全球前三大商學院Harvard Business School、Stanford GSB及Wharton 2014年共收到近2.3萬份申請表,每10人約有1人錄取。很多人想瞭解,是什麼元素讓錄取者在眾多競爭者當中脫穎而出?這三間學校希望在申請者身上找到什麼特質?
我從2012年開始擔任MBA申請顧問,對這個問題特別有感,這幾年也曾協助學生一次拿到數間學校的錄取通知,所以希望就我的經驗與你們分享;我的想法是:要進入全球數一數二的商學院,你必須擁有領導潛力。 (同場加映:從美國隊長偷學 MBA 錄取最重要的關鍵:領導力)
看到這你一定以為我又要老生常談了,但是如果大家都知道前三大商學院在尋找未來領袖,為什麼很少申請者懂得在申請文件中展現領導長才?其實很多人都具備領導潛力,但是不知道如何展現,而被前三大MBA學校錄取的申請者,也都費了一番功夫讓Adcom明白他們擁有改變世界的潛力。(推薦閱讀:改變世界前,賈伯斯都先這樣做)
該如何在申請文件展現領導潛力?我仔細研究過去幾年申請者的申請文件,發現這些申請者很懂得如何包裝自己,並在申請文件中展現才能、熱情及目標。
我認為將這3點結合,就是展現領導潛力的最佳公式,我不敢說自己在陪伴學生申請的這幾年中,已經完全掌握到要攻進全球前三大商學院的絕對要素,但是我認為我確實比一般人更為瞭解,要進入前三大商學院的關鍵。
1.才能
才能是什麼?一本美國心理學家著作的書:Now Discover Your Strengths指出,「才能是讓你在特定活動中,展現一致且近乎完美表現的能力與素質」,我的很多學生都是在一個甚至多個產業中耕耘多年熬出頭的人才,他們的經驗真確實驗證了這句話。
2.熱情
熱情與你追求人生目標的情感能量有關,不管是個人生活或職涯。就像Harvard商學院的一個Adcom說過的:「領袖會在他們充滿熱情的領域留下足跡。」我那些錄取前三名學校的學生,都是熱情滿分的人,你只要讀他們的履歷、論文、推薦信,觀察他們面試的應對,不難發現他們真的在有興趣的領域留下足跡。(同場加映:申請 MBA 前,先找到屬於你的熱情吧!)
3.有確切目標
被前三名商學院錄取的申請者,通常都有確切目標。他們將改善產業、幫助需要的人視為使命,或奉獻時間在他們深切關注的議題上。通常這類的申請者已經透過幫助他人的過程,朝完成人生目標的路前進。(延伸閱讀:從管顧業走進醫療業》活用MBA所學,達成人生不同階段的職涯目標)
如何進入Harvard、Stanford及Wharton?
Harvard、Stanford及Wharton都在找尋具有領導潛力的人才,而這些被錄取的申請者,很明顯的展現了受到熱情驅動或以未來目標為主的特殊才能。若你考慮申請上述學校,必須清楚瞭解能展示領導潛力的3個元素-才能、熱情及目標,並將這幾點融合入申請文件。(推薦閱讀:MBA essay 亮點怎麼找?重點在找出自己的「獨特性」)
你可以問問自己:
什麼是我最令人印象深刻的才能?
什麼是我真正熱衷的事?
什麼事讓你感到朝目標前進?
找出才能、熱情及目標的交集,並從自身經驗中展現你獨特的領導潛力。全球前三名商學院的Adcom傾向錄取擁有絕佳領導潛力的申請者,因為他們瞭解,MBA這個平台擁有知識、技能、人脈及許多機會,可是無法指導學生有關才能、熱情,及如何擁有確切目標,因此被錄取的申請者早已在MBA旅程開始之前,就展示了做大事的潛力,你是這樣的人嗎?一起加油吧!(延伸閱讀:職涯發展必看》先學會自我探索,才能找到職涯的北極星)
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