把有限的時間，花在能極大化的事上，才能提升自己的能力，Arthur說：「以己之短攻人之長是兵法大忌，所以我們要做自己擅長的事，而且要盡量挖深。不要太專注於自己的弱點，頂多讓這個弱點不要落後他人太多就好，你應該要將大部分的心力放在自己的強項，讓這些強項成為最好的競爭武器。」

或許因為我是亞洲女生，又有理工背景，這樣的條件在當時的MBA算是少數族群，所以獲得理想學校Wharton的錄取，而也是在Wharton的這兩年，真正讓我見識到人外有人，天外有天，兩年的學習不止於課堂上，光是跟一群絕頂聰明、各行各業的菁英相處，就讓我每天每時每分都在學習。

在Houfer漂亮履歷背後，很多人一定以為這是精心設計出來的人生，不過他說：「在很年輕時，人事物不經意地發生，才漸漸塑造出我未來的方向。」Houfer自白人生沒遇過很爆炸性的轉折點，相反的，他一直改變人生規劃，在還很不清楚想要什麼時，鞭策自己大量接觸不同人事物，不斷從他人身上學習，才對自己的人生有較深入的思考。

在中國電競的黃金時期，將《英雄聯盟》一舉推上電競文化代名詞的推手，來自台灣，他是前Riot Games大中華及東南亞區負責人葉強生Johnson Yeh。擁有近二十年國外求學及發展、國際公司工作經驗豐富的他，選擇轉戰台灣創業，希望號召更多在海外發展的台灣年輕人回家，一起改善台灣環境、顛覆市場，為台灣做出貢獻！

台灣學生常被教育「不能輸在起跑點」，使得許多人無法坦然接受自己有所不能，遇到挫折直覺就是先怪罪他人，從不審視自己，自然也無法持續成長囉！BCG的Cynthia分享，若想快速成長，錯誤、挫折是再普通不過的事，重點是如何從中記取經驗並再站起來。新的一年，我們一起學習接受自己的缺失，勇於犯錯。

Chicago Booth的Eve在藥廠的工作越做越好，卻也因此犧牲了周末與小孩相處的時間，因此她決定創業，希望能自由調配要花在家庭生活上的時間。Eve表示，創業之後才發現過去MBA的訓練，讓她能夠在客戶前有條理的表達，面對再大的場合也不怯場，且創業也讓她更清楚看到產業的樣貌，也更確定自己真的很熱愛這份工作了！

Stanford的Touchy Feely是相當著名的一堂課，校友Cecily分享，這堂課的高潮是最後一個週末，大家聚在一起密集的討論及分享，「這就像Touchy Feely大魔王，在這一天，大家都會因為分享而非常情緒化，教授在課程結束後提醒大家，回家開車小心，直接休息，一定要記得今天絕對不要做任何重大決定。」

如果對Duke Fuqua這間商學院有點研究的人會知道，Team Fuqua是他們特有的精神，而副院長Shari表示：「Team Fuqua不是一句行銷口號而已！在Fuqua，每個人都代表著不同的背景，可是當我們聚在一起，我們會將團隊放在心上，看見彼此的優勢，朝共同目標邁進。」

每個人準備申請MBA的時間都不太一樣，Duke Fuqua的學生Henry準備MBA的過程很長，因此有更多時間充實經歷，勾勒出更完整的故事。他除了常常參加我舉辦的活動外，還在公司內部辦跨部門讀書會，建立了一個非正式的經驗分享平台，也因為這件事成為他的履歷亮點，獲得高層注意，因此有了與美國同仁跨國合作的機會。

離開大公司後，Tuck校友Nick自行創業，從中發現明白自己的優劣勢，是相當重要的事。尤其在同性質公司的強烈競爭之下，不能只靠著打低價策略，應該要更瞭解客戶的思維，展示不同價值。Nick認為，這樣發掘事物的價值及溝通能力，跟MBA的經歷大有關係，也很感謝Tuck帶給他的紮實訓練。