資源沒有名校多,那就自己找!他靠豐富社團、工作經驗前進M7!

我常收到學生詢問,認為自己不是台政大畢業的,是否能申請到頂尖商學院?我覺得只要肯努力、找對資源,沒什麼不可能的事。像是Kellogg校友Steven,所在大學的資源或許不如其他學校豐富,但他靠著自己的力量加入國際性社團,畢業後找的工作也都是以累積海外經驗為優先,最後仍是以豐富的資歷前進M7,沒有什麼是不可能的!

MIT Sloan MBA Doreen:商學院兩年,是我職涯轉換的起點

台灣女生、MIT Sloan、百事食品、Google東京,把這幾個關鍵字拼湊起來所想到的人是誰?Doreen。MBA畢業後進入Google工作的她,至今已即將邁入第三年,Doreen從gmail這些開放給大眾免費使用的產品開始做起,常常跟公司的工程部門合作,解決使用者遇到的問題; 之後轉調到Google Play(應用商店)的Merchandising部門,她笑說:「我當時就好像應用商店的小編,常常在規劃app的促銷活動,例如母親節、聖誕節,分別要促銷哪些app。」

Kellogg MBA Shawn:商學院畢業,搖身一變超級奶爸

「父親節快樂!Shawn,恭喜你升格為人父啦!」父親節前夕,我和Shawn約了一通Skype call,我們聊得欲罷不能,為人父母的我們,實在有太多共通話題可以聊。「Sabina,兒子出生以後,我老婆將我視為家庭生物鏈的最底層,什麼都是兒子優先,眼裡只有可愛兒子沒有我...」哈哈哈,聽到Shawn哀怨的聲音,我忍不住大笑,好像每個爸爸都會面臨這種窘境(按慣例要加一句我們家Eric除外),老婆手機裡本來都是與他的合照,生了孩子後,十張照片裡有一張是他的就要偷笑了,有點像是...路人的角色,oh不,可能再高級一點,是出去玩時,起身負責結帳的角色。

Chicago Booth MBA Johnny:待在BCG,管理顧問是讓我一輩子不會膩的工作

Johnny 申請當年是台灣的風雲人物,因為他以一個土生土長台灣男生的身分,難得的拿到了很多個 M7的錄取通知,接著暑期實習到了前三大管顧公司之一的 BCG工作,又拿到 return offer,就是大家口中的「人生勝利組」。更棒的是,在 MBA第二年又交到了那麼棒的女朋友(也是我們學生),根本就愛情事業兩得意!以下就是 Johnny 怎麼從 “nerdy” 的芝加哥大學商學院到 “nerdy” 的 BCG的過程,管顧業除了實事求是之外,其實還要懂得說服客戶接受他們或許不想接受的事實,以下是 Johnny 的分享

畢業即失業讓人崩潰!他自我剖析優勢,得到更適合的機會

轉換職涯跑道,本來就不容易,但你若想在國家、產業、職位,這三個面向都做改變,更是難上加難。NYU Stern畢業的Kevin就遇上這個考驗,決心轉職的他,曾經面臨畢業前夕工作沒有下落的困境,他趁此機會好好審視自我優勢,最後找到了更適合他的工作機會。

國際競爭激烈!台投信業最年輕女董座:走出去才看見自己不足

2017台灣MBA高峰論壇很榮幸邀請到台灣投信業最年輕女董座-摩根資產管理台灣區負責人暨摩根投信董事長 Judy擔任主講嘉賓。熱愛小說、戲劇的她如何踏入投信業?又怎麼在接下重責大任時排除眾議到Booth念EMBA?她另鼓勵年輕人走出台灣看世界,並記得要常常將心態歸零,練習串聯過往經驗的能力,才能通往成功的道路。 

給年輕人的忠告,超重要教戰守則》坦然接受自己有所不能,才有快速成長的機會

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」,使得許多人無法坦然接受自己有所不能,遇到挫折直覺就是先怪罪他人,從不審視自己,自然也無法持續成長囉!BCG的Cynthia分享,若想快速成長,錯誤、挫折是再普通不過的事,重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年,我們一起學習接受自己的缺失,勇於犯錯。

INSEAD MBA Jamie:除了學習、找工作,也要have fun

認識 Jamie 很久,她其實不是一般人心目中「典型」的 MBA 畢業生,她笑起來有點靦腆,在一大群人裡面也不是講話最大聲的那個(我就是),所以我記得當時和她在腦力激盪essay的過程中,知道她自己一個人曾經「搭便車環台灣島」,我下巴差點沒掉下來。

Kellogg MBA Tina:想留在美國工作,你絕不能錯過暑期實習

對Tina而言,Kellogg是一所很supportive的學校,她說:「同學之間的資訊很流通,彼此會互相幫忙、互相分享,就算是競爭相同公司的職缺,也不會藏私的大方分享自己知道的訊息。」我有很多學生對Kellogg的描述也都是這樣,Kellogg是一所校友網絡非常強大,同學間會互助合作的學校。大家會一起準備面試、互相加油打氣,就像Tina說的,可能三五好友都拿到了Nike的面試,但是沒有人會耍心機的藏私,也不會有人故意給錯誤的資訊,而是彼此分工搜集資料,最後再互相討論、練面試。

從美國商學院到美國職場,他深刻了解:鮮明的個人形象很重要!

今年從CBS畢業的Greg,前陣子找工作時吃了不少苦頭,在美國面試時,遭面試官質疑文化適應能力,找亞洲工作時,被質疑無心想回來發展,他自認應對進退做得不錯,卻無法讓面試官買帳。我聽了他的困惑後,認為他應該是因為缺乏鮮明的個人形象,使得面試官不記得他,這是亞洲學生的通病,因此練習表達及塑造個人形象是非常重要的事。