Ross 一直以來都受到不少台灣學生關注,今年雖然因為疫情影響,無法舉辦一年一度的台灣MBA高峰論壇,可是智夢教育、A2GMAT 及領航教育還是與 Ross 聯手舉行一場線上的 info session,並邀請到 Associate Director of Admissions-Elizabeth 與大家聊聊 Ross 面對疫情的應變,以及學校最受矚目的特色。

Elizabeth 在一開始就針對大家最關心的疫情問題,提出幾個 Ross 的最新消息,包含2020年秋季班開學將採部分實體課、部分網路課的混合(hybrid)模式,並允許國際學生申請延後入學(Deferral),但是選擇此方案的學生沒有預期來得多。Elizabeth 提到,2020年的申請者,因為疫情將不會有團體面試(Ross 稱 team exercise),所有面試都改以線上進行。

強調「做中學」,MAP Program讓學生實際瞭解商業市場

如果要談談 Ross 最經典的一堂課,那就不得不提到 MAP,這個為期7週的課,讓學生實際到不同產業的公司參與專案。雖然今年的 MAP 受到疫情影響,也改為線上作業,可是 Elizabeth 說:「參與 MAP 的學生因此更有機會與公司高層在線上聊聊,就我所知,有一組在 Google 做 MAP 的學生,就跟同時也是 Ross 校友的 Google 主管約到一對一面談的機會。」(推薦閱讀:2017台灣MBA高峰論壇》各學院交流頻繁、重視互助精神,Ross團結力量大)

MAP 強調做中學的精神,每年都有超過100個專案可供學生選擇,產業包羅萬象,從醫療生技、科技、社企、金融科技到旅行業都有,Elizabeth 表示:「有48%的專案在美國本土,其他都在海外,可供學生自由選擇,而且很多專案都是由企業贊助學生的旅行開支等花費,學生可以因此獲得國際曝光,也更瞭解真實的商業市場。」

Elizabeth 舉例,有學生到巴西協助 Uber eats 規劃行銷策略,或者到德國的 Xbox 辦公室做市調、構思符合當地的行銷手法,「我聽過學生為了幫公司研究在美開設 Kpop 音樂課的可行性,整組人飛去首爾研究 Kpop 及做市調;還有學生跟 Bank of America 合作,因為簽了保密合約,所以當時的工作內容都必須保密,最後他們的成果也獲得公司採用,都是很特別的經驗。」 (推薦閱讀:MBA實習記》MBA的隱形價值,讓他帶領美國航空前進中國市場)

11年前我從 Wharton 畢業時,都沒想過念 MBA 可以飛到韓國研究 Kpop,只能說MBA 一直在進步,而且創意無限!光從 Elizabeth 的形容就能發現,Ross 的 MAP 包含的產業相當多元,學生可以透過官網參考往年的例子,看看有沒有自己感興趣的專案。

Elizabeth 也分享學生與 MAP 專案「配對」的過程,「學生在一年級12月時,會拿到那一年 MAP 專案的內容,每人可以排出前15個最感興趣的專案,有人會以公司、產業或地點來排序,你可以自由選擇。3月會有一場 MAP Reveal 活動,學生們會聚在一起,開啟手中的信封得知自己的 MAP 專案是什麼,通常大部份學生都能選到自己排出的前5志願專案。」

Elizabeth 說:「MAP 不僅可以讓學生提前感受真實的商業世界,如果你曾經觀察過 Ross 校友的 LinkedIn 檔案,會發現 MAP 經歷也是他們的履歷亮點之一,建議學生提前與產業建立關係,可能會因此獲得之後實習甚至正職的機會。」(推薦閱讀:上課,就該放膽走出教室 》商學院學生最愛的經典課程MAP,帶你全球跑透透)

Ross學生畢業轉職率89%,歸功於學校豐富資源

很多人念 MBA,是希望畢業後能轉換職涯跑道,這部分 Ross 也有亮眼的數字,以Class of 2019來說,89%學生畢業後轉職,超過67%學生在美國東岸、西岸或芝加哥找到工作,先前更有報導指出,Amazon 招募的 MBA 畢業生中,以 Ross 最多,展現了 Ross 學生在科技業佔有一席之地。

