一年一度的愚人節又到了,如果說從愚人節玩笑可以學到什麼的話,那從這則Harvard Business School MBA的愚人節玩笑裡,我學到管理顧問業之所以是 MBA 申請者背景的大宗,應該是因為他們的「愛分析」個性,正中 MBA 教育的下懷!

HBS 2015年的愚人節玩笑:HBS 從 2018 年畢業生(2016年入學)班開始,將不再錄取有管理顧問背景的學生

裡面的玩笑提到,招生委員會會長說:「我想以後我們同學就不用花時間,聽曾經做過三週航空業專案的管顧業同學,大肆分析整個航空產業!」看起來像玩笑話的論點,其實滿發人深省的。一直以來,關於管顧業的笑話很多,大多是指該產業只說不做,所以上次我訪問台灣 BCG 管理顧問公司的合夥人 JT 時,JT 就指出現在的管顧業已經不能只說不做了,像 BCG 大中華區就做了很多協助企業轉型的專案;管理顧問業裡,雇用 MBA 畢業生的比例也下降,增加雇用產業專家、博士生的比例,為的就是產業 know-how。

像我申請上 HBS (2015年秋季入學)的學生裡,沒有管理顧問業的背景,而是產業經驗最被看重,如果有落後地區/未開發國家的經驗,更是有價值,因為那些地區正是連名校都無法完全摸透的市場,這些學生在學校的分享,將對其他同學十分有幫助。

從HBS傳出這個笑話,其實更諷刺,因為他們最有名的就是 Case Method,也就是說他們每一堂課,無論是財務、會計、企業經營、新創事業、社會責任等等課程,全部都採個案教學,每個學生天天就是要讀好幾份厚厚的 case,上課要發表意見,分析當時該企業為什麼這麼做,或者未來應該怎麼做。為什麼說諷刺呢?因為你想想,誰最在行這種 case study?管理顧問

文章最後一段,還調侃了另外兩家頂尖商學院:我的母校華頓(Wharton),以及史丹佛(Stanford GSB);文章提到 HBS 這項「規定」,Wharton校方「絕不跟進」(Wharton 也是出了名的喜歡錄取有管顧背景的學生),而 Stanford GSB 沒有正面回應,只是東聊西聊討論起天氣(暗指 Stanford 的人都很隨性),還反問記者要不要投資 Stanford 的學校基金?(Haha I guess they’re trying to say that people from Stanford is all about “fund".)不知道今年這些學校會不會又出現什麼讓人嚇傻又幽默的玩笑?讓我們一起期待!

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