Kellogg MBA Essay Analysis 2024-25
Kellogg 今年的題目有點不同，今年的第一題是新題目，希望申請者寫自己過往的經驗，以及未來的職涯目標，還有對學校的貢獻，第二題則跟去年的第一題題目敘述雷同，都是 behavioral essay，問你一個接受挑戰的經驗；加上一個繳交申請文件後的即時錄影題，錄影題恢復往年的題目。如果參考 Kellogg 幾年前的題目，以及我的學生們（Kellogg 校友們）的口頭禪，建議大家在構思 essay 的時候，可以記得 “Think bravely” 這兩個關鍵字。今年的 R1申請截止日期是 9月11日，R2的截止日期為 2025年1月8日。
We want to get to know you. The written and video essays are your chance to tell us your story and why Kellogg is the right next chapter for you. Take some time to think through the experiences that led you here and how they have shaped where you want to go.
(新題目)
Essay #1 (450 words)
Intentionality is a key aspect of what makes our graduates successful Kellogg leaders. Help us understand your journey by articulating your motivations for pursuing an MBA, the specific goals you aim to achieve, and why you believe now is the right moment. Moreover, share why you feel Kellogg is best suited to serve as a catalyst for your career aspirations and what you will contribute to our community of lifelong learners during your time here.
Essay #2 (450 words)
Kellogg leaders are primed to tackle challenges everywhere, from the boardroom to their neighborhoods. Describe a specific professional experience where you had to make a difficult decision. Reflecting on this experience, identify the values that guided your decision-making process and how it impacted your leadership style.
(舊題目）
- Kellogg Leaders are primed to tackle today’s pressing concerns everywhere, from the boardroom to their neighborhoods. Tell us about a time in your life where you’ve needed a combination of skills to solve a problem or overcome a challenge. Which skills did you use? What did you accomplish?
- At Kellogg, our values are based on research that concludes organizations comprised of leaders with varied backgrounds and perspectives outperform homogeneous ones. How do you believe your personal and professional experiences to date will help to enrich the Kellogg community?
雖然看似是一個 Career goal + why school + contribution 的題目，但學校強調了 intentionality，我覺得是希望申請者除了回答問題，還可以記得做兩件事：1) 定義你自己的 intentionality；2) 將過往的經驗，所帶出的你的職涯目標背後的動機，形容給學校聽。
職涯的部分，在 Kellogg 還沒把題目，像今年這樣的形容前，我和學生就一直是這樣討論的：「行為等於能力加動機」，提醒大家要記得，放慢腳步，先問自己，什麼驅使你做你做過的事情，再來你才可以告訴學校，圍繞這個中心思想，你希望未來達到什麼職涯目標、如何貢獻給學校、甚至貢獻給社會，而不是只講一堆你得過的獎、達成的業績、獲得的快速升遷。
學校除了想知道你的 value，以及可以帶給學校、同學的 contribution，也是想知道你真的有下功夫去瞭解學校的文化，所以在你列舉自己可以帶來的貢獻（不管是能力、人際網絡、資源）時，也要讓 Adcom 知道你能夠善用學校的資源、讓學校知道你如何貢獻、回饋。這題要寫得好，你必須真的非常瞭解 Kellogg，因為你不希望你闡述對於將來要貢獻什麼、該怎麼貢獻的描述，與學校的文化有所出入。
建議大家可以去瞭解學校的課程、社團 (student-led government, clubs, centers)、活動、fellowship/mentorship programs, 找出這部分有什麼資訊可以結合你的專業和經驗，幫助你加分。你可以多看我的部落格、論壇、學校的 school guide 或往年發行的專刊，或者花些時間去研究有沒有 Kellogg 校友/在校生寫的部落格，想像自己是 Kellogg 的學生，在課堂上、課堂外會做些什麼吧！（推薦閱讀：想交出引發共鳴的申請資料？別忘情蒐商學院院長！）
