在校生的酸甜苦辣

還記得Chicago Booth學生Maggie第一次跟我評估時，就提到自己的目標是進入投資銀行，讓我在電話那頭也感受到她的嚮往。進入MBA之後也沒有改變，她在歷經找實習的重頭戲之後，與我分享了許多她金融業實習的獲得，期間藉著Booth學長姐的幫助，讓她成長了不少！

就讀CBS的Oscar，因為找實習花了多一些時間，讓他一度懷疑自己，還形容「MBA是裹著糖衣的毒藥」，看來受到的打擊很大。面對校外招募學校資源不夠完整的情況，他土法煉鋼到各個公司網站研究、寫信找人。我認為，MBA或許給的資源很多，但是若能多加磨練自己找資源的方法，未來也會很受用的！

Kellogg學生Wayne從進入Google實習開始，就知道這是場為期12周的超大型面試，「因為實習生第一天就知道，未來12周的每天，都會被人盯著！」會這麼說，其實是跟Google招聘的方式有關，因為他在做完實習後，需要由5人就公司看重的招募4大元素為他評分，並寫出具體例子，最後交由內部委員會決定是否錄取。

Harlem和Bronx是兩個在紐約的非裔區（說不定其實很多，但我只知道這兩個），Harlem就在我們學校上方大概五條街以後的距離，跨過一條河，就會到Bronx，那裡有著名的Yankee Stadium。前幾天陪著朋友們去朝聖，繞著Stadium走著走著，後腦杓啪的一聲巨響，腦袋還沒反應過來，眼睜睜看著非裔小孩騎著腳踏車呼嘯而去。到現在我都還能夠回想起那熱辣辣的感覺，和腦袋裡蔓延著的混沌。

聖母峰模擬遊戲是HBS領導課的重頭戲。五個人一組，共有領隊、醫生、環境學家、攝影師、馬拉松選手等角色，每個角色都有不同的得分目標。例：攝影師如果在第一營區停留一天照相，就可以多得一分。過程中不同關卡會有不同挑戰，包含天氣預測、氧氣桶數量計算、拯救高山症隊友等。在遊戲過程中全程錄影，並在結束後回顧影片、檢討團隊運作的有效性。幾點印象深刻的學習如下：

美國對於高科技人才有一定需求，因此讓修讀STEM相關科系的學生，可以在畢業後獲得3年的OPT，等於可以抽3次工作簽證，因此吸引許多人攻讀STEM。現在這股風氣也吹往MBA，Duke Fuqua推出STEM認證課程，鼓勵學生在MBA課程之外，多選修一些特定課程強化專業知識，並得到與STEM學程相同的資格。

如果進入MBA，對未來還是沒有確切目標，或者目標不只一個，人生就此卡關了嗎？我想只要你不斷嘗試找尋出路，MBA這段路絕不會白走，看看HBS的Megan充分運用MBA平台的各項資源，千萬別為了短期目標而侷限自我，be open minded，把眼光放遠一點，或許你會有更多意想不到的收穫！

在美國這個文化大熔爐，沒辦法漠視種族、身分認同、性別等議題，哈佛商學院更是刻意在課堂上「置入」此類話題，目的是讓這些優秀的未來領導者，習慣討論這些重要的議題。Yi-Chen認為，自己要先對這些議題有想法，才能理解其他人的價值體系，達到交流的真正意義。

大家都聽過溫水煮青蛙的故事，比喻人因為安逸而漸漸失去了警覺性。而Fay在經歷了一個月的文化衝擊之後，她用人與蒸籠來形容自己：「人都有潛在的適應能力，我們先假設人不會因為高溫而被烤熟，那麼把人放在蒸籠裡，適應這溫度一段時間後，就會習慣成自然了。」哈哈這比喻不錯，但怎麼讓我想到小籠包呢，可能餓了（笑）。

即將成為Columbia Business School二年級生的Tiffany，MBA之前就待過金融業及電影業，是少數MBA之前就「轉行」的例子。為什麼說轉行呢？很多人希望藉由MBA轉到非傳統產業，但是常常因為同儕壓力（peer pressure），畢業後還是跟隨主流，但Tiffany不僅暑期做了兩個電影產業的實習（一個在北京一個在洛杉磯），其實我認識她的時候（申請MBA之前），她已經從國際銀行、知名外商跳出來，到電影產業了，還協助如金馬獎等國際典禮及影展了。