Insead MBA Essay Analysis 2025-2026 歐洲工商管理學院
Insead 和其他頂尖商學院，在申請流程中，比較不同的地方是，題目出的很多、很細（包含 Job essay 2題、Motivation essay 3題），除了問一般學校會問的職涯規劃，還會問工作內容、升遷，其實，學校是希望在面試之前，就先了解你的背景、動機，到了面試時，就可以直接聊重點 – 你是什麼樣的人。（推薦閱讀：平日下足功夫 個人經歷不怕沒亮點）
也就因為 essay 題目很多，面試就更加需要準備，畢竟面試官已經知道一些細節，不用太閒話家常了。而根據我過去五年，每年都幫助2-5個學生錄取 Insead 的經驗，Insead 的文章不是特別難寫，但是因為題目問得比較細、比較多，所以我都跟學生說，這個學校的 essay 難在，所有的回答不重複，而且所有 essay 放在一起看，勾勒出的你，是全面的、完整的、不會互相抵觸、矛盾的，其實如果你對自己不了解，不容易在這麼多篇 essay，勾勒出一致的、屬於你的 total package。Insead R1申請截止日是9月16日，R2申請截止日是11月4日。（延伸閱讀：專訪 INSEAD Career Management Officer Zeynep：在這裡，人人都是主流文化！）
Job Description Essays
These questions help us understand your career path and motivations for pursuing an MBA at INSEAD. They are a key part of your application and a chance to share your story, beyond your CV.
We encourage authentic and thoughtful responses that reflect on your experiences, career choices, and aspirations.
These are not academic essays or business reports. Your answers should reflect your own voice and perspective. You can write directly in the application form or copy/paste your answers into the designated text boxes.
Essay #1
Provide a summary of your career since graduating from university, explaining the rationale behind your key decisions and career progression. Include a description of your current (or most recent) role, covering the scope of your work, major responsibilities, employees under your supervision, budget size, clients/products, and any notable results achieved. (500 words)
我幾年前和 Insead Adcom – Jennifer，還有 A2GMAT，曾經一起辦過線上說明會，今年也會和 Jennifer，以及她的同事 Ben 一起辦說明會， 跟 Jennifer 聊到該校 essay 時，她也提到，對學校來說，Job essay 不算是 essay，「比起很多美國 MBA 只有1-3題 essay 要你寫進職涯、個人發展的所有重點，我們等於把工作跟個人發展的題目分開，希望申請者在 Job essay 中寫他的專業經歷。」（同場加映：為什麼要在essay寫失敗經歷？Insead Adcom Jennifer：我們希望你誠實面對自己，從失敗經驗中學習，成為更好的自己！）
第一題的工作相關題目，問你工作的性質、負責的項目、管理多少下屬、在公司內負責多少預算編列、客戶行業、產品性質，這些都可以從履歷表複製貼上沒錯，但我其實都跟學生說，想像你面試會怎麼回答，這一題就怎麼回答，至於最後一句話問工作成績，建議盡量用可數據化的方法，描述你對團隊、部門，甚至對公司的貢獻，如果沒辦法用數據形容成績，也盡量把你做的工作內容，和你解決了哪些問題，做連結，總之，我不建議申請者只是寫自己的「工作職責」。
Essay #2
Describe your short and long-term career aspirations, including your target geography, industry, and function. How do you plan to bridge the gap between your current position and these goals, and how will INSEAD help you achieve them? (300 words)
這一題是一個基本的 career goal essay，建議大家參考 Columbia 的第一題 essay analysis。
Insead 也提醒申請者，要先點出自己未來想做的產業、公司名，再回頭想自己缺乏的軟硬實力，進而形容學校如何可以幫助自己，達成這些職涯目標。在形容學校如何幫助自己缺乏的軟硬實力前，先多做一些研究學校資源的動作，或許 AI 可以幫助你簡化研究的流程，但還是提醒申請者，在引用學校資源前，還是要在真正學校的官方網站或者官方社群媒體上，看到介紹這些資源（課程、conference、workshop、演講、社團）的實體網站，而不是只把 AI 整理出來的資料，抄到 essay 上；更重要的是，要提到每個資源可以怎麼幫助你增加你現在缺乏的軟硬實力、怎麼幫助你增加找到工作的機會，而不是只把一堆你研究到的資源的名稱，抄到 essay 裡（我們一般稱這為 name dropping，不要做這種事）。
Motivation Essays
Essay #1
Give a candid description of yourself as a person and a leader, emphasising the strengths and weaknesses you recognise in yourself. Explain how you are actively working on your development, sharing key experiences that have shaped you, providing specific examples where relevant. (500 words)
(舊題目)
Give a candid description of yourself (who are you as a person), stressing the personal characteristics you feel to be your strengths and weaknesses and the main factors which have influenced your personal development, giving examples when necessary. (maximum 500 words).
這一題雖然在問你的優、缺點，可是題目提到的「影響」也很重要，你的過往經歷如何成就今天的自己？或發現自己的缺點，進一步去改善？以我輔導學生的經驗來看，亞洲申請者的想法很像，連背景也類似，在這種情況下，我建議要寫「毅力」、「勇於接受挑戰」等特質的申請者，一定要用實例說明，實例可以來自大學的社團、工作時處理事情的態度，優點也可以是一些，可以延伸到目前大環境趨勢的「創新」、「勇於改變」等個人特質。
缺點希望是真正需要進步的地方，而不是「我太完美主義」、「我太常加班」，這種不是真正缺點的缺點，進而解釋這樣的特質，如何影響你的人格發展；假設你覺得自己常常和主管報告時，會忘了先講大方向，常常直接討論細節，那麼你就可以接著討論，自己如何嘗試在觀看商業新聞時，盡量先從 CEO 角度想解決方案，讓自己可以在工作上，對於作簡報對象的不同，而有不同的表達方式。（推薦閱讀：2018台灣MBA高峰論壇》企業優秀人才多，他們用MBA所學的軟實力脫穎而出！）
Essay #2
Describe a highly stressful situation you faced and how you managed it. What did this experience teach you about yourself and your interactions with others? (400 words)
(舊題目)
Describe the achievement of which you are most proud and explain why. In addition, describe a situation where you failed. How did these experiences impact your relationships with others? Comment on what you learned. (maximum 400 words).
