「MBA，然後呢？」不僅是我們的 podcast 節目名稱，更是平常與 MBA 校友交流時，常常聊到的話題。我們常常聊到，念 MBA 所獲得的價值，不是只有名利，很多時候是更加的認識自己，而且有勇氣追尋自己認同的價值。
這一集，我們找來工程師出身，2014年創立線上學校 ALPHA Camp 的 MIT Sloan 校友 Bernard，聊聊他想幫助更多人透過科技能力開創職涯的可能性，並成為 ALPHA Camp「校長」的緣起。曾任職於管顧業、財星500大企業的他，為何投入教育業？在選擇職涯的過程中，他曾有過哪些迷惘？一起來聽他怎麼說。
本集來賓
Bernard Chan
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學歷：
加拿大滑鐵盧大學 電機工程、經濟系雙學士
MIT Sloan MBA Class of 2006
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經歷：
Yahoo – Regional Director, Head of Ad Exchange and Network APAC
Bain & Co – Consultant
現職：ALPHA Camp-創辦人&執行長
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本集重點
- 一場 Coding Bootcamp 的經歷，讓他成為 ALPHA Camp 校長
認識 Bernard 一段時間了，每次跟他聊天，就像外界給他的稱號－ALPHA Camp 校長一樣，總能感受到他對教育業源源不絕的熱情。不過工程師出身的他，當初因為不想再當工程師而去念 MIT Sloan，畢業後也花了好一段時間才找到屬於自己的熱情所在。
Bernard 回憶，自己向來對知識傳達、人才發展很感興趣，「像是有人問我問題，我分享經驗跟想法，接著看到他們眼睛發亮的那種 aha moment，是我覺得很棒的事。不過家族中有成員是學校教授，感覺傳統體制的老師比較辛苦，所以當老師不是我想做的事。」
然而真正把「知識傳達」這個概念，化成創業的點子，來自於 Bernard 的一次創業失敗經歷。當時的 Bernard 在香港開設電商公司，因為對軟體產業、技術不熟悉而受挫，後來決定重返校園，到美國的 Coding Bootcamp 再當三個月的學生。
Bernard 表示：「本來以為念完 MBA 就不會再回到學校，我是37歲時去學寫程式、開發軟體的，班上最年輕的同學是13歲，最年長的大概40、50歲左右，大家一起學 coding、做專案，我很享受這樣的環境跟過程，而且也真的能看到影響力。」
於是 Bernard 將自身經歷與創業點子結合，想到當初自己不想當工程師時，如果不是去念 MBA，可能很難找到改變職涯的契機，「那 ALPHA Camp 也希望提供這樣的價值，透過一系列的課程、體驗，幫助不同背景的學生培養技能，找到更多科技業相關的工作。」（推薦閱讀：工程師挑戰MBA？絕對有可能！把握既有優勢，避開這些不該犯的錯誤！）
- 創 ALPHA Camp 前的職涯迷惘，他選擇加入 Yahoo 亞太辦公室貢獻所長
在創立 ALPHA Camp 前，Bernard 曾在 Yahoo 亞太辦公室累積四年經歷，並將所學投入自己的公司，讓 ALPHA Camp 在2017年從實體學校轉為線上學校的過程更加順暢。
談到在 Yahoo 的經歷，Bernard 回想當時34歲的自己，離開管顧業後，在 MIT 同學位於北京的新創公司工作，「可是發現我的經歷在北京新創圈沒有很好的發揮，當時也打算結婚，所以搬回香港，心裡很迷惘，不知道自己要做什麼，只知道不想回管顧業，因此面試了滿多不同企業。」
Bernard 當時拿到的3個 offer，產業差別頗大，分別是 Yahoo 數位廣告業務亞太區主任、上海連鎖瑜珈中心 COO 及台灣最大連鎖體檢中心的總經理特助。而他在請教前輩做選擇時，得到的建議是「到頭來選哪一個都不重要，因為這些都是職涯過程之一，每段過程學習的東西不同，你選擇了哪個位置，就把事情做好。」
Bernard 審慎思考後，選擇了 Yahoo。他當時的分析是，自己是在香港出生、加拿大念書及美國工作，他自嘲這種不中不西的背景與經歷，在中國能發揮的有限，而 Yahoo 的 offer 是 regional scope，要支援七個國家，並與其他市場連結，都可以用上他的經歷。