我也常常介紹校友給學生認識，多跟校友聊，真的對這一篇寫得好不好的影響很大，從我這幾年陪伴學生的經驗來看，這篇寫得好的人，在校時真的比較會花時間參與學校事務，所以你知道學校為什麼要出這個題目了吧？
Kellogg 前年問申請者的核心價值，加上這一題的文字上，不是像 Duke Fuqua 那麼特定的問法，所以我還是會先請學生下筆前先思考，自己一直以來選擇職業、工作、待人處事的中心思想，接下來我希望和學生討論，引導學生講出圍繞這個中心思想，關於自己的許多面相、人格特質、重要成就，最後來統整這些核心價值，可以如何貢獻給學校。
另一個思考的方向，或許可以來自你們一直以來參加 Kellogg info session，看見 Kellogg 的校友散發出來的氛圍：collaborative, caring 等等，都是學生常常跟我分享的、參加活動的感想。那如果你想成為這個學校的一員，可以從這個面向，想想自己在工作、社團、志工服務裡，體現的團隊合作精神、為他人著想、付出的精神，或許可以在這一題派上用場。
Kellogg 有很多 full-time program 可以選擇，像是2020年新開設的項目 MBAi 是 tech MBA，受到不少人矚目。前年我也有學生成功錄取。 而這幾年 design thinking 很受到大家討論，我也有很多學生會申請 Kellogg MMM program，建議大家仔細研究這些 program 的內容，真的是你有興趣的，也對你未來職涯發展有益，那就考慮申請。
有些亞洲申請者，還是會從錄取率的角度出發，想要破解是不是申請這種 program 比較容易、或比較難被錄取，我覺得是不可取的。第一，你無法得知當年有多少人申請這個 program，第二，你如果真的被錄取，是要花更多時間上一些課程的，如果真的對你的職涯沒有幫助，念 MBA 都這麼忙了，我不覺得你應該花時間在你沒有興趣的事。我有學生申請 MMM program，有興趣的申請者可以參考這一篇文章。
已經連續三年，有多達十個以上的台灣人申請上 Kellogg！除了很榮幸幫助其中的幾位同學以外，我也很推薦這個校友力量龐大的商學院，給有志於挑戰 M7 的申請者！
第二題是一個 behavioral question，所謂 behavioral question 就是問你曾經怎麼展現你的領導能力、怎麼克服困難、怎麼證明自己是團隊成員等要舉實例回答的問題；你可以舉一個工作上的大專案，描述專案內容、參與的人員、困難度、需要領導力的地方。這邊要特別注意的是，leadership 不是指當主管才能展現的，很多學生會說，我工作經驗才三四年，沒有當過別人的上司，其實當一些專案的 coordinator，或者一個大案子其中一部分的 leader，也可以算數，甚至如果專案本來不是你當頭，但是碰到什麼情況，你跳出來擔負某些職責，都可以在這一題拿來發揮。（推薦閱讀：產業、頭銜擺一邊，你在職場的影響力，才是錄取關鍵）
如果你想展現 “Think bravely” 的特質，可以這樣想：你做的事情如果只是被交辦的，那無論多好的結果，都不能算是自己直接產生，可能換一個人在你的位子，也可以做到相似的成果，所以我期待跟學生好好討論 – 到底什麼事情可以算是自己主動替老闆、公司、團體想，怎麼樣可以把該做的事情做得更好，或者做大家都沒有想過，但對團體好的事情，例如幫公司內部流程優化、創立什麼樣的團體、爭取沒有人想過可以爭取到的客戶。
這一題不見得一定要寫工作上發生的事情，畢竟學校都說了 “from the boardroom to their neighborhood”，如果你曾經當社團幹部做了什麼了不起的大事，甚至創立一個非營利組織，都可以寫在這篇裡，重點是事情要夠大，如果只是大學系學會活動部長辦了一個XX之夜，除非當年有什麼驚人創舉，產生了好的 lasting value，不然多半是不用花一整題來寫的，稍微在履歷表上提到就可以了。（延伸閱讀：TOP MBA這樣選學生！唸書之外，你有課外活動經歷嗎？）
SOAR 是常見的寫作、面試架構，我們常常提醒學生在 A – Action 的部分，放慢腳步，除了寫 what，也要記得寫 why, how；這裡學校也特別問了 decision making process，就是我們一直強調的，A 除了代表 Action item 以外，還千萬記住要提到（就算只加上一句話都好），你為什麼這麼決定做這個 action item，你那一秒鐘閃過的 pros and cons，是根據過往經驗，還是你對這個部門同事的了解，還是你看到競爭者態勢，分析歸納下的結果，產生這個 action item （解決問題的方法）。
最近剛好有學生問了個好問題：「硬技能 (hard skills) 適合在這裡列舉嗎？」我建議大家多多列舉軟技能，畢竟頂尖商學院一般最在乎的是 leadership, teamwork，但是我想，如果是寫得特定一點的硬技能，也可以是其中一個你發揮的、用來解決問題的方法，只要你不是只形容一個太廣的硬技能，像是「我發揮了科技業的 know-how 來解決這個專案」或者「我用超凡的 Bloomberg 操作技巧幫助客戶」，應該也可以表達你的學習能力、對產業的熱情。(延伸閱讀：從Nike轉戰聯合國世界糧食計畫署 Kellogg MBA Tina：在非洲工作，讓我發揮最直接的影響力！)
最後提醒，英文的寫作，對於亞洲申請者，相對我的美國學生來說，畢竟是不在行的，所以記得重點是像我提到的一些 essay 寫作文章一樣，不寫 “I’m a good leader” 這種結論，而是透過寫發生的事情，來讓學校了解：這個人有未來領導者的潛質！這是我常常在提醒學生 “Show it; don’t say it” 的意思。(推薦閱讀:釐清 MBA Essay Writing 的 3大迷思，你也可以輕鬆用英文說故事！)
Video Essay
We’ve read your essays, we’ve read your resume — now we want you to bring all that to life in a video. Show us the person behind all those carefully crafted words. The video will be comprised of three questions, each designed to help you showcase your personality and share some of the experiences that brought you here today.
