商學院都在幹麻

其實除了 MBA 以外，很多時候國外的大型會議、徵才活動、企業聚會，都有這種「看似」輕鬆的場合，這樣的交流，當然除了多認識人、互通有無以外，也是表現自己的好機會。只是很殘念的，台灣人除了崇尚謙虛便是美德以外，要從中文轉換成英文，又要適時表現自己，那更是難上加難！

最近的議題，讓我想到當年Wharton非常出名的社團- Wharton Out4Biz。成員包含女同志、男同志、雙性戀、變性人，和支持性向自由的異性戀同學，不論是在校生、校友或教職員，只要你對LGBT議題感興趣（不一定支持或反對），都可以加入。

CODE 在2015年的秋天成立，是 HBS 最新的社團之一，成立的主旨是希望把 HBS 的科技愛好者都聚集起來，例如有些人在念 MBA 前是工程背景，可以藉由加入這個社團和同好互動，討論在進商學院前就具備的專業能力; 有些人則是沒有工程背景，但想多認識一些這樣背景的同學，瞭解他們的思考方式和如何溝通，或者有些人才剛開始接觸寫程式這件事情，想多認識人、多學習交流，在念MBA的這兩年中，除了學習商業知識，也能同時提升自己的專業能力。

MBA 一直很強調 diversity（多元化），國際學生要收一定比率、非商科學生要收多少，再來就是 - 錄取多少女生！歐美一直是特強調男女平等的，商場上也不例外，歐美 top MBA 每班平均有 35% 的女生，比十年前多了約 5%！我的母校 - 華頓商學院一直以來又是最愛女生的，我那一班 09年畢業有 38% 的女生，2013 年甚至有 45%！

根據 INSEAD 統計，52%的畢業生會留在歐洲工作，其中又以德國企業招募最多只說英文的 INSEAD 學生，因為德國仰賴出口，又是多國文化，比較有機會將國際學生放在對的職缺上，英國企業其次，而荷蘭雖然也說英文，但因為很多企業還是需要荷語，國際學生求職也比較不容易。

mba deans 2016年5月2號，Columbia Business School舉辦了100週年的慶祝會，現場還罕見地看到來自四間頂尖商學院的院長聚在一起談論未來的graduate management education，他們是來自我的母校Wharton的Geoffrey Garrett、HBS的Nitin Nohria、Stanford GSB的Garth Saloner、CBS的R. Glenn Hubbard，談論MBA的核心價值，以及MBA訓練未來領導者的方式。

MBA申請者，大多有 4-6年的工作經驗，平均年齡 26-30歲的 MBA 學生，很多人有男女朋友，甚至已經結婚生子。想和親密的另一半申請MBA，可參考這篇文章【不想遠距離戀愛，和伴侶申請 MBA 會是個不錯的選擇】。但不是每個人的另一半都剛好也工作4-6年想要申請 MBA，更不是所有伴侶都想要花兩份投資，就讀這個鍍金的學位；其實多數商學院為了吸引優秀的人才，為了讓優秀的candidate不要因為一些個人因素而放棄入學，大多會有所謂的family affair。舉個例子，假使candidate有家眷（先生/妻子、小孩）需要一起帶著來念MBA，那麼這些眷屬們便可以參加學校提供的family affair。

2007年我才幾歲（幾歲？不講），就進入了世界上最好玩的學院 - 商學院，為什麼好玩？華頓（Wharton）商學院週一到四白天上課，週五到日三天放假！放假幹嘛？Party!!! 當然 MBA 生活不只是有派對，還有無數的 recruiting events（以徵才目的辦的活動），雇主想要更了解妳私底下的一面，妳也可以藉這些活動了解公司文化及認識未來同事。

1980年到mid-2000年出生的人稱為 millennials，你可以叫他們千禧世代、Y世代，或者網際世代（好家在自己也在這個範圍內），這群人和其他世代有很大的不同，而現在這群10-35歲的人在世界上的地位也十分重要，因為他們漸漸成為社會的中流砥柱，而申請 MBA 的人，通常是工作年資4-6年的年輕人，那從現在到 15年後，MBA 申請者都是這些 millennials，所以我們可以以這個世代的特性，想想 MBA的趨勢，以及可能要做的改變。

在MBA圈子中，人脈網絡是極為重要的事，但是如何在建立社交圈時，不讓對方感覺到「被利用」，雙方都能從交流中有些獲得，是不簡單的技巧。我想你應該先檢視自己對於社交的心態是否正確，了解「社交是互相的，不應該只是單方面的要求」，而且不要小看你在每個不同時期所遇見的人，因為他們常常能在你意想不到的時候拉你一把。