「MBA，然後呢？」不僅是我們的 podcast 節目名稱，更是平常與 MBA 校友交流時，常常聊到的話題。之前有聽眾想瞭解，MBA 畢業後，在家族企業工作是怎麼一回事？如果 MBA 夫妻檔各自有家族企業，又會怎麼發展呢？
這一集，我們要與 Columbia Business School 夫妻檔 Sam 及 Sally 聊聊，他們當初在 CBS 的收穫，以及在家族企業中工作的經驗談。
本集來賓
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Sam
學歷：CBS MBA Class of 2011
經歷：家族企業（醫療領域）
現職：家族企業（醫療領域）
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Sally
學歷：CBS MBA Class of 2011
經歷：
William Sonoma － Purchasing manager
Janie and Jack － Purchasing manager
現職：Heritage Bakery & Cafe 創辦人
【歡迎收聽及訂閱 – MBA，然後呢？】
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本集重點
- 都有家族企業的兩人，在 CBS 相遇了
早在2018年，就拜訪過 Sally的美式甜點店 Heritage Bakery & Cafe，當時對店中的肉桂捲印象深刻，也說好了下次要找我們的另一半一起出來吃飯，帶孩子 playdate。這次能找到同樣身為 MBA 夫妻檔的他們一起錄 podcast，真的有超多話題可以聊，也因此更認識他們了！（延伸閱讀：為愛返台開啟創業路 CBS MBA Sally：我賣的是一種美式甜點的回憶！）
從小就是小留學生的 Sally，在 CBS 認識了 Sam，畢業後為愛返台，承接了奶奶在漢口街的房子，老屋翻新後，一步步復刻記憶中美式甜點的記憶。Sally 的家族企業做的是石英震盪器，大多運用在手錶、電腦及衛星等物，由於家中兩個姐姐都在家族企業工作，因此 Sally 主要是運用 MBA 所學的投資知識，協助家族投資。
跟 Sally 不一樣，Sam 是土生土長的台灣人，念 MBA 之前就已經在運動、骨科復健相關的家族企業工作，之後在長輩的期待之下，來到CBS就讀。在紐約多元的環境，當然也曾受到同儕或環境影響，想著是不是要轉戰職涯跑道，他笑說：「本來打算挑戰看看管顧業，結果打電話回家跟爸爸聊聊這想法時，直接被拒絕了，所以畢業後還是回家族企業工作。」（推薦閱讀：家族企業二代，你超需要MBA人脈！哈佛家族企業社，培養財富再造的經營法則）
我這幾年也帶過不少有家族企業的學生，他們大多希望先到其他產業闖闖，累積更豐富的經驗後再回到家族企業，不過 Sam 這樣也有個好處，就是很早就立定志向，MBA 時期可以玩得更開心，Sally 笑說：「Sabina 沒錯，我那時還在找實習、練面試，Sam 就是會陪我一下，然後開始慫恿我出門去吃東西！」
- 加入另一半的家族企業，是個好主意嗎？
只要是有家族企業的夫妻檔，難免都會被問過這個問題－「是不是要加入另一半的家族企業，一起打拼？」Sam 表示，兩人確實討論過這個可能性，不過家族企業有長輩，相處、共事更需要注重人情，比較複雜，「而且 Sally 在國外長大，講話比較直接，跟很多台灣人不太一樣，我知道她的加入，可能會影響我們之間的感情。」
Sally 笑著說：「我們討論過，如果我加入 Sam 的家族企業，可以幫他很多，但婚姻可能就會比較有問題。雖然最後沒有加入，但我們常常會一起討論、互相提供建議。」（來看看同樣是 MBA 夫妻檔的分享：Podcast EP9：MBA，然後呢？ 然後夫妻就像我們一樣，想不開一起工作了！- MIT Sloan 校友 Bernard & Ross 校友 Youchi）
夫妻兩人對事情有共識以及如何規劃優先順序，真的很重要，因為 Eric 也曾在8、9年前邀請我加入他的家族企業，期間也確實遇到不少挑戰。最後我們以 MBA 的角度分析了不少策略、排序，決定自己出來創業，當然心中也會有複雜的情緒，畢竟從小受到各種栽培，就是希望能多幫忙家裡，走過這些再回頭看，其實都是很珍貴的學習經驗。
Sally 表示，念 MBA 的人就是比較 type A，所以比較常會在公事上展現出直接的那一面，她自己也是回到台灣開店後，經過各種磨合、學習，才找到一個平衡。
- 對人、對情緒低敏感的她，反而提供更客觀的意見
Sally 認為自己的個性對人、對情緒比較低敏感，常常無法察覺周遭的人的感受，「可是我對吃的、對服務非常敏感，只要一個東西不對味，我都吃得出來。」
另一半 Sam 則是相反，是比較會看人臉色的高敏感族群，「我以前沒這麼喜歡甜點，受到 Sally 影響，去外面吃甜點時，我們也會討論甜點的品質，這時我會看臉色講話，哈哈！所以我們是互補的！」
Sally 則補充分享，之前請 Sam 試吃3個檸檬塔，找出差異，「檸檬塔外型、成份都一樣，只有糖的來源不同而已，可是他都吃不出來。」拜託，不要說 Sam 分不出來，這個高難度的測驗，大概也只有同樣喜歡烹飪、烘培的 Eric 做得到。
Sam 接著說，其實 Sally 的低敏感，以及沒有加入他的家族企業，確實也幫了他不少，「我滿常跟 Sally 分享每天工作發生的事，我怎麼處理，如果今天我們都在同一個地方工作，可能會一起掉進很多細節裡，但今天她不在這個公司，會帶點距離、更客觀的看事，這樣也能將我從一些細節中拉出來。」
聽著 Sam 跟 Sally 的分享，也讓我回想到一開始是由我先做 MBA 申請顧問，Eric 有自己創業的公司，並時不時給我一些意見，最後決定接下智夢教育 CEO 一職，跟我一起在 MBA 申請的領域努力。（想知道我如何成為 MBA 申請顧問？別錯過這集 podcast – Podcast EP 17:MBA，然後呢？然後就從留學顧問變成投資人了！－Wharton 校友 Adam Cheng）
兩人一起在同個公司工作，當然有很多好處，像是工作時間更彈性、更好安排家庭時間，而我們也很努力的建立一些工作機制，避開夫妻共事可能會有的爭執，像是善用不同的溝通管道，如 Slack、Line 等。
下一集，我們將與 Sam 及 Sally 聊聊，以 MBA 專案的角度來看育兒、夫妻溝通，他們也會分享自己擔任 CBS 在台面試官的趣聞，千萬別錯過！
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問題摘要
01:07 ｜自我介紹
06:15 ｜家族企業的規劃可能是送你們去念 MBA 後回來接班，你們是否曾在念 MBA 時改變過接班的想法？對家族企業有不同想法？
10:45｜Sally 分享家族企業及開甜點店動機。
12:47｜兩人的家族企業，是否曾邀過另一半加入？
21:07｜Sally 自認是低敏感的人，這樣的個性有什麼優勢？
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