MBA人物專訪

「父親節快樂！Shawn，恭喜你升格為人父啦！」父親節前夕，我和Shawn約了一通Skype call，我們聊得欲罷不能，為人父母的我們，實在有太多共通話題可以聊。「Sabina，兒子出生以後，我老婆將我視為家庭生物鏈的最底層，什麼都是兒子優先，眼裡只有可愛兒子沒有我...」哈哈哈，聽到Shawn哀怨的聲音，我忍不住大笑，好像每個爸爸都會面臨這種窘境（按慣例要加一句我們家Eric除外），老婆手機裡本來都是與他的合照，生了孩子後，十張照片裡有一張是他的就要偷笑了，有點像是...路人的角色，oh不，可能再高級一點，是出去玩時，起身負責結帳的角色。

支付產業的蓬勃發展，讓人無法忽視，所以我跟Rosa每月固定舉辦的LEAP workshop，邀請到USC Marshall校友、現為Paypal資深產品經理的Nicolas，以及現任Master Card大中華區資深項目總監的昱亞，分享他們在產業的所見所聞，也將精華節錄在這篇文章分享給有興趣的讀者。

我當年錄取華頓的時候，很高興地跑去跟我阿嬤說：「阿嬤阿嬤，我錄取華頓商學院了！」阿嬤回：「黑係蝦米？！哈佛嗎？」唉...阿嬤，不是哈佛，是跟哈佛一樣厲害的華頓啦（苦笑）。這是哈佛厲害的地方，一所連老人家都知道的名校，雖然我當年沒有上哈佛，但我很高興協助我的學生Chris進入這個殿堂。

作為行銷人，我們永遠想要創造需求、賣更多產品，但我們應該勇敢選擇「只為我們相信可以創造價值的產品做行銷」，例如：同學在印度賣美白乳液時，覺得相當不能接受這樣扭曲的價值觀；教授拒絕幫香菸公司做行銷，因為不能接受說服年輕人抽更多菸。沒有一致的價值體系，行銷將會成為行銷人和目標客群的一場災難！

還在唸大學時受到我爸影響，覺得自己之後要念法律研究所，我爸他是學法律的現在在當外交官，但後來發現法學院的投資成本太高，學費跟MBA一樣貴而且要唸三年。而且開始工作之後我發現念MBA的投資報酬率似乎更高，會讓我之後的職涯發展更廣，像我現在是製造業，如果我想轉換跑道到其他產業，MBA可以助我一臂之力。

UCLA Anderson畢業的Warren表示，Top MBA的職涯中心都有很不錯的資源，這也是很多人選擇念MBA，而非MS的原因；此外就是Top MBA校友的email回覆率、所在的產業及公司等等，都能作為選校的參考指標之一。為什麼校友的力量如此重要？因為你可以透過這些人，深度瞭解要面試的公司資訊，並將自己的經歷與公司所需的技能做連結。

最近不只美國科技業開始裁員，連管顧業也出現因為 over-hire，公司要求學生晚一點上工的新聞，不過就算再艱困的環境，只要願意變通，還是能找到出路，這是我跟 Yale SOM 一年級生 Christine 聊天後的感想，與讀者們分享。

我每年都會帶不少在MBB、四大管顧部門背景的學生，儘管他們常常在幫企業把脈、分析產業問題，但是要將這樣的分析能力用到自己的身上，沒這麼容易！Emma表示：「這次我聽了Sabina的建議，以『申請MBA』為由，希望同事跟我聊聊關於我的人格特質，才發現他們眼中的我，有這麼多我沒想過的特質。」

10/11是美國的全國出櫃日，在非常支持LGBT（男女同性戀、雙性戀、跨性別）的HBS也有相關活動。在午餐時間全班一起聽LGBT同學分享自己的出櫃經驗，各科教授幾乎全部到場支持。一直以來都非常支持LGBT團體、擁有許多LGBT朋友的我，在了解他們故事的時候，仍然數度感動落淚。

LinkedIn成長如此迅速，想必在北京辦公室工作的步調一定很快，在公司擔任marketing solutions 產品線的 Client Solutions Manager (類似客戶經理的角色) 的 Sasha 表示，她的工作內容是負責增長大客戶在LinkedIn上的行銷预算投資，從提案到執行還有客戶教育全部包辦，每天要跟多方的負責窗口聯繫，「Sabina，我現在的生活像是被快轉了1.5倍，人生中還沒有一個月做過這麼多deck！」