推出Ask Sabina這個專題之後，陸續接到數十個問題，多數都不是三言兩語可以解釋完的問題，我將從 1）最常被問的 2）回答內容能幫助最多人 的問題開始回答。如果你有比較急迫的問題，例如你今年就要申請，時間剩不多了，那請你透過粉絲團message我囉。
【Ask Sabina】
你問我問題，我寫成文章，把正確、距離成功最近的角度分享給讀者。
Mr. H: MBA年紀太大還能進top MBA嗎？
首先，問這個問題的人，說自己目前26歲，請問先生你現在問“年紀太大”這件事，是要逼死我這永遠29歲的顧問嗎？！？！（翻白眼）
好，我們離題了。讓我冷靜的回答這個問題，大齡適不適合念MBA。
Dear H,
如果你的條件很好，30歲出頭的人還是有機會被錄取，但是，27歲的錄取率當然還是比30歲來的高，畢竟太長的工作經驗會讓學校害怕你已經被定型，很難在商學院吸取新的知識。其實很多大齡申請者也都明白這點，所以工作超過六年，卻想要申請MBA的人，在整體比例上本來就只佔少數。
我曾經寫過一篇 【30歲仍想念MBA嗎？大齡申請的三大秘訣】，有這個concern的人可以參考。
Ms. M: 大公司的工作經驗絕對比小公司的工作經驗有優勢？
錯！！
Dear M,
在大公司工作的確會省下你一番解釋，隨便舉例你是IBM的consultant或P&G的marketing，對Adcom來說都很好想像這間公司和這個職位是在做什麼，你也就當然可省下解釋的步驟。再來，學校往年錄取過不少大公司的申請者，有同儕紀錄可循這點，絕對是身在大公司的好處之一。然而，大公司也有downside！在一個員工人數眾多，project如此複雜的大企業裡，你較難看到全面的東西，因為你可能只是負責一個project裡的某個小環節，簡單來說就是小螺絲釘的概念，大公司裡的小螺絲釘非常多，也就是說很多人有和你一樣的故事，要如何把你的故事寫精彩就很重要，可以說你曾經負責過哪幾個重要的project，與隊友同心協力替公司帶來多少利益等等，用故事讓你在Adcom眼裡脫穎而出。
倘若你只有在小公司的工作經驗，舉例像是local珠寶商的董事長特助，那麼你要解釋的東西可多了，要解釋公司規模、是否國際知名、上下游的廠商有誰、董事長的來歷如何（譬如說曾是McKinsey的partner之一）等等，必須在有限的篇幅裡（就是在Adcom還有耐心的情況下）讓學校快速瞭解你是在什麼環境下工作，最好還解釋公司是否有參加過知名的比賽、是否得過知名的獎項，用有利的實證來增加credibility！再來，在小公司裡最常見到的現象是校長兼撞鐘，什麼都要會什麼都需涉獵，同時你接觸的層面就會較廣，相較於大公司的小螺絲釘，會撞鐘的校長可是值錢多了！Anyway，小公司要解釋的東西很多，但故事對學校而言是新鮮的，只要你強化background並將credibility帶出來，也是很有機會扳回一城。
無論是大公司或小公司，你都需要在essay裡將你的工作經驗解釋的清楚，我有學生待在名不經傳的小公司卻也申請上M7，所以你的確需要透過essay來解釋清楚Adcom會有的疑慮，增加個人故事的亮點！
大家加油！
Sabina
【Ask Sabina】
這個服務的內容很簡單，你問我問題，我會把問答寫成一篇文章，與所有讀者分享。
會推出這個服務的原因是，在我的信箱／粉絲團裡面，每天會收到讀者的提問。久而久之，我發現很多讀者都有相同的疑問，如果能夠把這些問答貼在部落格上，應該會幫助更多的人。
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