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MBA團體面試考驗臨場反應能力,你可以用這兩招輕鬆面對

陸續有學生拿到了學校發的面試邀請,首先,我當然是要恭喜你摟。但是你知道嗎,除了傳統的一對一面試,還有一種新的面試型態叫做-MBA team-based discussion(TBD)或也可稱作group interview(團體面試)。Wharton TBD的形式是由五到六位候選人組成一個團體,在Adcom前討論真實的商業案例(前幾年是討論一個Wharton course的題目,2015-16年的申請季度是討論一個會議的題目及形式),這過程Adcom會看你們如何分析、討論題目及做出一個團體的結論。

不想安逸過一輩子!打破資源少的困境,兩人彼此鼓勵,前進Columbia Business School!

談到兩人當初想念MBA的動機,他們表示,在南部工作較安逸,不太有什麼競爭,這樣的環境對將來的職涯規劃沒有太大幫助,因此決定申請MBA。Sammy說:「其實家人一直催我們出去念書,可是當我們準備的時間久了,他們開始不斷催促,認為我們有出國喝過洋墨水就好,念什麼學校沒差,不過我覺得,一輩子就只有一次念MBA的機會,當然要選擇最好的!」

Walmart實習體驗美國職場文化 Cornell Johnson MBA Amanda:公司就像個大家庭,讓我印象深刻! 

Cornell Johnson在校生Amanda認為,Walmart的文化很像大家庭,每個人都非常互助,也很注重個人的生活或職涯發展,「我的老闆時不時就會問我們需不需要協助,感覺得出來是發自內心的照顧實習生。而且公司內部有個政策,就是每18個月有升遷或轉組的機會,所以員工平行移動的彈性很大。

2019台灣MBA高峰論壇》顧問工作工時長、生活緊繃,卻讓他們學到終身受用的能力!

管顧業是不少人嚮往的行業之一,這份工作雖然工時長、時不時要當空中飛人到各地作專案,可是任職於這個產業的MBA校友們都認為,顧問工作帶給他們更多彈性,也練就了面對不同產業的挑戰,要能在短時間內集結重點,說出簡短有力的故事的能力,這些收穫不管未來轉職到什麼產業都很受用。

捲土重來真勇者!二度申請者應該注意的三件事

我可以理解你有多沮喪,覺得學校怎麼這麼不懂得欣賞人才,感到老天爺實在對你不公平,但是怨天尤人沒有用,而且被拒絕不代表你的職涯或MBA生涯就此劃下句點。有些學校拒絕申請者的比率高達八九成(Stanford GSB甚至超過),所以放眼望去,全世界被拒絕的人比比皆是,你如果因為自己遭遇跟多數人相同的處境,而感到灰心喪志,那就太浪費時間了!你可以花點時間來調適心情,但也請同時振作起來,開始想想你下一步該怎麼走。

第二年重新申請,沒有時間能浪費!MIT Sloan MBA Cynthia:任何選擇都有風險,擬定目標全力衝刺就對了!

MIT Cynthia分享,reapply的時間其實很短,3月學校公布waitlist結果到6月正式確定無望後,同年9月又要再丟出申請,「基本上沒有什麼時間可以浪費,我在3月底知道waitlist結果時,就固定每個月寄一封信給學校,也透過Sabina認識Sloan校友,聽取建議,同時規劃自己重新申請的策略。」

2019台灣MBA高峰論壇》科技無所不在,產業界線終將模糊,唯有不斷學習才能跟上腳步!

科技業已逐漸成為不少MBA畢業生的首選,今年的MBA高峰論壇,3位從事科技業的MBA校友與大家侃侃而談他們心中的科技業,現任騰訊智慧零售戰略合作部項目總監的Houfer認為,科技業是最前瞻的領域,平常有機會接觸最新手法來解決各行各業問題,也是成就感的驅動力,而且當所有行業都需要運用科技時,這個產業的機會相對多。

MBA申請新難題:如果你只能寫100字,你該怎麼回答這些問題

正在準備申請MBA的你,應該每天都覺得事情怎麼那麼多,一下忙著處理老闆交辦的事項、一下忙著回覆客戶的問題,下班後拖著疲累的身軀去吃晚餐,邊把食物塞進嘴巴裡還要邊想essay的架構,甚至有人還在跟GMAT奮鬥,為了突破700分而努力。然而這不是全部,因為你還得想想如何跟推薦人保持好關係,中秋節到了也許該送盒月餅;英文不是很好,也許該找個家教來惡補英文,為面試做準備。你花了很多時間、做了很多努力,學校出的short answer真想就這樣給忽略掉,但是...真的可以忽略掉嗎?

非名校出身,能申請頂尖MBA嗎?IESE MBA Esmée:只要做好職涯規劃,還是有機會邁向成功!

想要申請MBA,卻沒有名校學歷?我的學生Esmée表示,當初有念MBA的想法時,就非常清楚學歷可能會成為她的劣勢,但她沒有因此氣餒,反而在工作的選擇上更加謹慎,最後進入歐洲數一數二的MBA IESE。她想藉由自己的經驗,鼓勵不是這麼會念書的學生,只要做好職涯規劃,還是有機會申請進入頂尖商學院。

2019台灣MBA高峰論壇》想前進頂尖商學院,你絕不可輕忽面試的重要性!

Adcom親自面試申請者的頂尖商學院都對亞洲學生發出更多面試邀請,學校找尋更優秀的學生外,也說明了申請者的essay寫得越來越好,在幾乎看不出太大差異時,就必須靠面試來決勝負。很多人在面試時,會提到老闆交辦的事,說明過關斬將的完成,但除了老闆交辦的事,會舉一反三,發現更多可以發揮的空間,這才是面試官想要瞭解的。