搶搭線上旅遊業風潮 任職Expedia的她說:MBA應該擁有這項能力

隨著線上旅遊業越來越受到消費者喜愛,我的不少學生也有意投入這個產業,任職於Expedia的Wharton校友Tina認為,亞太區的線上旅遊業不斷成長,加上市場還有很多未知,渠道或行銷手法也時常在變,所以常常會面對不同挑戰,「滿適合習慣分析複雜問題、找到解方的MBA畢業生投入。」

MBA畢業後想在中國工作?CEIBS「良師益友」計畫讓你擁有更多求職管道

跟美國MBA不太一樣的是,在CEIBS的EMBA與MBA學生關係密切,很多EMBA學生還會在熟悉MBA學生之後,提供相關的工作機會給他們。能有如此密切關係,跟CEIBS的「良師益友」計畫有關,這個計畫讓EMBA學生或畢業校友擔任導師,定期跟輔導的MBA學生分享豐富的職場經驗或指點方向。

找工作要進當紅產業?Kellogg MBA Joseph:投入每份工作前,先制定5年計畫!

Kellogg的大學長Joseph在投資圈擁有20多年的經驗,除了跟我分享了未來金融業的工作趨勢之外,還談到現在年輕人找工作應該要想清楚公司的方向,以及可能會在這當中扮演的角色。最好的是在每投入一份工作前,先自訂5年計畫,因為現在當紅的公司,兩年後不一定好,所以選擇工作要更謹慎。

Columbia MBA Eugene:長期擔任CBS的面試官,我對台灣人非常有信心

如果你曾經跟CBS的校友、admits聊過天,那麼你一定聽過這名字- Eugene,我也久仰他大名,沒想到他說自己也從學生口中,常常聽到我的名字。1996年從Columbia Business School畢業,就讀CBS那兩年時,是學校的台灣同學會會長,他說:「CBS有很多校友在各領域發光發熱,例如遠東集團董事長- 徐旭東、晶華酒店集團董事長- 潘思亮,還有政治人物- 連勝文。」畢業後四年,Eugene開始當起面試官,幫學校面試想申請CBS的台灣人,連學校每年都會來台灣辦的info session,也都是Eugene在接洽和規劃,「就算我那陣子不在台灣,也會特別飛回來籌辦這活動。」

為了孩子催生的品牌,堅持美感與實用性並行!INSEAD MBA Maggie:創業,讓我將MBA所學完全派上用場

Insead校友Maggie說,一個女人有了小孩之後,會更有效率,也加速了創業的想法。她與友人創立Mon Bonbon這個品牌,從網路販售慢慢變成實體店面,未來還有計畫進軍中國。她認為,創業是最能夠運用到MBA知識的地方,跟過去在金融業的工作有很大的差異,也非常享受自己從零開始做出一個東西的過程。

畢業後回到亞洲發展,Harvard MBA Chris用行動回饋台灣年輕學子!

部分大型企業都有輪調計畫,我覺得對MBA畢業學生是很好的機會,你可以藉由不同專案更確認自己的目標或長處,Chris則說:「如果對產業有明確想法,我覺得不妨直接做企業內部顧問,因為內部顧問轉換職能,會比顧問來得容易。可是如果還沒確定未來要做什麼好,以公司名聲來說的話,還是顧問公司會比較吃香。」

Kellogg MBA Tina:想留在美國工作,你絕不能錯過暑期實習

對Tina而言,Kellogg是一所很supportive的學校,她說:「同學之間的資訊很流通,彼此會互相幫忙、互相分享,就算是競爭相同公司的職缺,也不會藏私的大方分享自己知道的訊息。」我有很多學生對Kellogg的描述也都是這樣,Kellogg是一所校友網絡非常強大,同學間會互助合作的學校。大家會一起準備面試、互相加油打氣,就像Tina說的,可能三五好友都拿到了Nike的面試,但是沒有人會耍心機的藏私,也不會有人故意給錯誤的資訊,而是彼此分工搜集資料,最後再互相討論、練面試。

Wharton MBA Cynthia Hui: MBA是我目前做過最正確的決定

我常說 MBA 多有趣,念完多有收穫;也常說,我因為 MBA 而認識的人,來自多麼不同的產業,在各個領域有多麼不同的傑出成就。因為如此,我想介紹給讀者這些 impressive(令人印象深刻的、卓越厲害的)MBA 校友們,希望從她們的人生經驗裡,給妳一些啟發、一些借鏡。

中國企業新職能-內部創新,Harvard MBA Leslie說:很適合MBA挑戰!

跨國企業的職能越來越多元,我跟任職於ABinBev的HBS校友Leslie聊天過後,發現了許多企業的新職能,很多都適合受過商業全面訓練的MBA畢業生挑戰。待過陸資與外商公司的Leslie,也就她個人的觀點,分享了許多獨特的見解,希望能讓有意前往中國工作的後輩們獲得更多實用資訊!

顧問的壓力不是只有工時長 IESE MBA Elly:頂著MBA學歷所承受的挑戰,才是心裡最難熬的一關!

由於Elly在MBA之前不是管顧業背景,雖然在MBA期間曾受過顧問case訓練,但真正上場時,能力難免會受到質疑,她說:「我剛進公司時,覺得連兼職助理做事都做得比我好,加上我領的是MBA pay,如果無法在短時間內學所需技能,就會受到上司、客戶的質疑,這個心理壓力是比較難熬的。」