「MBA，然後呢？」不僅是我們的 podcast 節目名稱，更是平常與 MBA 校友交流時，常常聊到的話題。我們常常說，MBA 可以帶來更多機會，可是更多時候，我們也會因為風險過高，而沒有勇氣向挑戰說 Yes。
這一集，我們要與 Kellogg校友、前 Yahoo 台灣總經理 – Rose Tsou（鄒開蓮） 聊聊，在 MBA 畢業後的職涯，她是如何評估一路走來所做過的決定，以及給年輕一輩的職涯建議。
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本集來賓
Rose Tsou
學歷：
Kellogg MBA Class of 1993
經歷：
Head of International &eCommerce －Verizon Media
SVP Managing director－Yahoo APAC
Managing director－Yahoo Taiwan
Managing director of MTV Taiwan －MTV Asia
現職：富恩投資 董事長
【歡迎收聽及訂閱 – MBA，然後呢？】
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本集重點
- MBA讓她成為無敵鐵金剛，勇於跳脫舒適圈
幾年前專訪 Rose 時，是在 Yahoo 辦公室，還記得當時的她形容在 Kellogg 的 MBA 經歷，讓她畢業後變成「無敵鐵金剛」，不斷迎接挑戰、突破各種不可能。（推薦閱讀：Yahoo亞太區董事總經理- 鄒開蓮 : MBA是場淘汰賽，你準備好參賽了嗎？）
相信畢業幾年的 MBA 校友都會有這樣的體會，Rose 回憶自己在美國念了兩個碩士，第一次是在 Boston University 念行銷碩士，「那時大學畢業直接念碩士， 沒什麼工作經驗，心裡也沒準備好，到學校後很快的跟一小群人變得很親密， 所有時間都花在同學身上，很可惜沒有真正投入在校園生活中。後來有了工作經驗再到 Kellogg 念書，我就告訴自己要有不一樣的校園生活，因此非常投入在學校事務。」
Rose 回想 MBA 入學時，也常覺得身邊充滿著名校畢業、做過許多大事的同學，「我覺得這段期間最需要克服的是，不要聚焦在別人，而是把焦點放在自己身上，經過一個學期，你會驚訝自己生存下來了，而且做得還不錯，這種突破舒適圈的經驗不一定要 MBA 才能做到，可是你知道自己如果能做到一次，就能繼續突破。」
Rose 笑說，畢業30年，其實 MBA 教什麼已經忘了，回想起來印象深刻的都是 party，「不會忘記在那個社交環境中，怎麼突破、怎麼交朋友，我畢業後身邊都是超優秀的朋友，但我會覺得自己的表現也沒有比別人差，是學校營造的團結、合作文化，這種經驗對我來說是最珍貴的，對後來在外商工作也很有幫助。」 （延伸閱讀：畢業後維繫友情好難？Kellogg MBA Elyse:主動聯絡才發現，同學的感情都沒變！）
- MBA畢業後加入 P&G 僅半年，又因瞭解自己的優缺點而離開
在 Rose 的新書《親愛的別怕，勇敢說YES：關於生涯、職場、家庭、信仰的20則人生提醒》當中，她提到自己在 MBA 畢業後加入 P&G，半年後就離開，雖然 MBA 畢業後的第一份工作不會是永久的，可是我們也好奇當初她如何決定離開這份在履歷上看起來很加分的工作？
Rose 回憶 MBA 因為在 P&G 做過暑期實習，做了一個非常好玩的專案，畢業後本來決定在美國累積工作經驗，卻被 P&G 總經理找回台灣。她說：「我回到 P&G 台灣後，才發現自己對這家公司的認識不夠多。P&G 棒就棒在什麼東西都有，不需要重新開發什麼，那時我才了解，我的特質是喜歡天馬行空、有很多想法的，我常常會問“why not”？為什麼一定要在框框內？ 為了融入公司，我努力把自己的邊邊角角修掉，可是心裡都知道自己上班都很不開心。」
直到有天同事出聲提醒，當初加入 P&G 那個陽光、有朝氣的 Rose 不見了，也是這時她才知道自己該離開這間公司了，「我在那段時間常常覺得自己很差，大家做事都很熟練，我看起來很菜，又是一點都不開心的菜。可是下一步要走去哪？獵人頭都叫我不要輕舉妄動，因為我的經歷很好，台大、奧美、兩個碩士學位，現在又在 P&G，只要再熬幾年，未來想成為任何快消公司的高層都有機會，可是我聽到這些，一點勁都沒有。」
於是 Rose 開始思考自己做過什麼事是很投入、很有熱情的？她想起自己在大學時期舉辦過很多演唱會、音樂劇，也認識很多娛樂圈的朋友，在朋友的介紹之下，她進入唱片公司工作，也因而有了之後的工作經歷。Rose 回想這段過去，認為只有自己會知道自己的優勢與限制，「Kellogg 畢業去唱片公司工作，人家都覺得我瘋了，不是大家的首選，可是這條路讓我走上 MTV、Yahoo，人生有時要跟隨自己內心的聲音，如果那個聲音夠強的話，至少不會讓你後悔。」
