UCLA Anderson很重視三個特質：share success, think fearlessly, drive change，建議申請者就這三個特質發想，你曾經做了什麼事情符合這三大要素。你可以用隱喻的方式讓Adcom在看完你的essay時覺得：「這申請者就是我們要找的人！」

今年 Harvard Business School 的 essay question 跟過去幾年有很大的不同，我們年年突破 HBS 錄取總人數，就是把握住 HBS 想要考驗申請者的決心、創意、履歷「強度」等要素。HBS 今年 R1 截止日期是 2024 年 9 月 4 日，R2 是 2025 年 1 月 6 日。

我的母校Wharton的essay題目出爐，學校希望看到你過去的經驗，如何造就未來目標。我和智夢 CEO、華頓校友的 Eric，常常在我們提供的 Interview Intensive Package 裡，跟學生討論自己過去的經驗，能總結為哪兩三句，成為好的「自我介紹」，重點要精準、讓人有記憶點的自介。

Yale SOM向來是培育公營、私營部門領袖的搖籃，今年的 essay 題目有點不一樣，但是跟 Harvard Business School 的大哉問很像，常常讓學生要花更多時間思考。其實 Yale 這樣的題目除了看你的領導者特質，也想看你處理危機的能力，甚至是你的熱情所在。

根據 INSEAD 統計，52%的畢業生會留在歐洲工作，其中又以德國企業招募最多只說英文的 INSEAD 學生，因為德國仰賴出口，又是多國文化，比較有機會將國際學生放在對的職缺上，英國企業其次，而荷蘭雖然也說英文，但因為很多企業還是需要荷語，國際學生求職也比較不容易。

Stanford的Touchy Feely是相當著名的一堂課，校友Cecily分享，這堂課的高潮是最後一個週末，大家聚在一起密集的討論及分享，「這就像Touchy Feely大魔王，在這一天，大家都會因為分享而非常情緒化，教授在課程結束後提醒大家，回家開車小心，直接休息，一定要記得今天絕對不要做任何重大決定。」

Harvard Peek Weekend顧名思義就是一個週末、為期3天的活動，只要是想探索更多職涯的可能、更進一步瞭解MBA的大學生都能提出申請。特別的是，Harvard偏好錄取大學（或實習）並未接觸過商學相關領域的學生，希望打造多元背景的學習環境，讓學生更加瞭解MBA的意義。

HBS今年的essay題目，一樣是一篇essay，沒有字數限制。這幾年，我們看到各行各業的學生錄取HBS，顯示學校對不同產業菁英的重視之外，也相當看重具備創業經驗或新創公司經驗的申請者，在2018-19申請年度，我們曾協助托福成績不到學校最低標準（109分）的學生申請到HBS，他就是來自新創公司。

2018年美國最具指標性的Us News MBA排名出爐囉！今年依舊由哈佛商學院穩坐冠軍寶座，而並列第一的則是在學生畢業後就業情況表現亮眼的Chicago Booth！Chicago Booth向來是各大媒體MBA排行榜的常客，不過登上US News的第一名，則是件新鮮事，因此引發不少討論。

Wharton向來給人金融強校的印象，隨著副院長Sam到台灣與校友們見面時，也帶來一些新觀點，那就是Wharton將朝三個方向發展，要將金融專長、決策力、創業擴張資源帶給所有學生及校友。雖然每個學校都各有強項，不過以Wharton加上賓州大學的規模，能做到的一定比金融專長更多，所有校友包括我，聽完都非常興奮啊！