Here are some things to keep in mind as you prepare to complete this section:
- Video essays are due 96 hours after the application deadline.
- A video essay link will appear on your application status page after you submit your application and payment.
- You will need an internet-connected computer with a webcam and microphone
- The video should take about 20-25 minutes to complete, which includes time for setup.
After submitting your application and payment, you will be able to access the video essay through your application status page.
Here are some additional tips:
- There are practice questions that you may complete as many times as you like to get comfortable with the format and technology. The practice questions and experience will simulate the actual video essay experience, so this is meant to be a useful tool to help you feel prepared.
- We encourage you to practice so you are comfortable with the format once it is time to complete the official questions. You will not have an opportunity to re-do the answer to the official video essay questions.
- You will have 20 seconds to think about the question and up to one minute to give your response.
Kellogg 過去幾年要求申請者在繳交申請文件以及費用之後，錄一段影片， 這幾年越來越多學校也加入了要求申請者即時錄影錄音的行列。因為學校覺得這樣的做法，第一，可以省申請者時間，讓更多優秀的申請者想要申請該校；第二，可以看到申請者最真實的一面，因為就算你再怎麼練習，就算都練習到一模一樣的問題，相對錄影完上傳，臨場還是多半會展現自己最真實的一面；第三，越來越多公司也採用這種方式面試新人，所以從申請 MBA 起開始練習，也是在為之後找工作做準備。(延伸閱讀:影音時代來臨，面對申請MBA新關卡video essay，你準備好了嗎？)
（先前來自 Melissa Rapp, Kellogg MBA Director of Admissions 的叮嚀，不一定適用於 2023-24申請年度，但想分享給大家）如果你看到這種 Video essay 已經開始緊張了，放輕鬆！在真正的問題之前，會有個輕鬆的練習題，幫助你進入狀況，問題可能是「你早上睜開眼第一個看的網站是什麼？為什麼？」、「如果你每天都多出一個小時，你會怎麼利用？」接著才是正式問你三個問題，記得不要再重複用一些 essay 中出現過的字眼來回答這題，要能打從心底的暢談你的想法！
我們近年輔導學生的重點，除了 essay 寫作，也加上更多面試，以及表達能力 （presentation skills） 方面的準備，所以我所屬的智夢教育近兩年推出 IIP (Interview Intensive Package) 模擬面試方案，透過7次客製化的模擬面試練習，幫助學生瞭解面試正確的心態、表達方式，我的學生也因為這樣有方法、密集的練習，收到面試邀請後的錄取比例，多了一半以上。
因為越來越多學校，無論是發更多的面試，還是面試的比重佔整個申請文件的比例更重，都是在希望申請者無論是紙上 （履歷表 + essay + 推薦信），還是現場表達能力 （video essay + 面試），都要符合學校想找的人格特質。所以我們花時間發展了新的服務，讓一對一的學生有面試相關的更多輔導以及練習機會，現在申請 MBA 越來越多元了，每一年我都覺得陪伴學生走過的申請過程越來越有趣，也越來越像未來找工作的過程，大家一起加油囉！(延伸閱讀:2018-2019申請回顧：錄取M7學生不斷增加，想獲得頂尖商學院青睞？面試準備無比重要！)
Application Deadline:
Round 1: September 11, 2024
Round 2: January 8, 2025
Round 3: April 2, 2025
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