「MBA，然後呢？」不僅是我們 podcast 節目名稱，也是平常與 MBA 校友交流時，常常聊到的問題。MBA 畢業後，有人進入顧問公司、投資銀行，也有人加入新創或科技公司。每一次職涯選擇，看似都有不同的答案，但背後其實都有同一個課題：當沒有標準答案時，你該如何做出自己的決定？
這一集，我們邀請到 Wharton Class of 2009 校友、也是我們的老同學 Kathryn，分享當初她離開投資銀行後，加入當時仍不被市場看好的 Netflix，在這12年間，親身經歷這家公司成長為全球串流巨頭的過程。
這原本是一場只開放給錄取生和學生的分享活動，但聽完之後，我們都覺得內容太值得分享了，所以決定把現場錄音剪成 podcast，希望大家也會有所收穫。（本集為英文對話）
本集來賓
Kathryn Chen
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學歷：
Wharton MBA Class of 2009
經歷：
Netflix －Vice President of Product Platform Strategy & Analysis
Citi bank－Senior Investment Banking Associate
Oracle－Senior Product Manager
現職：Center for Just Action － Director
【點此收聽及訂閱 – MBA，然後呢？】
Netflix 不是一直都是今天的 Netflix
現在提到 Netflix，大家想到的是全球影音串流龍頭、市值數千億美元的科技公司。
但 Kathryn 加入 Netflix 時，情況完全不是如此。
2012 年的 Netflix，才剛經歷 DVD 與串流業務拆分失敗，股價大跌，外界普遍認為它很可能撐不下去。
當時 Kathryn 已經從 Wharton 畢業，在 Citibank 投資銀行工作，雖然工時驚人，但薪資優渥。照理來說，沒有人會建議她離開這份工作，加入一家人人看衰的公司。
但她沒有先看股價，而是先思考幾個問題。
她希望回到加州生活，希望工作每週不要超過五十小時，希望未來能有家庭，也希望每天一起工作的，是一群自己真正尊敬的人。
最後，Netflix 剛好符合這些條件。
Kathryn 回憶，她第一次到 Netflix 面試時，中午大家拿著午餐坐在戶外聊天，天氣很好、環境很舒服，同事都非常聰明，也很願意一起討論問題。那一刻，她就知道：「我想加入這裡。」
很多人後來認為她加入了一家成功的公司，但其實在當時，這更像是一個充滿未知的選擇。（來聽這集我們跟同屆同學一起錄的 podcast：Podcast EP 36：MBA，然後呢？然後就在同一家公司待了15年！ －Orbis Investments 全球新興市場基金經理 Stanley Lu)
一艘火箭真正厲害的，不是速度，而是團隊
這集最吸引人的地方，是 Kathryn 分享了許多 Netflix 內部如何做決策。
例如，Netflix 決定投入《House of Cards》時，沒有先拍 Pilot 試水溫，而是一次直接簽下兩季，投入當時極高的製作預算。這不是因為做了無數分析，而是因為領導團隊相信負責人的判斷，也願意承擔風險。
後來 Netflix 又一次性拓展到全球 130 個國家。從外界看來，這似乎太激進，但公司內部的思考方式卻很簡單：先把最重要的事情做好，其他細節可以在之後持續優化。
Kathryn 說，高成長公司每天都有數不完的問題。真正重要的，不是問題有沒有出現，而是大家是否願意一起解決問題。
她印象最深的是，Netflix 即使在股價大跌、面臨重大挑戰時，公司裡的人依然保持樂觀，專注把事情做好，而不是互相推卸責任。
她形容，那是一種很難得的文化。每個人都知道公司的方向，也願意相信彼此，一起把事情完成。或許，這才是真正的「Rocket Ship」。
選工作時，不要只看公司，而是看未來五年的自己
Kathryn 分享，她做職涯決定時，很少問自己：「現在薪水最高的是哪一份工作？」她反而更常思考：「五年後，我想成為什麼樣的人？」（推薦閱讀：找工作要進當紅產業？Kellogg MBA Joseph：投入每份工作前，先制定5年計畫！）
因此，當時即使加入 Netflix 意味著減少了約 20% 的薪資，她還是做出了這個決定。因為她看見的，不只是眼前的薪水，而是未來十年的可能性。
她也分享了媽媽當時給她的建議，至今仍深深影響著她。Kathryn 的媽媽認為，在這些體制完善、歷史悠久的大公司裡，能賺多少錢、爬到什麼位置，甚至是最壞的情況是什麼，她完全清楚。「可是如果你去像 Netflix 這樣的公司，你根本無法想像自己的發展潛力有多巨大。」（沒有試過，真的不知道自己能做到什麼，來看看這篇：Podcast EP 11: MBA，然後呢？然後就展開大冒險了！－IESE 校友 Raymond Hsu）
Kathryn 表示，如果你的能力和履歷都足夠，就算想去的公司最後沒有成功，你依然有能力找到下一份工作；但如果它真的成功了，人生可能因此走向完全不同的方向。
有了這樣的心態，她在面對那些有機會挑戰的時刻，往往都是這樣做出選擇。
最後，她離開了 Netflix
很多人可能會以為，在 Netflix 工作十二年，又陪著公司一路成長，Kathryn 一定會一直待下去。
但事實並非如此。
她坦言，剛加入 Netflix 時，公司像是一群人一起打造夢想，每個人都願意投入，也相信彼此。然而，隨著公司規模越來越大，文化也開始改變。
她感受到，公司逐漸變成一個成熟的大企業，而不是當初那個大家一起衝刺的團隊。因此，她選擇離開。因為她始終相信，每一個人生階段，都應該回頭問自己：這還是我真正想走的方向嗎？
後記
這集我最大的 takeaway，就是人生很多重要的決定，其實沒有標準答案。
你可以分析很多 pros and cons，也可以聽很多人的建議，但最後還是要回到自己，想想真正想要的是什麼。（推薦閱讀：Podcast EP30：MBA，然後呢？然後就冷靜的面對創業的挑戰了！－HBS 校友 Joey Chung）
我很喜歡 Kathryn 的分享，她不是盲目地 follow your heart，而是在做好準備之後，願意接受人生的一些未知。一路上一定會有很多不同的聲音，但真正重要的是，你是否願意相信自己的判斷，並持續走在自己的選擇上。
另外，Kathryn 在分享最後也提醒大家，MBA 最珍貴的價值，不是 GPA，也不是課堂上學到的知識，而是那些你願意花時間建立的人際關係。她鼓勵未來的 MBA 學生，多參加旅行、多認識不同背景的同學，不要只待在熟悉的亞洲朋友圈裡。因為很多年後回頭看，你會發現，真正改變人生的，往往不是某一堂課，而是那些一路陪伴你成長的人。（延伸閱讀：找實習、學 AI，還去了非洲！Yale SOM Catherine：MBA 第一年，最喜歡學校的「人」！）
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