我常說,MBA的實習就是未來職場的前哨站,好多學生藉此提前了解職場生態、與不同國家同事工作的要訣,還有人因為表現好,畢業前就取得正職offer!不過像Kellogg學生Wayne分別在McKinseyGoogle這兩家知名公司實習的人卻是少數,所以一定要約他聊一聊!(延伸閱讀:競爭對手不只是MBA學生,為此他不放過任何實習機會!

為了累積美國經驗,決定做兩個實習

Hi Sabina,好久不見,我最近過得好充實啊!因為第一年做了兩個實習,沒什麼時間上課,所以二年級還修了5堂課!」Wayne說,Kellogg做兩個實習的人不多,不過現在一年級學弟妹普遍也都想挑戰做兩個實習,所以他每周都要花10小時以上的時間與學弟妹coffee chat或練mock interview。(延伸閱讀:競爭對手不只是MBA學生,為此他不放過任何實習機會!

「哇,你的影響力真大,能為學弟妹付出也很棒!不過你一開始就決定做兩個實習嗎?」我好奇地問,因為WayneMBA前分別待過台達電、廣達及緯創,工作屬性較偏向企業策略,也較早拿到McKinseyBain大中華區的實習offer,感覺在管顧業的實習就夠有挑戰了,他竟然還「加碼」到Google實習。

Wayne表示:「念MBA前想的就是兩條路,一個是回中國做顧問,一個是在美國進科技業。跟學長姐聊過後,發現若畢業後要找美國工作,沒有美國職場經驗比較吃虧,所以才想縮短第一年在學校的時間,分別到McKinsey實習8周,再到Google12周。」(同場加映:非工科背景,想當科技業PM?看她用3面向自我剖析

Wayne為了累積更多實習經驗,第一年在Kellogg上課的時間較少,也因此更把握機會與同學一起參加活動。

McKinsey實習,見識到極致的解決問題能力

Wayne在出國念MBA前,曾參加智夢教育舉辦的Case interview不求人課程,加上以前工作的主管也曾是顧問,對於管顧業的訓練有一定的了解,「不過這短短8周,真的讓我將解決問題的能力與溝通能力發展到極致,從這段過程就可以了解,為什麼管顧業的訓練對個人軟技能的提升有很大的幫助。」(推薦閱讀:從日常培養解題力》頂尖管顧合夥人JT Hsu分享:找出真正問題才考驗功力

Wayne舉例,McKinsey將實習視為招聘正職員工的前哨站,連實習生都要向客戶彙報,「我記得第一次跟客戶開會時,有些高層主管問了很多專案的細節,我就算做過再多研究,也很難在短時間內用最精簡的方式表達出來,這是我曾被主管提醒要多加注意的地方。」

這也讓我想起最近幫學生練習面試,好多人講了一大串,還是很難聽到重點,所以表達能力是真的需要訓練的!Wayne聽了之後也很贊同,「Sabina,你以前教我們的STAR或SOAR方法太重要了,我覺得要告訴申請者,及早開始練習精簡表達自己的故事,因為未來工作面試時也會派上用場!」聽到學生即使要挑戰職場了,還是沒有忘記我在申請過程中教給他們的,真的很感動!(如何培養表達能力?你不能錯過這篇-學習麥肯錫最強面試術》善用「故事力」,讓面試官忘不了你!

Google的自由度高,讓他盡情累積實戰經驗

科技業正夯,比起管顧業實習經驗,我想更多人想知道在Google實習到底如何?是不是跟電影「實習大叔」(The Internship)一樣呢?Wayne笑說:「第一、二天的實習生訓練,真的就跟電影演的一樣,總部有20幾棟不同建築、餐廳,還有很多五顏六色的腳踏車,每個人都在做很酷的事!」

可是Wayne也很快地感受到壓力,「實習生都會被分配到很大的專案,要自己找隊友、找方法、建構專案、確認最後的產出,因為工作的型態跟時間自由度很大,反而讓我一開始不知道該如何下手。」(推薦閱讀:前進矽谷科技業 》工科背景的台灣女生,成功轉戰Google總部

Wayne隸屬於Google Cloud,其中一個專案是要評估2000多個合作夥伴的績效,建議Google未來的投資方向。所謂的合作夥伴,舉例來說,AdobeMarketing Cloud將產品建立在Google Cloud上,並賣給消費者,Google從中收取費用。

Wayne結合他在McKinsey學到的解決問題能力,以及MBA之前Uber實習(沒錯這位老兄還做了pre MBA實習,是不是很值得拍拍手鼓勵!)累積的數據分析能力,彙整各種數據、構思圖表該如何設計才能一目了然後,做出一個控制板,未來透過兩個指標就能看出每個客戶過去的表現及未來潛力。

Google實習,像場為期12周的超大型面試

從討論Google實習開始,Wayne就形容這是一場為期12周的超大型面試,「因為實習生從第一天就知道,未來12周的每天,都會被人盯著!」

Wayne會這麼說,其實跟Google招聘的方式有關,因為他在做完實習後,需要由主管、兩個團隊內的同事跟其他團隊的同事共5人,分別就Google看重的招募4大元素為Wayne評分,並寫出具體例子,最後交由內部委員會決定是否錄取。

Wayne表示:「當時壓力超大的!因為就算我的專案做得不錯,主管也很喜歡我,可是光靠他一人也不能確定我是否會拿到return offer,而且我也無法保證別人會替我寫出好的例子。」

不過我想Wayne的努力是有目共睹,他在經歷各種考驗過後,獲得GoogleMcKinsey大中華區的offerWayne笑說:「兩個職缺都很吸引人,我一直掙扎到最後一天才下定決心前進Google,因為在美國工作的機會很難得,而且就長遠目標來看,我最想待的還是科技業。」(延伸閱讀:想進科技業趕快學 》待過Google及Facebook,華頓畢業生的超強面試祕笈

Wayne侃侃而談他的實習經歷,真的很替他感到驕傲,下一篇我們要來談談最近很夯的數據分析趨勢,以及MBA教給他的技能,如何讓他在美國職場立足!

Wayne與Google Cloud團隊的同事出遊。

看完這篇文章,你覺得哪個朋友也應該看看這篇呢? 用三秒鐘的時間分享給他/她吧!

 

如果你確定想申請MBA,想跟Sabina聊更多,歡迎填寫免費評估表格,將會有專人與你聯繫喔!

想和Sabina有更多即時互動與問答嗎?歡迎關注Sabina姐分享MBA大小事,登愣 粉絲團

對申請美國Top 30大學有興趣?歡迎關注RocketAdmit網站RocketAdmit粉絲團

 

LEAVE A REPLY