數據分析漸受矚目,在Google工作的Wayne說:擁有溝通能力更重要!

Wayne在Google Cloud實習12周,目前已取得return offer,他在Google實習期間,也感受到數據分析逐漸受到重視,並簡單以兩類區分。他說:「一種是專門維護數據系統的工程師,這樣的角色需要了解不同種類的數據分析工具,以及如何維護,需要比較多技術面的知識。」

Kellogg MBA Shawn:商學院畢業,搖身一變超級奶爸

「父親節快樂!Shawn,恭喜你升格為人父啦!」父親節前夕,我和Shawn約了一通Skype call,我們聊得欲罷不能,為人父母的我們,實在有太多共通話題可以聊。「Sabina,兒子出生以後,我老婆將我視為家庭生物鏈的最底層,什麼都是兒子優先,眼裡只有可愛兒子沒有我...」哈哈哈,聽到Shawn哀怨的聲音,我忍不住大笑,好像每個爸爸都會面臨這種窘境(按慣例要加一句我們家Eric除外),老婆手機裡本來都是與他的合照,生了孩子後,十張照片裡有一張是他的就要偷笑了,有點像是...路人的角色,oh不,可能再高級一點,是出去玩時,起身負責結帳的角色。

Columbia MBA Class of 2018: 關鍵時刻我選擇相信專業

家人對我有期待,希望我出國念書,所以我一直都有出國念書的打算,而大學我念的是商科,所以出國不是念MS Finance就是MBA,經過搜集資料進一步瞭解兩個學位的差異後決定還是申請MBA,畢竟MBA的value仍是比較高的。知道自己想念MBA,但一直猶豫什麼時候去念,因為MBA學費越來越貴,申請上又必須離家兩年,直到近期在工作上遇到些瓶頸,我有應徵香港IBD,但拿到面試後就再也沒下文了,這讓我發現自己的不足,香港的競爭比台灣激烈太多,思考過後,覺得若想在工作上更上一層,MBA勢必會是我要走的路。

UCLA MBA Larry:專注於每個當下,那都可能是成就自我的最好養分

台大藥學所畢業的Larry說:「學生時代都以做研究為主,但我想要往產業界發展,想要多與人相處互動。」於是藥學所畢業後,他到拜耳(Bayer)當了四年的業務,歷經了接洽客戶和跨部門的溝通合作之後,轉往健喬信元醫藥生技做行銷的PM。

申請MBA的好處超乎想像!UCLA Anderson Angela:人,是我這一路上最棒的收穫!

回想自己要念MBA的動機,Angela表示,當初從昆蟲系畢業後,也順利找到FMCG產業的工作,「剛開始會覺得找到很不錯的工作,不需要MBA,可是工作越久就發現,沒有MBA學歷,或許可以進入理想的產業,卻做不到自己想做的工作內容。」於是她決定申請MBA,成為UCLA Anderson一員!

理工生挑戰商學院之路》不希望人生平淡無奇,他努力增添經歷可看性!

Rock闖過考試難關,面對申請文件中的 behavior essay,又被我問倒,「Sabina,你陪我找靈感確實省下時間,但是過程也有被你挑戰的時候,讓我覺得自己的人生好像很無趣,食材不夠多,怎麼炒都是一盤很素的菜。」於是他開始累積馬拉松、創業比賽的經驗,更了解自己之後,最後決定念EMBA。

想在歐洲找到工作 IESE畢業的她說:學習動機比流利外語更重要

許多人認為在歐洲工作,第二外語一定要相當流利,IESE畢業的Elly卻認為,擁有基本第二外語能力,等於在向面試官展現你有強烈的學習動機,而這動機往往是最重要的。加上許多歐洲城市聚集大量外來人口,對於第二外語的要求已經逐漸降低,主要還是看你如何透過MBA這段期間培養更多技能,而且找到不需要精通第二外語的工作機會。

從《被動等待》到《主動社交》,商學院學生融入西方文化的重要關鍵

Fay說雖然找工作壓力大,但在學校,她現在很喜歡跟來自不同背景、產業、文化的人聊天,甚至覺得跟外國人打招呼和開玩笑是再自然不過的事情,對比一開始剛到紐約時的畏懼,她變得如此open-minded,願意敞開心胸去認識每個人,我真的為她感到開心。

MBA社群不分國界!Fuqua MBA Stacey:國際學生的身分,讓我與他校MBA校友更有共鳴!

常聽到學生們用LinkedIn連結校友、找工作,想當初我念Wharton時,這些網路資源還沒這麼風行,所以我都告訴學生要好好利用這些唾手可得的資源。Stacey補充,MBA是個大社群,「我在LinkedIn也常遇到不同MBA校友,如果遇到同為國際學生的校友或在校生,會特別有共鳴,也從他們身上得到很多幫助。」

Ian海外實習經驗談: 我在新加坡,羨慕別人不如增強自己

Ian: 「去年,因為在AIESEC工作關係,看見新加坡在經濟面各項歷史驚人成長數據,也看見媒體學者不斷提起新加坡。自己很難想像過去被稱為亞洲最大貧民窟、缺乏各種資源的小國,又被稱為魚村,50年後已成為亞洲經濟先驅;而我們這個年紀剛出生時,台灣大學畢業生起薪還跟新加坡一樣,至今新加坡已大幅領先3倍之多。所以希望透過實際職場,了解大家所描述的這亞洲國際人才庫,以及它成功的關鍵與精神。」