MBA人物專訪

Annie表示，國際學生的文化、語言都不一樣，加上很多銀行的交易還是著重於美國市場，要怎麼聊天及切入重點，都必須好好思考及練習。她說：「在不能聊專業技能的情況下，通常都會以背景、經歷開始，因為人與人建立關係的方法，都是從找出共同點開始，如果遇到也是國際背景的，就會多聊聊這塊。」

就讀Ross的Andy在經過慘烈的面試考驗之後，成為今年美國航空leadership program中的唯一國際學生，在實習期間協助公司擬定前進中國市場的策略，並獲得公司高層好評。他在實習過程中，學到更多與美國人一同共事的方法，也將在Ross學到的溝通技巧派上用場，度過非常充實的實習生活！

Duke Sophie表示，如果有機會認識產業的前輩，要花點時間思考自己每次想問的問題，「因為mentor不會希望回答一些網路就找得到答案的問題，他們想知道你在學習的過程中，吸收了多少？遭遇的問題是什麼？Sabina，其實就像你常說的一樣，問問題前要先做好功課，才能給對方留下好印象，願意花時間多交流。」

為了 MBA 這個目標，你願意花多久時間做準備？有些學生從起心動念到完成申請，時間不過一、兩年。可是對 James 來說，這條路走了8年，能一步步按照計畫的順利申請到理想學校 INSEAD，其實一點都不簡單。來看看 James 是如何做好規劃，並精準執行才達成目標的吧！

Kai 之所以對申請 MBA 心意搖擺不定，是因為他大學花太多時間在玩社團、辦活動，所以 GPA 不太好看，諮詢過幾個顧問，得到的回覆都是建議他申請比較後段的學校。當他找我諮詢時，我跟他分享了申請 MBA 的 total package 概念，並且討論如何用工作經歷、高 GMAT 成績彌補 GPA 的不足。

很多人都會問，創業需要 MBA 嗎？創業所提供的實戰經驗，不是比學校所學到的知識、獲得的人脈更直接嗎？ 這一集，我們邀請 HBS 校友、關鍵評論網共同創辦人 Joey Chung， 聊聊10年前的創業動機，以及即將帶著公司 IPO 的種種歷程，還有他當年以沒有工作經歷的身份，成功申請進入 HBS 的精彩故事。

過去我們總是不斷討論MBA為人生帶來什麼改變，MIT Sloan校友Steve則說，那些MBA沒有教的事，反而讓他在「社會大學」中學到了。他所說的許多軟技能，是現今社會或職場越來越重視的能力，期許未來的學生們，能更懂得將心比心及團隊合作的重要，才能在世界舞台上，佔有一席之地。

在美國這個文化大熔爐，沒辦法漠視種族、身分認同、性別等議題，哈佛商學院更是刻意在課堂上「置入」此類話題，目的是讓這些優秀的未來領導者，習慣討論這些重要的議題。Yi-Chen認為，自己要先對這些議題有想法，才能理解其他人的價值體系，達到交流的真正意義。

Sean接著說：「Sabina，做高階主管這麼多年，深深體會到一個關鍵： You are only as good as your team. 若你的團隊無法成功，你必然是個失敗的主管。」他補充說道：「因此，要讓下屬打從心裡感受你是來幫助他們的，而不是只站在老闆的角度單方向review 或要求他們，這點很重要。讓團隊覺得你可以為他們帶來實際的價值，適度授權外，也能適時地幫助他們將困難的工作做好。一旦他們透過你的協助有了成就感，信任就能慢慢建立。」

Ross向來以團結而出名，在校生Christina分享，不只台灣學生樂於互助，美國學生也展現極大的包容力，建議教授能在課堂中加入美國以外的企業case，Christina說：「其實這個同學從小到大都在美國，未來工作也可能在美國，念不念其他國家公司的case根本沒差，可是他願意替國際學生著想，我覺得很難得！」