校友來分享

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」，使得許多人無法坦然接受自己有所不能，遇到挫折直覺就是先怪罪他人，從不審視自己，自然也無法持續成長囉！BCG的Cynthia分享，若想快速成長，錯誤、挫折是再普通不過的事，重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年，我們一起學習接受自己的缺失，勇於犯錯。

Kellogg的大學長Joseph在投資圈擁有20多年的經驗，除了跟我分享了未來金融業的工作趨勢之外，還談到現在年輕人找工作應該要想清楚公司的方向，以及可能會在這當中扮演的角色。最好的是在每投入一份工作前，先自訂5年計畫，因為現在當紅的公司，兩年後不一定好，所以選擇工作要更謹慎。

從MIT Sloan畢業後加入Google大中華區線上業務團隊的Jane，曾任中小企業客戶的業務經理、大企業客戶業務協理，現在又轉作經銷通路，幾乎服務過各面向客戶的她認為有效率的溝通力，不只是確認每個人在團隊中的任務是什麼，還要能從頭到尾洞察各方的需求，且在與時間賽跑的同時，確保達到團隊目標。

在 MBA 時，可能是受到同儕或環境影響，你會覺得凡事都有可能，也勇於接受挑戰。那麼畢業之後呢？回到職場工作，你還能保有 MBA 時期的動力嗎？最近跟 Duke Fuqua 2019年畢業的學生 Stacey 聊到這個話題，來看看她畢業後的經歷。

台灣女生、MIT Sloan、百事食品、Google東京，把這幾個關鍵字拼湊起來所想到的人是誰？Doreen。MBA畢業後進入Google工作的她，至今已即將邁入第三年，Doreen從gmail這些開放給大眾免費使用的產品開始做起，常常跟公司的工程部門合作，解決使用者遇到的問題; 之後轉調到Google Play（應用商店）的Merchandising部門，她笑說：「我當時就好像應用商店的小編，常常在規劃app的促銷活動，例如母親節、聖誕節，分別要促銷哪些app。」

MBA畢業後在美國找到工作，生活就有保障了嗎？我聽著Leo跟我分享的心情，想起這幾年看到學生計畫留在美國發展的渴望。隨著美國政局改變，可能影響國際工作者的消息更是時有耳聞，所以我總是以此勸告準備申請的學生們，一定得加強自己的技能或有個備案，畢竟你在別人的地盤上工作，就得忍受隨時都可能面臨改變的風險。

在轉職的十字路口，IESE校友Michael開始質疑MBA價值，直到有次跟朋友聊時，聊到有個員工離職後，到非洲做政策研究，還需要和國際法庭交手，「當下聽到覺得很興奮，後來也看到妳寫一個Kellogg畢業校友在非洲工作；這不是每個人生活中會碰到的事，我也因此瞭解，MBA的真正價值在於能讓我們擁有更多選擇。」

很多人申請 MBA，就是希望能獲得轉職的機會，而我常常說轉職又分為3項：地點、產業及職能，要同時完成其中兩項就已經不容易了，但是 Kellogg 2022年畢業的 Satrina 一口氣完成轉職的三項，現在任職於麥肯錫匹茲堡辦公室，所以我找了時間跟她聊聊，也聽她分享自己如何面對社交恐懼。

人生有時要不排斥任何挑戰的機會，才有可能找到自己的熱情所在。Wharton校友Arthur在策略及人資管理領域擁有豐富經歷，跨足製造、科技及服務業。他認為不該為職涯設限，機會出現要勇於挑戰，「即使有些事看起來對工作申請或短期目標沒有用，可是你永遠不知道將來何時會用上，重點在於你要不斷的學習。」