MBA人物專訪

找到一份喜歡，而且能運用自我優勢的工作，是再幸福不過的事，但是當我們成為職場父母後，如何在工作、家庭間取得平衡，讓下一代瞭解我們對工作的熱情？投身教育產業的 MIT Sloan 校友 Jossy，將談談她如何善用自我優勢的經歷，還有最近跟團隊籌辦新學校、又推出繪本－Mommy Goes To Work 的生活。

CBS的Lena為了進入精品業，在校期間透過社團、珠寶品牌辦的活動，增加實戰經驗。面對美國學生的強勢競爭，Lena理性提出自己的優勢，在面試時展現自己是個有想法的「敘事者」，知道如何說出動人的好故事，接著再通過耗盡精力的3小時電話面試，未來要加入雅詩蘭黛，期待累積在紐約所學，為亞洲時尚圈注入活水。

對Tina而言，Kellogg是一所很supportive的學校，她說：「同學之間的資訊很流通，彼此會互相幫忙、互相分享，就算是競爭相同公司的職缺，也不會藏私的大方分享自己知道的訊息。」我有很多學生對Kellogg的描述也都是這樣，Kellogg是一所校友網絡非常強大，同學間會互助合作的學校。大家會一起準備面試、互相加油打氣，就像Tina說的，可能三五好友都拿到了Nike的面試，但是沒有人會耍心機的藏私，也不會有人故意給錯誤的資訊，而是彼此分工搜集資料，最後再互相討論、練面試。

好多學生想申請 MBA，都是希望能留在美國工作，更精確的說是：在矽谷工作。 這一集，我們邀請到兩位在矽谷、科技業工作的 MBA 校友－ Wharton 校友 Lily、Kellogg 校友 Gino，來聊聊在矽谷工作的各個面向，以及他們生活在美國的特別經歷，一起來閱讀及聆聽他們的分享。

Angela實習期間剛好遇到公司制定明年方向的會議，也見識到產品經理跟不同部門協商的模樣，「假設產品經理一年會碰到5、6個產品，那他在這個會議中，就要向不同部門討論人力需求，首先他要讓其他人瞭解他想做的產品的重要性，希望能說服其他部門一起完成產品。」

正值中午的咖啡廳裡，坐滿了來用餐的客人，跟Leo約吃中飯的我提早到了，坐在位置上邊聽著旁邊的人哀號今年夏天實在是太熱，邊用眼睛搜尋Leo的身影，突然眼角瞄到一位穿著水藍色吊嘎、戴著太陽眼鏡的酷男朝我這走來：「哇，Sabina，我們好久不見了！」他是今年剛從Ross畢業的Leo，很愛健身、騎腳踏車，古銅色的肌膚配上muscle，摁女孩你們自己想像吧（只能說我老公Eric走不同路線）！

台灣女生、MIT Sloan、百事食品、Google東京，把這幾個關鍵字拼湊起來所想到的人是誰？Doreen。MBA畢業後進入Google工作的她，至今已即將邁入第三年，Doreen從gmail這些開放給大眾免費使用的產品開始做起，常常跟公司的工程部門合作，解決使用者遇到的問題; 之後轉調到Google Play（應用商店）的Merchandising部門，她笑說：「我當時就好像應用商店的小編，常常在規劃app的促銷活動，例如母親節、聖誕節，分別要促銷哪些app。」

聽過很多念一年制MBA的校友分享，都說那一年是在挑戰自我極限，學校課程安排不會因為時間較短而簡化，而是將每堂必修課的精華濃縮在幾個月內教完，如果沒有商學相關經歷，肯定每天都在挑戰自己。Cornell Johnson校友Andy表示，雖然課程緊湊，壓力不小，但這一年讓他有非常多的獲得！

MBA面試是讓很多學生苦惱的事，不過錄取Insead的學生Chewei 所說，把面試看成一道菜，面試的回答是「菜餚美味程度」，討人喜歡比較像「菜餚的擺盤」，一場好的面試應該要兩者兼具。他說：「我每一場面試都在想，要展現真誠的自己，謙虛、有禮貌、討人喜歡，不會有自大、講話詞不達意、沒重點等負面人格特質。」

以我的觀察，趴體似乎是美國社交很重要的途徑，大部分的美國人不喜歡嚴肅的人，他們喜歡好玩的人。所以每周三我們學院會固定辦happy hour，每隔幾周的周四(有時候是連續)會有CBS Social，在整個哥大校園，只有商學院的餐廳在七點以後允許酒精飲料的出現，但是hard liquid還是不准的。