常常有學生問我，如果不是商業相關科系，未來有機會進入金融業嗎？金融業瞬息萬變，每天承受的壓力不小，到底是什麼吸引這些MBA校友們投入這個產業呢？趁著2019台灣MBA高峰論壇，邀請幾位MBA校友談談他們的職涯生活。
MBA提供全面的商業技能，讓他們能從不同角度看事
今年參加金融業講座的與會校友，工作內容都很不一樣，有曾任職商學院職涯中心、同時也擁有豐富金融業經驗的IESE招生部主任Pascal Michels，還有任職於摩根士丹利15年，現為摩根士丹利台灣執行董事的Venderbilt MBA校友Sharon，以及齊威資本財務長、Wharton校友Michael和香港花旗集團equity sales的Cornell Johnson校友Hank。
談起每個人對金融業的熱情，Michels率先分享，「直到現在，我還是認為金融業的複雜性很吸引人！在金融業的一切，像是大家常見的信用卡，背後其實很複雜，如果你喜歡跟不同國家的人共事，那金融業相當適合你！」
商學院背景出身的Sharon，則表示很開心有機會能去念MBA，「因為本來已經有基礎財務知識，去念MBA後學到更多對企業、策略管理等方面的瞭解，像是我在大學時沒上過供應鏈管理或game theory，但現在工作都有用到這些專業，因為MBA讓我學習不同領域的知識，拓展了我的視野。」(推薦閱讀：致任職於四大事務所的你：想轉職到投資銀行、財星500大企業，MBA可以這樣幫你！)
Michael也相當認同這點，他很感謝Wharton教給他一個全面的技能，「因為從企業CFO看事情的角度跟分析師截然不同，Wharton的訓練讓我具備能力去面對sellside、CFO或VC的工作。」(延伸閱讀：2017台灣MBA高峰論壇》看懂數字背後的意義，你就是金融業要的人才！)
而Hank則認為，MBA提供他一個平台去多方嘗試自己感興趣的領域，進而找到最適合自己的位置，「MBA之前我在投信業做行銷，在校時曾經嘗試行銷、分析師甚至是線上旅遊平台的面試，最後發現自己對equity sales的興趣，也在這裡找到跟別人不同的價值。」
瞭解自己的強項，找到願意培育人才的好公司
由於許多大學畢業生會進入投資銀行擔任equity sales，而Hank能從眾多競爭中卡位，也是相當不容易的事，他認為自己因為MBA的訓練，比他人更懂得行銷自己，並分享更多buyside的經驗。
Hank表示，sales的意義在於是否能真正瞭解客戶所需，「分析師今天出了一篇很好的報告，sales要思考這篇報告，哪個客戶會有興趣？該如何將這份報告加值？要綜合分析師的觀點、我對市場的看法及客戶需求做出正確行動，同時也要過濾及傳達客戶所需給分析師。」 (同場加映：2018台灣MBA高峰論壇》在高壓之下做出對的決策，是金融業吸引人的最大主因！)
從Hank的分享可以感受到，他相當清楚自己的強項，而且對這個產業充滿熱情。Sharon接著補充，自己從MBA畢業後就加入摩根士丹利至今已經15年，看過金融業的高低潮。
Sharon認為，自己能在同公司、同職位這麼久，除了對產業的熱情之外，「我很慶幸自己找到一個對人才有很好發展空間的公司，我在MBA畢業加入摩根士丹利時，公司就有很完善的人才培育計劃，也提供不同職階人員專業的訓練，所以我建議台下的大家，無論是什麼工作，要找的公司應該要有完整的發展計畫，才能幫助你走過產業的各種循環。」(推薦閱讀：景氣起伏不定，仍鍾情金融業 他說：就愛「小孩玩大車」的成就感！)
想加入金融業，除了邏輯之外，也看重實習相關經驗
