申請上頂尖商學院只是第一步，還有嚴峻的找工作之路，在等著你！
MBA兩年，是一個能快速改變一個人的特別旅程。所以我們討論過，在選校的時候，必須慎重考量很多因素，選校選的好壞，除了會影響你往後的履歷表、你給人的第一印象，也會最直接的影響所有人最在乎的- 薪資收入。所以我希望除了討論如何申請到頂尖商學院，我們也來常常討論 MBA 後的就業，希望你心中對於找工作會開始有一個架構，無論是暑期實習或是畢業後的全職工作，都能夠儘早開始規劃。（推薦閱讀：選擇MBA商學院，你一定要思考: Location!）
就業市場正高峰
先從好消息說起，2015年的MBA就業市場達到前所未有的高峰，而2016還有可能更好！根據GMAC 2015年的調查報告顯示，有84%的國際公司想雇用MBA畢業生，所以當MBA在找工作時，將會有大好的選擇機會，於是，你可能有一個奢侈的問題要面對：當全世界多數的雇主都想要你，你要怎麼從中挑選出最適合、最棒的機會？（也推薦：2015 Post-MBA Salary 分析近年MBA畢業的薪資）
找工作就從入學開始
找工作的過程很複雜，尤其是要找到合適的工作，而這一切其實在MBA一入學就開跑了。某些產業和公司會在五月就提供暑期實習的機會（通常是六七八月），就算那些沒有在一年級上學期進行校內招募的學校（有些學校為了教學品質，禁止企業在一年級上學期就到學校舉辦招募相關的活動，影響學生上課意願），也會強烈建議學生要早點開始探索，弄清楚整個招募流程。
管顧業和投資銀行，每年都是最早開始進行招募的雇主，大約在十二月初就會截止，除了招募時間早、截止得早之外，同時也是最多人競爭的產業；其他產業的職缺則是緊接在後，像是general management, marketing, corporate finance，從十二月開始一路到三月；春天則是屬於新創公司、非營利組職，和非傳統行業的招募季。
時間管理是一門非做不可的功課
念MBA，有三件很重要的事情：課業、社交、找工作。一年級學生每天會花絕大部分的時間，在處理這三件事情，時間就是這麼少，但你必須把每樣都顧好，課業和社交都是MBA 生活中非常重要的一環，想要找到好工作，這兩者缺一不可，所以千萬別小看社交能為你帶來的好處。（延伸閱讀：Networking in English! 參加社交場合必備 5 要點）
你必須有妥善的時間管理，來分配這三件事情的先後順序，為自己安排時間絕對只有好處；以找工作來說，你心中一定有最想去的某間公司，除了研究這間公司的資料，最好也可以找出現在或曾經在那間公司工作的校友，和他們聯繫、network，感受公司的文化、風氣，並將network中得到的資訊，整理成一套自己的看法跟說詞，讓你在面試時，能夠拿出來和面試官聊，讓他們覺得你就是這間公司要找的人。
找工作，先將自己想像成一個，如果你是業務員，你也會想推銷的產品
無論你何時開始準備找工作、無論你想從事什麼產業、找哪間公司，你都少不了經歷這步驟：蒐集資料、做功課。因為你必須找出哪間公司最適合自己，當你為自己找出越多機會，掌握越多訊息，就能在面試時，為面試官提出越多有價值的觀點，讓對方想錄取你。找工作其實很像是業務員在賣B2B的案子，而你就是案子本身，從客戶開發到結案的過程，就好比是找工作時先調查公司，一直到最後拿到工作錄取信。
找工作有四個重要的步驟：蒐集、過濾、互動、轉換。每個步驟要處理的事情都不同，但都是很嚴謹的，都需要參加很多活動和數不清的networking, emails或電話，很多人覺得自己沒有時間去蒐集名單（找出什麼公司在招募MBA），和過濾（根據自己的偏好和經驗，列出心中想去的產業和公司名單），也就是說，很多人就是先找一堆機會，可是到最後，常常跟一些不適合自己，或是不怎麼樣的公司互動，在有限的時間內做這些錯誤的互動，當然不對，而解決這問題最好的辦法，是及早準備，越早越好，最好是在入學前就開始，而且只要有時間就多去認識校友，參加party，主動為自己製造更多蒐集和過濾的機會。
校內招募固然好，但別忘了，校外招募機會還很多
身在頂尖商學院的你，是很多公司想要招募的對象，大企業無不想從頂尖學校裡，找出最優秀、最聰明的人，所以有些公司會到校園裡招募，但也只有最大型、最活躍的那幾間公司有辦法到多間學校去，大部分的公司礙於經費問題，頂多只會去幾間學校，甚至只在總部所在地區的學校招募而已。
出現在校園招募的那些公司，其實也只是廣大機會中的其中幾個機會，當然還是要好好把握，只是如果你想找比較小型的公司，例如私募基金 (PE, private equity)、創投 (VC, venture capital)，或是剛起步的新創公司，那麼往校外走，就會是一個選擇，校外招募通常是由學生自行主導，校方不會主動介入，但不管怎麼樣，都一定要提早開始準備。
校外招募固然有很多機會在等著你，但很多公司都沒有固定的招募時程，而且一些實習或全職的機會，通常不會在春天以前釋放出來，雖然校外招募的工作比較多元化，但這樣的時程規劃，讓想走校外招募的人須承擔較高風險，畢竟你不想在很多同學都拿到錄取通知時，天天在校園晃，當被問工作找到了沒，你只能兩手一攤；所以最好是校內校外的機會，都不要放過，當然，最重要的，還是要找到適合自己，而且有興趣的職涯方向。
很多人說「哎呀，現在學校已經不在乎職涯規劃了。」或者「很多校友都說，當初 essay 寫的，和最後找的，根本不一樣。」的確，在商學院有很多不同的機會，等著你去探索、嘗試，但是你想，你身邊那群和你一樣頂尖聰明的人，老早就立定志向，找某一種行業，他甚至開學前就在 network，認識一堆公司的人，他很瞭解產業，因為已經研究很多年了，相對之下，你進了學校才開始「探索」，花了一些時間做功課、找方向，請問誰比較有機會成功拿到錄取通知？為什麼不從寫 goal essay 開始，就自己和自己對話，找出那個自己有優勢、有興趣的產業呢？
喜歡這篇文章嗎？歡迎分享給更多人知道喔！
想和Sabina有更多即時互動與問答嗎？歡迎關注Sabina姐分享MBA大小事，登愣 粉絲團
圖片：來源
