為了兼顧家庭而創業 Chicago Booth Eve:是MBA讓我勇於挑戰!

Chicago Booth的Eve在藥廠的工作越做越好,卻也因此犧牲了周末與小孩相處的時間,因此她決定創業,希望能自由調配要花在家庭生活上的時間。Eve表示,創業之後才發現過去MBA的訓練,讓她能夠在客戶前有條理的表達,面對再大的場合也不怯場,且創業也讓她更清楚看到產業的樣貌,也更確定自己真的很熱愛這份工作了!

找工作要進當紅產業?Kellogg MBA Joseph:投入每份工作前,先制定5年計畫!

Kellogg的大學長Joseph在投資圈擁有20多年的經驗,除了跟我分享了未來金融業的工作趨勢之外,還談到現在年輕人找工作應該要想清楚公司的方向,以及可能會在這當中扮演的角色。最好的是在每投入一份工作前,先自訂5年計畫,因為現在當紅的公司,兩年後不一定好,所以選擇工作要更謹慎。

中國企業高速成長,開高薪搶人 Kellogg MBA Shawn:先評估優缺點,再投入工作才正確!

2016年從Kellogg畢業後的Shawn,目前在Cargill中國辦公室工作,他感受到剛崛起的中國企業為了爭取人才,很敢砸錢到MBA找人。雖然如此,天下沒有白吃的午餐,由於中國企業處於高速成長期,有很多新事業要發展,員工的工作自由度較高,不過若表現不如預期,也是說砍就砍的,這些都是找工作要評估的重點。

中國企業新職能-內部創新,Harvard MBA Leslie說:很適合MBA挑戰!

跨國企業的職能越來越多元,我跟任職於ABinBev的HBS校友Leslie聊天過後,發現了許多企業的新職能,很多都適合受過商業全面訓練的MBA畢業生挑戰。待過陸資與外商公司的Leslie,也就她個人的觀點,分享了許多獨特的見解,希望能讓有意前往中國工作的後輩們獲得更多實用資訊!

資源沒有名校多,那就自己找!他靠豐富社團、工作經驗前進M7!

我常收到學生詢問,認為自己不是台政大畢業的,是否能申請到頂尖商學院?我覺得只要肯努力、找對資源,沒什麼不可能的事。像是Kellogg校友Steven,所在大學的資源或許不如其他學校豐富,但他靠著自己的力量加入國際性社團,畢業後找的工作也都是以累積海外經驗為優先,最後仍是以豐富的資歷前進M7,沒有什麼是不可能的!

管顧流派解析》Design thinking首重換位思考,為使用者解決痛點!

管顧業向來是最多MBA畢業生投入的產業,11月的Mingle Event由Chicago Booth校友、beBit大中華區總經理Jason來分享從使用者角度出發的設計思考為何,讓現場朋友獲得不少新知。Jason以淺顯易懂的例子帶出設計思考的意義,並解釋管顧兩大流派的差異,大家一起度過充實又愉快的夜晚!

選工作看產業?Wharton MBA Hanfei:成為各項職能的佼佼者,才不會被淘汰!

時代變化得太快,沒人能保證去了最紅、最大的公司,就代表有個長期飯票的保障,所以要讓自己變得無可取代,你的專業能力就是最佳武器。Wharton校友Hanfei認為,做何種職能、在什麼時期加入公司,都是攸關你未來發展或獲利的重要時機,「如果可以的話,讓自己成為每個function的前5%,讓自己無法輕易被取代!」

在美找到工作≠保障!沒抽到工作簽證職涯遭中斷,他靠著校友連結重返亞洲!

MBA畢業後在美國找到工作,生活就有保障了嗎?我聽著Leo跟我分享的心情,想起這幾年看到學生計畫留在美國發展的渴望。隨著美國政局改變,可能影響國際工作者的消息更是時有耳聞,所以我總是以此勸告準備申請的學生們,一定得加強自己的技能或有個備案,畢竟你在別人的地盤上工作,就得忍受隨時都可能面臨改變的風險。

台灣資源少、市場小 資深顧問:要與世界接軌,先打破心中框架

Booth校友Jason每年都到兩岸頂尖大學徵才,並參與beBit公司內部的招募面試。他觀察中國學生參加徵才相當踴躍,提出的問題很貼近未來職涯的發展;台灣學生因為較少接觸國際企業的機會,相對較不活躍,問題也都侷限在比較基本的層面。雖然如此,台灣學生的臨場反應卻讓Jason印象深刻,而且對未來都有屬於自己的想法。

打破金融業的各種迷思》創投董事:這一行報酬不少,但別只為了賺錢而入行!

Wharton校友、創投董事Adam認為近年來金融業包山包海,不一定要有商學背景才能進入這一行,像是台灣很紅的生技股,就很需要有生技知識及經驗的人才。不過他也強調:「你若在金融業,錢絕對不會少,但你不該為了錢而進入金融業,因為這不是個簡單的工作,如果你沒興趣、沒熱情,絕對沒辦法做好這些事!」