由於每年的MBA高峰論壇都吸引對MBA或有意更進一步瞭解自己職涯發展的大學生參加，所以當然要請Sharon分享一下大學生該具備什麼特質，才能在畢業後就加入摩根士丹利。
Sharon提到，摩根士丹利台灣今年收了11個實習生，「我們著重的不是你大學念什麼科系，而是過去的實習經驗是不是夠多元，很多大學生大一做過行銷的實習、大二做供應鏈相關的實習，接著想試試投資銀行，這就是背景比較多元的學生，也是我們會想要面試的人。」(推薦閱讀：MBA找實習像震撼教育！Chicago Booth Maggie：對金融業的熱情，帶我走過這段過程)
談到面試，Sharon認為溝通能力是最基本的，邏輯才是他們更看重的，這部份很難量化，也不好在履歷上呈現，卻很貼近equity research的訓練，「台灣各大學教出來的學生都已經具備基本能力，可是邏輯思維不夠縝密，在我們這一行，每天要處理各方資訊，要能辨別真假、連結資料做正確、獨特的結論，都需要邏輯的支持。」
「其實我在面試時，不太會用制式的case測試邏輯，我只要問你過去學習到的經驗，看看你是否能在3分鐘內講清楚一件事情，有什麼結論，就能看出你的邏輯，這部份是台下的大家回家可以多練習的部份！」Sharon接著說，從生活培養敏銳的觀察力、對事情的正確判斷力及綜合不同線索的歸納能力，就是金融業在找的人才。
至於念過MBA的人，Sharon坦言會用更高標準看待，除了MBA前的工作經驗，也相當看重MBA期間的實習做了什麼，「如果你已經念了MBA，相信你會更瞭解自己，也知道實習會帶來什麼收穫。」 (好文閱讀：金融業不是只有傳統銀行 Chicago Booth Maggie：Boutique bank團隊小、升遷快，是我選擇投入的主因！)
歐洲少有工作簽證問題，不過得非常努力才能找到工作
談到MBA實習的話題，Michels也分享在歐洲MBA，實習經驗尤其重要，「因為在歐洲的投資銀行，很少舉辦校園徵才，他們通常會在實習結束前，向表現優秀的MBA學生發出正職offer。」
Michels表示，以歐洲金融業面試來說，主管們都在尋找未來的接班人，國際學生不要給人到歐洲一遊的感覺，「如果你想在歐洲金融中心－倫敦工作，要避免讓面試官覺得你在亞洲也有發展機會，沒有這份歐洲工作也沒差的感覺，你要做足功課，確認自己未來要做什麼，甚至要把倫敦當成自己家，才能說服人。」 (推薦閱讀：想在歐洲找到工作 IESE畢業的她說：學習動機比流利外語更重要)
不同於美國受到移民政策影響，國際學生獲得工作簽證的風險越來越大，歐洲雖然也面臨英國脫歐的課題，但Michels認為不會影響國際學生的工作簽證。他表示，任職於IESE職涯中心的4年，從沒有一個國際學生沒拿到工作簽證，「我看到的學生都比較擔心找不到歐洲的工作，而不是擔心不能拿到工作簽證；想要克服工作簽證的問題，要先想辦法讓自己進入產業卡位，只要能進入產業，你的機會是無國界的！」(好文分享：想要到海外工作嗎？破解電子商務龍頭Amazon的「徵才秘密」)
Michels另外提到，由於private equity或private banking相當重視當地經歷，較少國際學生能拿到這類型的工作機會，「不過Fintech發展迅速，像是倫敦、巴塞隆納、巴黎、阿姆斯特丹及柏林這5大城市，都有許多公司在招募Fintech相關人才，建議大家多留意這些趨勢。」
透過這場座談分享，不難發現其實要在金融業工作，絕對不是只有財務知識就可以辦到，你必須具備多元的技能以及重要的軟實力，才能為自己在這個產業占據一席之地，希望這樣的分享能幫助更多讀者瞭解金融業的職涯發展。
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