另一個考量則是產業，因為 Bernard 是 IC 設計師起家，2007年網路崛起，數位媒體的商業模式也正在起飛，加上 Yahoo 在亞洲算是領頭羊的地位，因此也讓他更想去看看 Yahoo 亞太區的運作，並到大公司再磨練一下。
也是因為 Yahoo 這四年的經歷，讓 Bernard 學到更多與不同國籍同事共事的經歷，對於數位產業有更深的瞭解，更加懂得如何打造產品。
- 職涯繞了一點路才開始創業，他看的是前景與潛力
我們創立這個 podcast，跟 MBA 校友聊畢業後的職涯選擇及生活，是因為很多剛畢業的年輕 MBA 校友，面對職涯選擇都怕浪費時間、走歪路，希望能把 ROI（Return On Investment，投資報酬率） 算清楚。（同場加映：從大公司轉戰創業，一年半零收入！ CEIBS MBA Cindy：擺脫MBA包袱，運用校友網絡資源讓自己變得更好！）
Bernard 表示，以前也會羨慕別人的職涯很厲害、很有規劃，但隨著自己的經歷多了一些，發現每個人的需求、個性都不同，也會因此影響未來的路。他說：「而且這個 ROI 的 return，是要算2年後還是20年後？有些經驗、人脈，真的是要到之後的職涯才會實現，所以要看你說的 return 是什麼。」
Bernard 接著說，知道自己要做什麼的人，很幸福，「金錢對我的推動力沒有很強，如果很強，我的人生就簡單多了，可能就是進高盛、待個30年就差不多。但我不是這樣，我的成就感、滿足感是來自很多不同的事，像是學習新知、與他人互動、幫助他人等，這種比較虛的東西，在職涯選擇時會比較困難。」
雖然職涯繞了一下路，但是找到熱情所在的 Bernard 很少回頭後悔，他說：「如果你常常在想有什麼後悔的事，那麼你往前看、嘗試新事物及冒險的能力與心態就會受到影響，你應該問自己的是” What can I learn from here?” 而不是想”If I choose A, I will lose B”，現在的我，比較看重的是職涯的前景跟潛力。」
- 對教育的熱情越來越多，想為下一代留足跡
ALPHA Camp 從2014年創立至今仍不斷茁壯，2017年改變經營方針時，Bernard 甚至將在 BCG 工作、擁有10年管顧業經驗的太太 Youchi 延攬到自己的團隊，共同為更多學生的未來打拼。
Bernard 表示，身邊有很多在金融業工作的同學，碰上2008年的金融危機，因而摧毀許多家庭，對社會造成一定的影響，「我當時就想，如果能幫助大家找到有發展的職涯，社會很多問題都會被解決，ALPHA Camp 就是一直在朝這個方向努力。」
當談到自己從創立 ALPHA Camp 至今仍維持的信念時，Bernard 說：「其實生了小孩之後，讓我更常思考自己在做的事情。如果今天只有我自己，我的人生到80歲就差不多了，可是多了小孩，想法就會延伸，你會想著等孩子上學、出社會工作時，這個世界會變成什麼樣子，我應該做些什麼，才能為下一代留下足跡。」（延伸閱讀：MBA跨世代對談》創業不會有準備好的一天，每一步都要盡力把路走得更寬！）
聽到 Bernard 的這段分享，也讓我們很有感。我們常和 Bernard、Youchi 暢談父母經，也常分享孩子是如何詮釋我們的工作內容，如何把我們當榜樣。因為能幫助年輕人挑戰世界舞台，又以身作則讓孩子看到我們的工作，是身在教育產業的我們，感到很幸福的地方。（推薦閱讀：這輩子不該只重名利，MBA開課教你找到人生最重要的價值）
問題摘要
04:55｜現在的線上課程多，ALPHA Camp 的獨特之處及優勢在哪？
09:30｜從商業模式來看，ALPHA Camp 不像一般線上平台，比較像學校，這是一開始就這樣設定嗎？
15:02｜職涯曾經歷管顧業、財星500大企業，當時離開這些大公司決定創業時，有恐懼或猶豫嗎？
22:57｜離開顧問公司後曾經歷職涯的迷惘，最後為什麼選擇 Yahoo？你從 Yahoo 獲得什麼能力，並一路帶到 ALPHA Camp？
26:10｜一路以來做過很多職涯決定，有沒有哪些是你後悔做過的決定？你做決定的哲學是什麼？
31:44｜你創立 ALPHA Camp 至今，有沒有哪些理念是一直延續到現在的？
37:41｜為什麼覺得 Youchi 的加入，會讓 ALPHA Camp 更好？什麼時間點做出這樣的決定？
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