Rose 也分享，在 P&G 的經歷，就正好遇上她最不擅長的事，與其用盡力氣強化自己的弱點，只為了證明自己有韌性，她更相信知道自己的長處，且善用長處所帶來的力量。（推薦閱讀：沒有人是完美的 Tuck MBA Egbert：MBA讓我更瞭解自己，凸顯個人優勢最重要！）
- 人生不是線性成長，別老想著 ROI
Rose 分享自己的這段經歷，相信念過 MBA 的人已經開始在腦子裡計算念兩個碩士的花費、捨棄美國薪水回台、獵人頭講過的話等，這 ROI 怎麼算都不划算，不過 Rose 卻說：「工作30年後回頭看，會發現人生不是線性成長，職涯、收入也都不是，每個人的職涯轉折真的不是你能預想，或者用個試算表可以算得出來的，如果人生都這樣，那就太無聊了！」
Rose 認為現今產業變化之大，反而讓 MBA 畢業生有更多的自由，像是以前覺得不算什麼或很夯的產業，現在有些產業也願意付有競爭力的薪資，選擇跟以前相比真的是多太多。（延伸閱讀：選工作看產業？Wharton MBA Hanfei：成為各項職能的佼佼者，才不會被淘汰！）
景氣無法控制，而 Rose 說唯一能控制的，是確保自己是人才，「你一直在想著職涯規劃，可是你哪能規劃企業未來方向、老闆怎麼想，但是如果你是人才，就算公司平均薪資不怎麼樣，他也會因為你帶進來的額外價值，多付一些薪資給你，我常跟同事說，公司做得好，就是會幫你加薪，公司做不好，如果你是人才，大把鈔票也會放在你眼前，因為他不能失去你。所以人才永遠不會沒有不好的待遇。」
Rose 也以自己剛從美國大學畢業、回台工作的女兒為例，提到女兒很多同學在矽谷工作，可是她選擇回台，多少會有必較的心情，「可是我告訴女兒，在職涯相當長的時間中，千萬不要想到前兩個工作跟人比，30歲那天賺多少錢，這不重要，你該問自己50歲時，決定要財富自由時，能不能做到？至於在哪個階段賺多少錢，已經是不太相關的事了。」
Rose 也勉勵年輕後輩，職涯是個 Long game，不要老想著 ROI，想著這個階段應該賺多少錢，「因為你永遠不知道下一步是什麼， 如果你能抓著自己擅長的，被公司看到你的長處，就會有很大機會，一定要讓自己發光，千萬不要讓別人覺得你不值得投資。」（推薦閱讀：這輩子不該只重名利，MBA開課教你找到人生最重要的價值）
- 當總部的小螺絲釘或地區辦公室的主管？她是這麼想的
提到職涯，我們常遇到畢業學生猶豫著要在美國總部工作，還是回到亞太區辦公室擔任主管，因此也問問 Rose，當初她進入 Yahoo 工作時，是否有機會到美國總部工作？她是怎麼思考這些機會的？
Rose 表示，自己的路就是從台灣出發，而且當初就跟老公講好，兩人不會分隔兩地工作，因此沒有考慮在美國工作的機會，「很多 MBA 學生應該思考的是，你在總部擔任的角色是什麼？不要只想著進入總部工作，我這麼多年來在地區辦公室，都跟總部維持密切溝通，因為我代表的是一個區域、一個國家，我就是有個聲量。」
Rose 提到，如果在總部工作，老闆願意提拔你，當然還是有很大空間，「可是就算在美國靠近總部的人，做事也會有無奈的時候，其實我覺得有機會都可以去試看看，因為人生不會這麼容易被你搞砸。千萬別認為你今天挑了個工作，人生就被你搞砸，或者挑了一份工作這一輩子就搞定了，這些都不會發生，我們都是在每個決定當中去創造未來的，所以不用擔心，尤其是第一份工作真的不用太擔心。」（推薦閱讀：從台灣辦公室進軍美國總部！Johnson & Johnson資深行銷經理Hailie：想出國工作別自我設限 ，用亞洲經驗當加分武器！）
相信 Rose 的職涯經歷及做決定的勇氣，能為不少人帶來啟發，下一集我們把焦點拉到家庭、人生的決定，精彩內容千萬別錯過。
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問題摘要
5:10｜MBA 出來變無敵鐵金剛，進入大公司，身為女性、亞洲人在職涯的關鍵時刻，曾奸遇過很多懷疑，這之間的掙扎？
14:40｜ Kellogg 畢業後，加入 P&G 6個月後，覺得這不是自己要的，當時如何做出這決定？
27:44｜ 你曾說 life is not linear，職涯、收入也都不是，在這個等待的過程中，是不是需要很多耐心跟信心？
30:50｜ 當時怎麼做出決定去 Yahoo?
36:38｜ 很多學生會分享 MBA 畢業後希望能在美國接近總部的部門工作，或者是到地區辦公室，當時是台灣總經理，有沒有想過如果去加州，會不會有更好的機會？
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