕佳動機! 過去在工作中沒有領導經驗?沒關係,透過社團活動也可以展現你的領導潛力;注意到某個社會問題?現在就想辦法參與改變!

給年輕人的忠告,超重要教戰守則》坦然接受自己有所不能,才有快速成長的機會

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」,使得許多人無法坦然接受自己有所不能,遇到挫折直覺就是先怪罪他人,從不審視自己,自然也無法持續成長囉!BCG的Cynthia分享,若想快速成長,錯誤、挫折是再普通不過的事,重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年,我們一起學習接受自己的缺失,勇於犯錯。

沒看這篇,別問如何找工作!頂尖商學院學生分享超實用「工作秘笈」

很多人來念MBA是把這裡當作職涯轉換的跳板。我覺得這完全沒有錯。但是在這裡的國際學生如果想留在美國工作,最常遇到的困境是-沒有美國身分,所以即使你很優秀,看著美國同學接面試信接到手軟,這樣的辛酸場面是很真實的。(心中OS: 恨自己沒有從十八歲就觀落陰知道自己要去念MBA,早點開始抽綠卡)