2018年US News的美國MBA排名剛出爐，Ross創下14年來首次擠進前10名的佳績，排行第7名，引發不少討論，最近剛好約了一群Ross學生們線上聊天，正好也聽聽他們的看法。
前進科技業實習，MBA要有即戰力
「Sabina，今年Ross拿到第7名了，以後我們也是M7的一員囉！」Ross二年級的Andy在接通電話後，就開心的對我報喜（或炫耀？），也把申請MBA時常常提到的M7拿來開玩笑。當然，排名不是唯一的重點，其實學生們都知道。（延伸閱讀：申請MBA大忌：千萬別跟面試官說，我選擇申請是因為你們排名第一）
我先是恭喜這群興奮的學生們，同時也關心一下大家的近況，發現Ross一年級的台灣學生今年找實習狀況都不錯，其中4個MBA之前有科技業工作經驗的學生，3人爭取到Google的錄取、1人收到Amazon的錄取。（來看看Ross校友Angela的分享：前進矽谷科技業 》工科背景的台灣女生，成功轉戰Google總部）
進入科技業實習，是MBA學生這幾年相當熱門的選項，可是實習就像真實職場的前哨站，許多雇主也會要求MBA學生擁有即戰力，能在短短的實習期間做出貢獻。
微軟去年在全美招募110個MBA，有8個是Ross學生，其中一人就是現在的二年級生Hannah，她當時的工作內容與財務管理有關，主管是微軟美國辦公室CFO。她說：「實習時，主管會放手讓我想做的事，也能直接向總部要資料，還曾經在公開場合表揚我們這些實習生，這麼看重實習生讓我很驚訝。」其實也是Hannah表現出色才有這樣的待遇，她在實習做的案子深受CFO重視，現在已經推廣到加拿大跟拉丁美洲啦！
而曾被媒體報導，去年聘用超過1000個MBA畢業生的Amazon，也很看重MBA的即戰力。即將到Amazon工作的Andy表示，曾聽過MBA畢業生進入Amazon時，會收到一份調查表，要求每個人就金融、事業發展、數位內容等8個專案排出先後順序，「最後會如何安排也不一定，因為Amazon認為MBA不管過去是否有相關工作經驗，應該都要能很快學習並直接上手。」（Andy在美國航空的實習過得如何呢？來看看這篇MBA實習記》MBA的隱形價值，讓他帶領美國航空前進中國市場）
實習好難找，遇上不協助辦工作簽的公司更是沒輒
很多人看我部落格，都覺得找實習已經夠難了，其實更難的是不確定想應徵的公司是否願意幫國際學生申請工作簽證，因為面對法規問題，常常就是一翻兩瞪眼，讓人沒輒。雖然川普上任前，簽證就不好抽了，但是聽到國際學生難找實習的消息，在乎短期MBA投資報酬率的人，還是會擔心。（同場加映：美國移民政策改革風聲不斷，MBA校友選擇放眼亞洲！）
今年要去Google實習的一年級生Irene表示，很多公司如VMWare、微軟的營運部門（operations team）、思科（Cisco）等，已經明文規定不會贊助國際學生辦工作簽證，有些公司則表示會以個案處理。
正在攻讀雙學位的Evelyn最近就遇上慘痛的經驗，先前曾在Amazon實習、今年計畫再找個實習的她，最近與一間科技公司面試到最後階段，對方卻以無法協助申請工作簽證為由將她拒絕。在別人的地盤上工作，難免會遇上這樣的挫折，她也看得很開，就當累積面試經驗。（曾到Amazon實習的Evelyn認為，想在美國職場立足，亞洲學生別太溫良恭儉讓！）
不讓地點成為學生選校首重因素，Ross用更多資源幫學生找工作
其實談到Ross，不少MBA申請者會因為它位處美國中西部，而成為選校的考量原因之一，Andy表示：「學校為了彌補校區地理位置的不足，很主動且積極的將各大企業帶到學校，這些學生都能感受得到。」（像是找實習很艱辛的Andy，也很感謝學校提供的資源，來看看他的爆笑分享）
剛走過找實習過程的Irene說：「Ross有很多找工作的資源，像是我們有個線上系統，提供學生每周兩次跟peer coach免費諮詢，裡面會詳細記載這些peer coach在念MBA之前的工作是什麼、在哪實習、職涯目標是什麼，你只要線上預約時間就可以跟學長姐討教，這對我們很有幫助。」
Andy表示，雖然自己不是校方指派的peer coach，可是只要有學弟妹聯繫，也很樂意幫忙，「像我結束在American Airlines的實習後，發現很多學弟妹其實對航空業很感興趣，我和幾個同學就向學校申請資源，開一個小型workshop專講航空業的面試跟實習過程。」
「Sabina，其實Ross的社團也很給力！」Evelyn補充自己參加的Tech Club，同樣有線上系統讓學弟妹預約諮詢時段，二年級學生或校友都會幫忙看履歷、練面試等，還有個紀錄歷年來科技公司面試題目的資料庫，讓準備面試的人更有方向。
Ross向心力像家庭教育，每個人都有傳承下去的使命感
找實習很辛苦，除了學校的實質資源之外，如果還有學長姐的心靈支持，這段路會更好走。Irene說：「Sabina，真的很感謝Ross學長姐的付出，之前實習面試不太順利時，Evelyn馬上找我們這群一年級的到她家，鼓勵我們、煮飯給我們吃，這件事太讓我印象深刻了，一輩子都會記得。」
姑且不論Evelyn煮的真的是comfort food還是單純想要清冰箱（哈哈開玩笑啦！），Ross向來也是以團結出名，我的很多學生想要申請Ross，就是希望在這種互助合作的環境中學習。（延伸閱讀：2017台灣MBA高峰論壇》各學院交流頻繁、重視互助精神，Ross團結力量大）
Hannah表示，Ross的互助文化很難能可貴，「像我當初拿到微軟實習機會之後，想請過程中曾幫助我的學長姐吃飯，可是他們都不讓我請客，唯一對我的要求，就是將這份幫助學弟妹的心意傳承下去，這種正向循環的精神讓我難忘。」
Andy笑說，Ross的向心力，有點像是家庭教育，「因為還沒入學前，校友就會一直強調互助團結的重要，入學後，學校也鼓勵我們要多接觸校友，久而久之你就會覺得，學長姐是怎麼對我好的，我就要這樣傳下去！」（校友連結有多重要？看看這篇Ross校友Leo的分享就知道>>在美找到工作≠保障！沒抽到工作簽證職涯遭中斷，他靠著校友連結重返亞洲！）
看著學生你一言我一語的講著Ross有多團結，害我都差點跟著喊出「Go Blue」了啦！只好快點秀出我的Wharton T恤，展現一下愛校心，沒想到學生每個好像都有備而來，隨手就拿出代表Ross的物品（Evelyn還給我攤出大旗子，算妳狠！），拍下好幾張搞笑的合照，結束這場歡樂的談話，期待很快能再跟學生們敘舊！
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