今年從CBS畢業的Greg，前陣子找工作時吃了不少苦頭，在美國面試時，遭面試官質疑文化適應能力，找亞洲工作時，被質疑無心想回來發展，他自認應對進退做得不錯，卻無法讓面試官買帳。我聽了他的困惑後，認為他應該是因為缺乏鮮明的個人形象，使得面試官不記得他，這是亞洲學生的通病，因此練習表達及塑造個人形象是非常重要的事。

Victor找我合作前，已經歷了兩個代辦，都沒有得到理想結果。我們首次評估時，我不改問到底的個性，在電話中問了好幾個問題，「勸退」了當時還沒完全想清楚為何要念MBA的他。Victor經過職場的更多磨練，並深思MBA對自己的意義後，再次找我諮詢，我們一起討論他的人生經歷，並與工作經驗結合，完成屬於他的essay。

最近好多學生都想前進矽谷，為此我特別找了Wharton的學妹Janet聊聊，她用3個面向分析自己的優勢，並立定目標前進。我認為大家都能學習她的做法，從一開始有興趣的開始，一邊努力研究產業，一邊在MBA藉由不同資源，瞭解自己的興趣及專長，將之結合，逐步找到喜歡在矽谷工作的方向及原因，做最準確的自我市場定位！

哈佛商學院與哈佛工程與應用科學學院聯手開設雙學位學程，讓學生透過兩年紮實的訓練，取得工程科學碩士及MBA兩個學位。哈佛將透過教授完整的管理基礎，養成學生的設計能力，並強化學生對工程的理解，以培養科技新創的未來領袖，我覺得這個學程很適合未來有意要朝科技業產品經理發展的學生，提供大家參考。

最近邀請剛從IESE畢業的Ted、Sannie跟Elly來家裡吃飯，配著他們從西班牙扛回來的白酒跟橄欖油（超有心的，好感動！），天南地北的聊了好久！看著他們一路的成長，還被外國同學認為心胸開闊，很不像印象中的亞洲人，我想這就是台灣人的優勢，可以接受外來文化，又懂得自身傳統，是企業要向外擴張時，最需要的人才。

工作經驗豐富的Ethan今年收到Harvard、Stanford的錄取通知，成為大中華區今年唯二獲這兩校錄取的學生，面對這個一般人難以體會的選校困戰，加上家庭教育向來偏向Harvard style，他思考了許久，最後做出跌破眾人眼鏡的選擇，只因為他相信，Stanford能讓他更認識自己，成為更好的人！