以我帶過世界各國的學生來說，我觀察到，亞洲申請者比較不喜歡寫挫折，因為怕會讓學校覺得自己不夠好，因此很多學生的 essay 初稿，都會試圖將失敗或缺點，寫得看起來不像失敗，可是這些套路都是 Adcom 常見的。因此我也鼓勵學生，這題誠實寫，我覺得可以展現申請者的成熟度。因為真正認識自己、願意討論自己缺點的人，更容易學習，越變越好；而討論這點，則可以展現你的成熟度。（同場加映：面對「什麼是你最大的失敗？」這一題，你會怎麼回答？）
我瞭解討論壓力、挫折，對學生來說不是件容易的事，所以我會跟學生做更多的討論，有時還會發現，一些高壓的情況，很多亞洲申請者會太簡單的形容，為了要趕快聊到克服之後所成就的結果，但是，我會建議我的學生慢下來，試著描述當時的壓力，甚至分析那個壓力來源，讓學校可以想像，未來變化萬千的產業（甚至是近年的 AI 浪潮下，產業型態、對人才的需求都大幅改變），你/妳可以適應，甚至駕馭這些變化，進而幫助公司、團隊，成就卓越的結果，建議大家要留下足夠的時間思考這一題。當然，寫作的方式，一般都是建議用 SOAR 的架構，描述故事背景、挫折、解決問題的原因及動作本身、數量化的結果；在這個常看短影音的時代，特別重視故事背景的描述，要大方向一點，清楚勾勒事情的重要性。
從上面的1、2題來看，就能感覺到 Insead 是非常講求邏輯、分析的學校，我跟學生討論 essay 時，都會認為這兩題的對比很大，可以用條列式拆開來寫，但是若能找到兩題當中的關聯性，加一點層次，或許能寫出更突出的 essay。（延伸閱讀：職涯路迷惘，未來該怎麼走？Wharton MBA Arthur：追隨熱情講得容易，最重要的是瞭解自己擁有的能力！ ）
Essay #3
Is there anything else that was not covered in your application that you would like to share with the Admissions Committee? (maximum 300 words)
雖然 INSEAD 並未將這一題標示為 Optional Essay，但本質上，它就是給你一個機會，補充任何你認為對申請有幫助、卻尚未在申請中完整呈現的內容。
這題不是「一定要寫得驚天動地」，但如果你的 GPA 偏低、或履歷中有 三個月以上的空窗期，我會建議你不要錯過這一題，因為這正是一個讓你平反並主動解釋的好機會。(同場加映：MBA essay 亮點怎麼找？重點在找出自己的「獨特性」)
提醒一下，這題不是用來貼上你申請其他學校的 essay，也不建議拿來補完前面來不及寫進去的枝微末節。請聚焦在你想要 Adcom 理解的重點背景，不論是某段經歷的 context、個人轉折的背後動機，或讓人眼睛一亮的故事補充，簡短扼要地寫清楚就好。
除了上述這些 essay 題目之外，Insead 也有 video interview。這幾年越來越多學校也加入了要求申請者做 video interview 的行列。因為學校覺得這樣的做法，第一，可以省申請者時間，讓更多優秀的申請者想要申請該校；第二，節省面試官的時間，如果有些申請者，連坐在舒服的家裡，練習過幾次的題目，都沒有辦法好好表達，甚至英文能力太差（連 TOEFL, IELTS 都無法篩選），學校就連面試邀請都可以省了；第三，越來越多公司也採用這種方式面試新人，所以從申請 MBA 起開始練習，也是在為之後找工作做準備。（推薦閱讀：影音時代來臨，面對申請MBA新關卡video essay，你準備好瞭解嗎？）
Insead 的 video interview 繳交期限是在該輪的截止日過後的48小時內，建議申請者不要壓線，等到申請截止日前夕才交件，等於只剩一些時間可以練習跟繳交 video interview，早一點交件，就有更充分時間準備 video interview。我們的做法是，在寫 essay 的階段，就開始和學生練面試，今年更是硬性要求，在還沒遞交文件前，練至少一次的模擬面試，除了要鼓勵學生早點練習以外，其實準備過面試、練過至少一次模擬面試，對於 essay 寫作的條理、論述，甚至會更有說服力。
最後分享一下，我最近和 INSEAD 的 Adcom-Jennifer、Ben 聊天時，他們提到，在 INSEAD 申請 R4 不會有任何劣勢，還有很多人擔心明年八月入學的 Round，會有太多人申請，不過事實上是台灣沒有「限額」，只要優秀就會有機會獲得錄取。（推薦閱讀：不受經濟蕭條影響，INSEAD 招生辦公室 Assistant Director Ben： Class of 2023 交出亮眼求職成績單！）
Application Deadline:(Aug.2026 Intake)
- Round 1: September 16, 2025
- Round 2: November 4, 2026
- Round 3: January 20, 2026
- Round 4: March 10, 2026
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