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如果你還不知道MBA所說的 “M7” 是哪些學校，或許你可以先看完以上的圖表後，take a guess! 一般傳統的M7 (Magic 7 top b-schools) MBA 排名是 Harvard, Stanford, Wharton, MIT, Chicago, Kellogg, Columbia；但是今天我們不妨來討論一下，這張圖表告訴我們什麼其他的資訊，M7或許可以如何重新定義！

那得讓我們先來了解為什麼麥肯錫這麼喜歡雇用MBA？麥肯錫一直是MBA畢業生爭相投效的公司之一，而麥肯錫每年錄取的新任顧問中，超過一半以上都擁有MBA學位！麥肯錫在招聘時，到底在找尋什麼樣的特質？我們從麥肯錫的公司網站上，其實可以找到這些特質與MBA畢業生所具備的能力。

什麼是MBA招生說明會（MBA information session）？商學院會派招生委員會（Admissions Committee, Adcom）世界巡迴，到一些國家辦說明會，向世界各地的潛在申請者介紹自己的學校。如果你有看過蒂娜・費（Tina Fey）演的電影《愛情招生處》（Admission），劇中普林斯頓大學Adcom四處辦的說明會就是info session。而coffee chat則是校友或正在就讀MBA的學生，以官方或非官方名義舉辦一個小型見面會，讓潛在申請者問有關學校的問題，目的也是更了解該商學院特色及資源。

MBA是項重大的人生投資，不少人一開始就因為經濟考量而放棄申請，但是在我陪伴學生申請MBA的這幾年中，也曾看過有學生抵押家中房子、四處貸款，所以我最近跟有貸款經驗的學生討論，整理出一篇找學費的方法，希望讀者們未來不要純粹因為經濟考量，而捨棄申請MBA這條路。

去年有僱用MBA畢業生的美國新創公司中，大概有85%計畫雇用更多MBA畢業生，這數字比2015年高出許多，也越來越多MBA學生願意捨棄大公司的名氣，轉而到新創公司奮鬥。據HBS職涯發展中心的統計加上初估，2015年Harvard MBA 900位學生裡面，有600人選擇到新創公司做暑期實習（超級高的比例！）當然，這裡對新創公司的定義可能比較廣泛，例如Uber這種雖未上市，但市場估值龐大的公司，可能也算進去了。因為實在太驚人，我和我在哈佛的學生 Chris 確認，他也說如果以狹義的新創公司來說，或許300會是比較合理的數字。不過，900個學生內有300個到新創公司實習，這個比例還是比想像中高很多的。

歷年來有滿多學生申請上 Kellogg MBA，說明這是一個 international student friendly 的學校，的確，Kellogg和 MIT 是 M7裡面錄取國際學生相對比例較高的學校，而在台灣校友圈裡，Kellogg 也是強大的 community 之一。

我自己很幸運在MBA找到另一半，可是也想給學生正確的觀念，因為MBA的目的不是去找男女朋友，只是在MBA太容易找到相似背景、臭味相投的朋友，加上跟另一半要維持遠距離戀愛並不容易，也因此我常跟學生半開玩笑說：「你的男/女朋友沒有要跟去 MBA？可以考慮先談分手吧！」

美國公司常在面試時使用case interview，面試官會提供背景資訊及待解決的問題，再由你根據現有資訊提供建議。遇到case interview如何見招拆招，最後演變成無招勝有招的最高境界？我根據自身經驗列出可參考的書籍及學校提供的資源，希望你早日出師，找到屬於自己的答題框架！

Adcom在審閱申請者的文件時，會注意的面向很多，幾年工作經驗、工作中有哪些成就，其實都沒有標準答案。他們很重視的一點是，你有沒有被賦予較大的責任，這點可以從你是不是持續獲得晉升的機會看得出來；即使沒有實際上的職位晉升，如果可以看到你在組織中發揮越來越大的影響力，也能吸引Adcom注意。

如果你週末有空去看電影，你就有時間準備 GMAT；如果你工作朝九晚八，你就有空準備 essay。這樣說好了，你每年看我們榜單，說那些「申請上哈佛的人還不都是管顧業、金融業？」你覺得他們申請很容易嗎？他們一週工作時數大概 100個小時不誇張，甚至有人一週五天都在 business travel，他們都沒有離職申請，你覺得你真的需要 quit嗎？