IBM財務長Shanna:別在能冒險的年紀,選擇安逸

當時剛好有兩位IBM學長在念HKUST,百般思考之後,Shanna覺得自己雖然工作很忙,但或許可以試試part-time MBA,「沒想到錄取後才是辛苦的開始,我當時轉調到北京工作,每週五晚上趕飛機飛香港上課,週日晚上再趕著飛回北京,甚至後來工作太忙,我比同學晚了半年畢業,但我很慶幸當時的毅力與堅持,現在回想起一切都值得。」

在職涯的十字路口徘徊?台積電前HR主管:勇於面對挑戰,找到核心能力

人生有時要不排斥任何挑戰的機會,才有可能找到自己的熱情所在。Wharton校友Arthur在策略及人資管理領域擁有豐富經歷,跨足製造、科技及服務業。他認為不該為職涯設限,機會出現要勇於挑戰,「即使有些事看起來對工作申請或短期目標沒有用,可是你永遠不知道將來何時會用上,重點在於你要不斷的學習。」

別因為計較薪資,失去累積能力的機會!聯發科、小米前CFO- 喻銘鐸談「挑戰自我的勇氣」

之前就久聞Mingto的豐功偉業,但是他超級謙虛地說都是剛好、是運氣,成功的人講起話來都好輕鬆,彷彿掌握這幾十年的每一個機會,都是機緣巧合,想想,從金融、管顧到新創產業,Mingto坦然放下現有的資源,一次又一次勇於挑戰未知,卻也一次次在新創產業中旗開得勝,累積實力和經驗,果然是我華頓的學長!厲害!

麥肯錫顧問談「做決定」:突破常規,持續前進的原因是我有足夠的動機

Emma去到Duke可以說是剛剛好,因為Duke本身除了附有醫學院,也有附設醫院,附近更有研究中心,Emma說:「我們有很好的機會可以去實際觀察醫院內部的運作,甚至有些專案會和醫院以及當地的醫療公司合作,資源非常充沛。」在她班上,有部分同學沒有醫療背景,卻想要往醫療產業發展,這時,動機就顯得格外重要。

給年輕人的忠告,超重要教戰守則》坦然接受自己有所不能,才有快速成長的機會

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」,使得許多人無法坦然接受自己有所不能,遇到挫折直覺就是先怪罪他人,從不審視自己,自然也無法持續成長囉!BCG的Cynthia分享,若想快速成長,錯誤、挫折是再普通不過的事,重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年,我們一起學習接受自己的缺失,勇於犯錯。

MBA真的不適合我!停止懷疑自己,你需要先學會「不與他人比較」

只要和 Mingdi講話,再累都像是活了過來,再沒有好奇心的人,都好像開始對每件事情,想和她一起問「是喔!Interesting! I wonder why?」這是我認識的 Mingdi,從當初和她一起討論申請 essay開始,很難不被她的熱情影響,想和她多聊、知道她的更多故事。

當人生急轉彎時…那些MBA沒教的事,我在社會大學裡學到了!

過去我們總是不斷討論MBA為人生帶來什麼改變,MIT Sloan校友Steve則說,那些MBA沒有教的事,反而讓他在「社會大學」中學到了。他所說的許多軟技能,是現今社會或職場越來越重視的能力,期許未來的學生們,能更懂得將心比心及團隊合作的重要,才能在世界舞台上,佔有一席之地。

38歲轉職,挑戰Google 0.1%錄取率》履歷強調優勢,面試誠實為上

38歲第一次轉職就挑戰世界級難度的 Google,回頭看看自己的工作經驗,不能說有明確的規劃,只能說跟大家走了一條很不同的路。我不想給大家錯誤的結論,認為好像只要有目標,不斷努力就能夠上 Google,除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數,而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。

婉拒金融業高薪,他隻身勇闖新創公司,因為:人生就該堅持自己想做的事

很多學生在和我聊career goal時,會談到將來想要創業,的確,掛上創辦人的頭銜很羅曼帝克,能夠產出好產品、對社會有貢獻、創造就業機會等等,都是很正面的思考,但你可能要經歷數百個失眠的夜晚,所以,如果你還沒有100%的決心要創業,那麼加入新創公司可以是一個風險相對小,收穫又很多的準備期。

想進科技業趕快學 》待過Google及Facebook,華頓畢業生的超強面試祕笈

Marty 是華頓的學弟,常常回台灣都會一起吃飯 catch up,他講話很好笑,常常說自己是公司的「台傭」,但在我眼中他是個很努力的人,也是我聽過 MBA 生涯裡,面試次數、面試的產業種類最多的人。知道他去另一家公司當台傭了,前任公司 Google 及現任公司 Facebook,都是目前科技業的當紅炸子雞,當然要請他給對科技業、MBA 有興趣的讀者,一些分享。