Elizabeth 表示,Ross 很早就開始關注學生的職涯規劃,學生在錄取的那年夏天,職涯中心就會跟學生談談對職涯的想法,並告知各產業招募時間等接下來兩年的時間表。職涯中心還有許多不同產業的 career coach,能掌握最新的產業消息,並針對國際學生的狀況,與你一起找到願意贊助國際學生工作簽證的特定職缺。(好文分享:挺過科技業13關面試!她活用學校資源,順利找到實習職缺)

Elizabeth 說:「Amazon 跟 Ross 的關係很不錯,每年也都會贊助 MAP 專案,我們的學生因為 MAP 的訓練,在業界展現面對未知、處理模稜兩可情況的應變能力,我想這在疫情過後,一定是工作者更需要具備的能力。」

Ross 還有一個 FACT(Functional Accountability Career Teams) group,是由受過訓練的二年級學長姐,帶領一年級學生走過找實習的過程,每個組別都以產業區分,每週都會按照進度準備、討論。

Elizabeth 笑說:「我聽學生說 FACT group 的會議比較像是心理諮商,學長姐會分享找實習的甘苦談,正在找實習的學生也有個地方能釋放自己的壓力,並且感覺有同伴陪著,獲得許多支持。」(好文推薦:異地求學孤單、找實習受挫,Ross MBA學生:學長姐這麼做,讓我永生難忘!)

我當申請 MBA 顧問快10年,每年都在聽學生討論找實習的苦,很明白如果這時候學校有不同管道的幫助,像是企業與學校的良好關係、校友網絡的支援、學長姐的傳承與帶領、同儕的支持等,對學生有多重要。Ross 在這方面下了許多苦心,也難怪畢業的校友如此樂於回饋與付出。

願意投入社群,樂於幫助他人,就是Ross要找的學生

每年學生申請 MBA,都想知道學校要找有什麼特質的學生,我也趁這機會請 Elizabeth 分享她的看法,她表示,Ross 沒有在找特定類型的學生,「每年我們都希望能找到多元背景、產業的學生,所以歡迎各行各業的學生申請,我們希望學生願意投入 Ross 這個大家庭,樂於幫助他人,並發揮領導及回饋的特性,熱衷於他們真正有興趣的領域。」(推薦好文:2018台灣MBA高峰論壇》懂得團隊合作與回饋,你就是Ross想要找的學生!)

Elizabeth 強調,上述的特質,不一定要全寫進 essay 中,也可以透過履歷展現,「essay 的重點是要讓學校更認識你,所以可以盡量寫些履歷上看不到的事,我個人特別喜歡看到跳脫框架的 essay,之前有個學生對永續能源很感興趣,essay 寫了她對冷氣、暖氣排氣口的認識與熱愛,這很有趣也符合她的情況,建議大家盡量發揮創意。」

Elizabeth 接著說,有人會在 essay 中分享童年和志工經驗,如何讓他們累積熱情,也有中國學生提到自己參加龍舟賽的經歷、運動員學生討論訓練的過程,還有人工作之餘自己創立了珠寶品牌等,「用 essay 讓我們瞭解工作之外的你,建議大家寫好的 essay 也要讓其他人看過,讓別人讀起來覺得這就是你。」 

Elizabeth 最後帶來的好消息,也讓對醫療生技產業的學生感到興奮,過去如果對醫療生技產業有興趣的學生,通常會看重 WhartonDuke 的相關資源,不過 Ross 2019年起設立醫療生技產業相關人才的獎學金Pinkert Scholars Program,提供兩年全額獎學金,且有相關產業的Ross校友作為mentor,經驗相當難得,2020年約有20個學生獲得 Pinkert 獎學金。

我常告訴學生,要對一間學校做好功課,必須採取行動,只要投入時間,就一定有收獲。建議對 Ross 有興趣的學生,能到學校官網聯繫 Student Ambassador 瞭解詳情,或者多參加學校活動、看看 admission blog 甚至是聽一下 podcast-Business Beyond Usual,相信你能更認識Ross。(同場加映:2019台灣MBA高峰論壇》同儕腳踏實地、無私互助,讓Ross成為他們這輩子的重要歸屬!)

雖然今年因為疫情,很多實體活動受到影響,但是有機會能與 Elizabeth 在線上聊聊,讓更多台灣學生瞭解 Ross,還是很開心!我也跟 Elizabeth 約好了,等疫情過去她來台灣時,要帶她吃遍各式各樣的台灣小吃!

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