不少在台灣教育體制下長大的人，都聽過長輩耳提面命的說「對工作要有定性」這種說法；但時代一直在變，在同樣崗位工作到退休已經是不太可能的事，反而像Kellogg校友Angela這樣選擇不斷跳出舒適圈、挑戰各種產業工作的人，才是真正有一套！
喜歡嘗鮮的個性，造就多元職涯經歷
「Sabina，你確定要訪問我嗎？我走的路跟一般MBA都不一樣耶！哈哈！」Angela一見面就笑著說，MBA之前在FMCG產業的她，2001年從Kellogg畢業後，遇上科技熱潮便投入科技業，一路走來曾在Microsoft、Nokia、Yahoo及Gogoro擔任行銷主管，也曾投入管顧業，現在是精品設計公司的行銷主管。（延伸閱讀：想進科技業嗎？除了Google等大企業，新創公司或許也是好選擇）
從小公司到大公司，從寫廣告腳本到制定市場進入策略，Angela見證過手機興起的時代，也曾協助Gogoro與政府協商，制定完整的補助方案，累積了豐富的行銷資歷。
Angela表示，自己的職涯可說是跟著3C產品的週期走，「而且我是個很容易覺得無聊的人，如果一個產品成熟了，開始做一些重複、類似的事情，而不能做得更好或更大，我就會想換工作！」
Angela形容自己在40歲之前，是個喜歡競爭、追求完美的type A，之後開始希望工作要有不同的挑戰，並兼顧生活品質，因此選擇加入相對小型的精品設計公司，追求達到工作、生活平衡。
希望將MBA技能融會貫通，選擇到新創事業實作
一般轉職的人都會擔心，過去在產業累積的經驗跟技能，無法順利地運用在新產業甚至新崗位上，「Sabina，說實在的，我從沒待過精品業，身邊也沒有個柏金包，但我很會觀察櫥窗擺設，對進入市場也有很多想法！」儘管如此，Angela用多年累積的國際行銷經歷為自己背書，未來即將帶著品牌拓展歐美市場。（轉換職涯跑道不簡單，來看看他怎麼自我省思找到優勢，順利在美國找到理想工作！）
Angela接著熱情的跟我分享前陣子到倫敦出差的所見所聞，連我都能感受到她的活力滿滿，她說，前一份工作在管顧業，總是能規劃出漂亮的策略，卻看不到落地執行後的成果是什麼，「我喜歡看到把東西做出來的成就感，要有這種影響力，才能繼續工作！」
Angela認為，MBA給了通盤的商業訓練，可是由於大公司分工細，較難累積不同的實作經驗，真正要將技能融會貫通，要在中小企業工作才有可能，「這些新創公司的名聲不會很大，但做的每件事都讓我很有成就感。」（推薦閱讀：大公司的工作經驗會比小公司的工作經驗有優勢嗎？）
這也讓我想到我的工作，每年陪著一群台灣學生自我摸索，申請到頂尖商學院，並自信地站上世界舞台跟全球人才競爭，然後學生們再四處去發揮影響力，嗯，真的很有成就感！（同場加映：產業、頭銜擺一邊，你在職場的影響力，才是錄取關鍵）
Kellogg教會我：擁抱自己的強項與弱項
雖然說著要在生活、工作取得平衡，但自稱工作狂的Angela還是不斷在挑戰自己的極限，每年都期待能將工作做得更好，更有創意！她說：「其實我會那麼衝，每次都覺得先試了再說，都是Kellogg帶給我的心得。」
Angela記得當年進入Kellogg，覺得自己的經歷已經很不錯了，「可是永遠會有人比你好，所以你要能看到自己的優缺點，承認一山還有一山高，會表現得更自在，也更勇於接受任何挑戰！」（同場加映：沒有確切職涯目標？試就對了！她擁抱各種挑戰，將MBA價值極大化）
這確實是許多MBA校友的心路歷程，走過這段路，你會更認識自己，也會覺得凡事都有可能。Angela說：「對啊，念MBA之後的人生不是永遠順遂，遇到低潮時找方法解決就對了！因為MBA的訓練，我在採取行動時比較沒什麼好害怕的，因為我知道，如果事成了很好，不成也是知道自己極限的一種方法，至少我試過！」
Angela雖然變得勇於挑戰，不過這幾年每一次轉職，還是免不了遇上與他人比較、自我懷疑的時候。她曾擔心履歷太過零散，所以又回到大公司累積經驗，「可是我就是不喜歡無聊的工作，才又跳出舒適圈，這樣來來回回幾次後，我職涯上的導師勸我『勇敢一點，去走一條不一樣的路吧！』」
於是Angela堅定腳步，雖然踏上了一條人煙稀少的道路，但是看到的風景更不同；她也樂於將自己的經驗分享給年輕人，時不時到行銷公司與後輩分享觀點、與年輕創業家一起討論商業計畫。（同場加映：2017台灣MBA高峰論壇》想當個成功創業家？你得是個有趣的人）
年輕的行銷人，勿忘基本功的重要
面對台灣的FMCG現況，Angela認為跟過去有很大的差別，「我們當年的FMCG在台灣有工廠，很多決策都是台灣制定的，所以我們都自己研究產品、評估、寫商業計畫，過了這一步還要自己寫腳本拍廣告，可惜現在都不一樣了！」
儘管現在台灣的行銷人員多半只做執行，少了策略、決策這部分的訓練，不過Angela認為要深入行銷這個職能，研究是很重要的基本功，有機會應多爭取。她說：「做user insight是很有價值的基本功，因為你能真正接觸到使用者，並且培養數據分析的能力。」（延伸閱讀：數據是未來主流！他強化數據分析專長，成為跨產業的即戰力）
除了上述這些技能，Angela表示，行銷人的「軟技能」也是很重要的，「你要懂得察言觀色，每個人嘴巴講的、腦袋想的、心裡想的都不太一樣，你要如何從跟人互動的過程中，掌握這三個部分的想法，是需要訓練的！」
跟Angela聊職涯經歷真的好過癮，不過我想也是因為實際走過這一遭，手上擁有不同的選擇權，才能自由選擇並了解自己真正想要的是什麼！希望她能在Mingle Event來跟大家聊聊，幫助更多年輕人找到自己的路！（推薦閱讀：2017台灣MBA高峰論壇》嚮往進入企業工作？你得具備更好的軟技能）
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