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2018台灣MBA高峰論壇》企業優秀人才多,他們用MBA所學的軟實力脫穎而出!

工作佔據人生三分之一時間,所以工作、生活平衡是越來越多人在意的事,看看這些MBA校友在企業工作的經驗分享,不難發現他們紛紛提到中國經驗的重要,不管你未來是要去歐美念MBA或留在亞洲發展,中國都是個你無法忽視的重要市場,希望大家能像校友們說的一樣,早點運用我們的優勢,累積更多無可取代的實戰經驗。

社群平台隨意加好友、抱怨不看對象!在Google工作的Ross MBA Angela:請教校友問題,千萬別犯這些大忌!

Ross校友Angela畢業後到Google工作,常常遇到向她請教工作經驗的人,她認為,向MBA校友請教問題,第一個大忌就是沒有客製化文字介紹自己,就直接將校友加Facebook或LinkedIn;另一點則是不遵守規範,明明寫了要將履歷以e-mail寄出,還是很多人會直接將履歷用Facebook訊息傳給她。

銀行升遷機會近在眼前 CBS MBA Steven:我還想挑戰新環境,找尋更多機會!

CBS Steven開始寫essay後,因為不懂得取捨每項經歷的重要性,所以整篇essay篇幅很長之外,也看不太到亮點。對此他表示:「一開始想著要把所有成就寫出來,所以寧可每個成就都寫短一點,不過Sabina你告訴我應該挑一、兩個最重要的成就來描述,而不是列出全部。」很多學生在寫essay時都會遇到這樣的問題,可是我認為一篇好的essay,應該強調你做的事情的深度,而非廣度。學習重質不重量,是申請MBA時的一個重要課題。

2018台灣MBA高峰論壇》在高壓之下做出對的決策,是金融業吸引人的最大主因!

如果想要瞭解金融業需要什麼樣的人才,MIT Sloan校友、摩根士丹利副總裁Terence是最適合聊這個話題的人。在證券分析領域接近10年的他,認為不管是在投資銀行或證券分析,都是很好的訓練,「因為要在金融業高壓的情況下,你要能不出錯並維持理性,做出又快又好的決定讓客戶滿意,是最大的重點。」

畢業後回到亞洲發展,Harvard MBA Chris用行動回饋台灣年輕學子!

部分大型企業都有輪調計畫,我覺得對MBA畢業學生是很好的機會,你可以藉由不同專案更確認自己的目標或長處,Chris則說:「如果對產業有明確想法,我覺得不妨直接做企業內部顧問,因為內部顧問轉換職能,會比顧問來得容易。可是如果還沒確定未來要做什麼好,以公司名聲來說的話,還是顧問公司會比較吃香。」

2018台灣MBA高峰論壇》面對日新月異的科技業,你要有快速失敗的能力!

科技業這幾年成為顯學,我卻擔心學生不明白自我優勢為何,只是想跟風進入科技業,所以2018年台灣MBA高峰論壇專門開闢了一個科技業講座,邀請數名任職於知名科技公司的MBA校友談談他們對科技業的熱愛。校友們不約而同表示,這份工作讓他們能夠更靠近消費者,即時掌握他們的回饋,並瞭解自己透過行銷帶來的影響力。

語言、文化不同,跨國管理不容易!外商董事總經理Sean Lin:打從心裡幫助下屬,才有可能化解隔閡,共創成功!

Sean接著說:「Sabina,做高階主管這麼多年,深深體會到一個關鍵: You are only as good as your team. 若你的團隊無法成功,你必然是個失敗的主管。」他補充說道:「因此,要讓下屬打從心裡感受你是來幫助他們的,而不是只站在老闆的角度單方向review 或要求他們,這點很重要。讓團隊覺得你可以為他們帶來實際的價值,適度授權外,也能適時地幫助他們將困難的工作做好。一旦他們透過你的協助有了成就感,信任就能慢慢建立。」

如果你已在眾人夢想的公司工作,還會選擇MBA嗎?Ross MBA Abby:MBA給我機會更接近公司核心!

任職於知名科技公司的Abby見證了公司的快速成長,更加確認自己要攻讀MBA,站在這波科技浪潮的浪頭上看世界。由於Abby公司的主管大多是擁有MBA學歷的海歸派,主管認為MBA是一段很難得的學習經驗,非常鼓勵她追夢。想到主管們的一路支持,她心裡很感動!

2018台灣MBA高峰論壇》多元挑戰、不同視角看事,是他們熱愛管理顧問工作的主因!

你認為顧問外表俐落,出差都住五星級飯店嗎?Wharton校友、任職於BCG的Cynthia表示,以中國來說,一二線城市專案逐漸飽和,顧問常常要搭火車到三線以下的城市做調查研究,「這對我來說是能豐富人生經驗的事,所以很有趣,如果有人期待顧問就是穿西裝坐辦公室,那可能就要慎重考慮這份工作的多元化是否符合需求。」

在以design thinking出發的數位體驗顧問公司工作,讓Wharton MBA Constance再度體會溝通的重要!

Wharton學妹Constance分享在顧問公司做專案,會透過與消費者訪談的機會,觀察他們的行為得到結論。提到要跟人有段深入談話,確實不容易,這也是我陪著學生申請MBA時培養出來的能力之一,學生的個性都不一樣,什麼樣的人都有,所以我認為學習問對的問題,是很重要的事。