Michigan Ross MBA Essay Analysis 2023-24

Ross學校網站

Ross 的前 Admission Office director – Soojin Kwon 之前曾在部落格中提到，更改過的 essay 題目，更重視學生回答的 authenticity，也因此收到許多不錯回饋，因此今年將續用同樣的題目。今年的題目只有一些變化，R1 的申請截止日期在2023年9月14日，R2 在2024年1月11日。

以往我不建議國際學生申請 Ross 的 R1，因為以前 R1 所有申請者，一旦收到面試通知，要飛到 Ann Arbor (Ross 所在地)進行團體面試，但是去年學校宣布，R1、R2 的團體面試都可以選擇在中國參加；這樣所有國際學生，就不需要大老遠飛到美國面試，在有時差或者需要跟美國人一起進行團體面試的情況下，而產生語言上的劣勢。(推薦閱讀：2019-2020申請回顧：越動盪的年代，越要展現MBA注重的領導力！）

Part 1: Short Answer Questions

Select one prompt from each group of the two groups below. Respond to each selected prompt in 100 words or less (<100 words each; 200 words total). 

Group 1

I want people to know that I:

I made a difference when I:

I was aware that I was different when:

Group 2

I am out of my comfort zone when:

I was humbled when:

I was challenged when:

已經連續幾年，第一題都是 behavioral question，請申請者指出他們人生中最大的成就，今年學校同樣 behavioral question，要你從2個 Group 中各挑一題寫成一題100字的短 essay，知道你人生的成就、你是什麼樣的人，以及你定義成就、自我學習成長的方法。

其實很多學校會出這種讓申請者自行選擇題目的短 essay，原因是 1) 希望讓學校 Adcom 不那麼無聊，天天看一樣的題目；2) 希望申請者可以善用機會，討論自己最想討論的題目；3) 又不希望字數或題數增加，造成申請者的負擔（有些申請者因為不想寫太多 essay，而不申請某些學校），雖然我認為字數越少，其實越難寫的好。(推薦閱讀：與Adcom有約》學生畢業後成業界寵兒、轉職率亮眼，全歸功於Ross豐富職涯資源！)

Group 1 你可以看做是以往的「成就題」，也可以想成是 Stanford essay #1 的縮短版，如果你真的曾經做過幫你的小組、你所在的組織、你的公司，甚至你的 community、你的國家，一件舉足輕重的事情，造成一些 impact，當然要選擇 [ 選項二 ]，因為 “make a difference” 是很了不起的，這件事的 impact 可以不用多強，但要有一定程度的重要性。例如你曾經讓你們公司，找 intern 的態度，從隨便用用，變成好好栽培，甚至因為找 intern 的制度變好，還讓公司的 branding 變更好，那你可以選這個選項。（延伸閱讀：產業、頭銜擺一邊，你在職場的影響力，才是錄取關鍵）

對於 Group 1，有校友覺得這是學校在看，你（申請者）身為一個未來的學生、校友，可以為 Ross 帶來什麼價值，也是一個學校希望看到多樣性 (diversity) 的方式。如果申請者本身有一些個人因素想討論，例如 LGBTQ、患疾等，很自然可以選擇 [ 選項三 ]  ，討論這些特殊的人生經驗，對你造成的影響。而 Group 1 裡，如果你覺得你很瞭解自己，想要在練習面試之前，把自己的定位釐清，你可以選擇討論 [ 選項一 ] 你是什麼樣的人，建議可以舉一個工作上的實例，或者一個工作以外，可以代表自己個性的興趣、社團、志工活動。

Group 2 可以想成比較個人的題目，如果 Group 1 多半是寫工作上的事例，那麼 Group 2 就比較寫私底下的你，也有校友覺得 Group 2 可以展現的是自己的弱點 (vulnerability) ，以及審視自己的過程。當然，你可以舉工作上的實例，但學校想知道的是 1) 你不是自以為是、臭屁的人；2) 你是願意挑戰自己的。

選擇 [ 選項一 ] ，近幾年大家很習慣討論舒適圈，我希望提醒大家，不要寫太小的例子，一些申請者喜歡寫大學交換學生的時候，如何遇到文化衝擊 (cultural shock)，又如何逼自己適應新環境，認識新朋友，但是你已經在申請頂尖商學院，你大部分的同學是美國人，如果大學時期的文化衝擊，現在對你來說，還是值得寫 100 字來跟學校誇耀的事，那Adcom豈不擔心，你可能還要再衝擊一次；畢竟，MBA 比大學更需要表達能力，找工作的環境也更具挑戰性。

至於 [ 選項二 ]，你可以講你的失敗例子，以及學習到的經驗，其實好好寫，我覺得是可以展現你的成熟度；以我帶過世界各國的學生來說，我觀察到，亞洲申請者比較不喜歡寫挫折，因為怕會讓學校覺得自己不夠好，但是其實真正認識自己，願意討論自己缺點的人，更容易學習，越變越好；而討論這點，則可以展現你的成熟度。（延伸閱讀：面對「什麼是你最大的失敗？」這一題，你會怎麼回答？）

