MBA申請必看

如果要說一件寫essay裡最重要的事情，那就是找出自己的獨特性，我知道你想翻白眼，因為說很簡單，到底怎麼找獨特性 （uniqueness）呢？你會想「我就是一般大學畢業，進入大家都會進入的科技公司，做大家都差不多的專案經理或者行銷、工程師，我算是有領導過一些專案，算是一個不錯的團隊中的一員，但是這不是大家都一樣嗎？」如果說不出一個找獨特性的方法，我這個顧問也白當了，當然，如果給我更多時間，和大家一個一個聊，我更能找到那個你故事裡的「亮點」，但還是有一些方法，我是可以分享的。

Share your excitement, but be mindful- 很多人拿到admission offer會高興的昭告天下，在facebook寫了一長串的感謝文，有如得到奧斯卡獎，但你有沒有察覺到，同時間有很多人是還沒有拿到offer，或是被拒絕的，想想他們的感受，也許你的感謝可以低調一些。

Adcom在審閱申請者的文件時，會注意的面向很多，幾年工作經驗、工作中有哪些成就，其實都沒有標準答案。他們很重視的一點是，你有沒有被賦予較大的責任，這點可以從你是不是持續獲得晉升的機會看得出來；即使沒有實際上的職位晉升，如果可以看到你在組織中發揮越來越大的影響力，也能吸引Adcom注意。

A2：「我考GMAT前有十年沒碰英文，所以那時也有去補習班補習，當初每100人只有不到5個人考破700，所以當初目標只是想考650唸個不錯的Master就好，當時發現每間補習班都是在教學生學文法背單字背句型，並沒有針對這個考試的考點做分析歸納，很多教學者也沒考過試，不了解GMAT的計分系統及臨場時間壓迫下怎麼做決策。」

GMAT 向來是 MBA 申請者的大魔王，2023年又推出新制 GMAT Focus Edition，預計在11月7日起開始測驗，我趁著新制考試開始前，約了A2GMAT 的 A2、Kory 聊聊新、舊制測驗的不同，以及學生該用什麼心態備戰。由於新制刪掉一些台灣學生不擅長的項目，要拿高分預估會容易許多。

近年我們曾有高達21個台灣學生申請到CBS，是史無前例，但希望不要後無來者的記錄，而這21個學生，全數都是在Early decision round（ED）申請的，也就是說他們10月初以前就繳交了申請文件，所有top MBA裡面，也只有針對CBS，我會建議所有國際學生都不要輕易嘗試在ED之後的Regular round（4月截止）申請，而CBS也是採取特別的rolling basis（先到先審）制度，一但開放申請後，在ED截止日之前繳交的申請資料，都會在一個月左右就發放面試邀請，兩週內完成面試，大約面試後兩週就發放錄取/拒絕通知。

如果大家都知道前三大商學院在尋找未來領袖，為什麼很少申請者懂得在申請文件中展現領導長才？其實很多人都具備領導潛力，但是不知道如何展現，就連成功錄取前三大商學院的學生，都費了一番功夫了解讓Adcom了解他們擁有改變世界的潛力，因此我認為只要掌握好這3點，就是展現領導潛力的最佳公式。

每年我都會在錄取學生準備出國念書之前，舉行錄取生經驗分享會，希望藉由他們的寶貴經驗，讓未來申請者有更多參考依據，6月這一場討論的話題很廣，其中又以面試的重要性最能引起共鳴，我這幾年來陪著學生申請，看到他們敗在面試那關都覺得好可惜，所以平時就要訓練英文口說能力，學習有條理、沉穩的表達非常重要。

申請 MBA 重要的除了 GMAT/Toefl 成績、工作經驗以外，很多所謂的「課外活動」也是商學院很看重的經歷，其中當然包含大家會立即想到的大學社團經驗、志工經驗等。常常很多學生跟我說，自己沒有什麼課外活動經驗，結果一聊才知道「喔，原來這個也算！」