而 [ 選項三 ]  ，可以講你在社團、志工服務，甚至工作上遭到的難處，以及這件事對你的成長，對學校而言，他們也很想知道你怎麼克服這些挑戰，而這些因素怎麼形塑你的人格特質；當然， [ 選項三 ] 也可以拿來討論你的 communication skills，或者你的 leadership style，以及過往遭遇的困難，如何讓你省思自己，也可以提到你在怎麼與人溝通，甚至談判；如果有工作以外的例子，也可以展現你在沒有利害關係的情況下，覺得哪一些溝通特別困難，畢竟 Ross 很在乎學生在 MBA 時期，對學校事務的參與，如果你有身處無利害關係的組織時，感受到困難的溝通情況，可以讓學校知道你的應變方法。（同場加映：2018台灣MBA高峰論壇》懂得團隊合作與回饋，你就是Ross想要找的學生！）

這兩個 Group，不管你怎麼選擇其中的選項，希望兩個 100 字的 essay，拼起來是一個你覺得自己到目前為止，最具代表性的「核心價值」，你可能是一個工作上有成就 (Group 1 選項二)、社團裡有挫折及成長 (Group 2 選項三)的申請者。這些 Group 裡，你可以討論因為某件工作上的事，你變成一個懂得說「不」、看問題的根源而非表面、對事情開始做風險控管的人，又或者是因為某件事，你了解決心毅力的重要性，或是從自己本來單打獨鬥的個性，變成相信團隊合作的重要性，總之，這些問題希望你討論哪些事情對你核心價值的影響。

如果你會在這題講到目前工作上獲得的能力，想在這些 Group 裡硬塞三個工作成就的申請者，我衷心建議你三思，因為每個商學院都需要聰明厲害的人沒有錯，但同時也希望聰明厲害的你，有一些工作以外的經驗，希望知道你虛心的有所學習，而這個學習成為你的核心價值，也造就現在的你。

PART 2:Career goal

What is your short-term career goal and why is this the right goal for you? (150 words)

今年這個題目從去年拆成兩題（What is your short-term career goal? / Why is this the right goal for you?) 又回到一題，不過在寫法上沒有很大的差別。

和很多學校一樣，Ross 這幾年也取消長期規劃這個題目，原因可能是大環境變化太快，十年後產業長什麼樣子都很難說，討論長期職涯規劃有點空泛。從我在 podcast 中-「MBA，然後呢？」與校友討論職涯、生活的經驗來看，不少人的職涯確實與當初申請時寫的 essay 不同。

以這一篇的職涯規劃題，加上（一點點）Why Ross 的題目，一般來說，寫作重點建議放在「為什麼」這是你的短期目標，而如果你想做管理顧問業，你應該要試著了解管理顧問業的工作內容，甚至我會跟著很多學生一起研究，現在哪些公司在 Ross 徵才，把公司名字跟職稱寫進 essay 裡面。瞭解產業趨勢及工作內容，再去了解 Ross 可以幫助你找到工作的方法（課程、社團、career trek、學長姐資源），你才會知道 why MBA 以及 why Ross。（延伸閱讀：要申請 MBA，職涯規劃比考好 GMAT 更重要！）

Ross 前 Adcom 在部落格中也提到，將 essay 減少字數後，讓申請者的答題更加清楚、簡潔，他們認為不太好的 essay，常常是太注重於 what，而不是 why，不過解釋每個行動背後的動機 (why)，才是最能展現個人特質且最有影響力的 essay。

再次提醒，職涯目標要具體一點 – be specific，如果你想做一樣的產業，但從台灣換到美國工作，你可以討論過去在該產業的經驗，看到的美國公司的現況，以及為什麼要轉戰美國等等；如果你要接家族企業，你可以討論過去參與該企業的心得、企業遠程的目標、方向，以及所處產業的困境、機會；如果你想轉職，當然也要從過去的經驗，列出你有什麼相關技能，說服學校你可以轉職。

現在的商學院其實越來越對轉職的學生有疑慮，原因是如果地區、產業、工作 function（例如行銷、財務、營運、策略等） 全部都要轉換的時候，自然在找工作上會有一定的困難度，所以記得，如果想要轉職，以上三個選項選一到兩個轉，會比較有說服力。（也推薦：工程師挑戰MBA？絕對有可能！把握既有優勢，避開這些不該犯的錯誤！）

既然已經列出過去的經驗、未來要做的職業，以及所需的技能，當然就可以從這之間的落差來寫 why Ross，每個學校都希望你表達對學校的熱愛，提一兩個學校吸引你的地方，不管是從學校網站上查到的課程、教授資訊，或者聽校友在我辦的 monthly mingle event 裡，提到的社團、課程、學校文化、地點等等，都可以當做你非 Ross 不念的佐證。（延伸閱讀：異地求學孤單、找實習受挫，Ross MBA學生：學長姐這麼做，讓我永生難忘！）

其實 Ross 是一所喜歡台灣學生的學校，相較其他 top 15 商學院，Ross 的平均台灣錄取者數目多一些，原因是校友也非常的挺台灣申請者，學校在台灣也常舉辦單獨的招生說明會，過去也常贊助台灣 MBA 高峰論壇（台灣最大的MBA盛會）。錯過前幾年台灣 MBA 高峰論壇的申請者，一定要上網做足功課，越瞭解學校，越能寫出好的 essay，也越能夠在面試過程中，讓校友感受你對學校的熱愛。（延伸閱讀：2019台灣MBA高峰論壇》同儕腳踏實地、無私互助，讓Ross成為他們這輩子的重要歸屬！）

 

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