Sabina Huang

「好！那就星期三下午四點，東區的Mucho Mucho咖啡廳見！」Adrienne回信了，她說她和Sean都剛辭掉工作，現在專心為六月的婚禮以及念MBA做準備，週三剛好要在咖啡廳討論婚禮事宜，所以和我約在那邊敘舊聊天（其實是我要訪問他們啦，哈）。他們都是我的學生，兩個人高三在補習班認識，Adrienne考上政大英文系，轉換跑道之後到聯合利華 (Unilever) 工作，Sean考上台大財金系並在星展銀行 (DBS Bank) 工作，兩人交往了八年，今年一起申請上西北大學商學院 (Kellogg)，六月婚禮過後就要到美國展開小資夫妻的MBA生活。

很多人覺得一旦過了30歲，MBA就會變成一個不可實現的夢想，因為商學院入學前，平均需要四到六年的工作經驗，而30歲，拿出手指頭算一算，通常都不只六年的工作經驗了。江湖傳聞（登愣！），頂尖商學院不喜歡錄取大齡申請者，甚至覺得這些大齡申請者根本不適合念full-time MBA，如果真的要念，他們會建議你不如去念part-time MBA。事實上，如果你的條件很好，30歲出頭的人還是有機會被錄取，但是，27歲的錄取率當然還是比30歲來的高，畢竟太長的工作經驗會讓學校害怕你已經被定型，很難在商學院吸取新的知識。其實很多大齡申請者也都明白這點，所以工作超過六年，卻想要申請MBA的人，在整體比例上本來就只佔少數。

Sean在念芝加哥大學商學院之前就創辦了MBA高峰論壇，到現在這一年一度的盛會，我也有幸和他一起主辦，論壇每年吸引近千人參加，成為台灣最大的 MBA 活動，也都能請到重量級人物擔任主講嘉賓，讓很多申請者受惠。來看看曾在不同外商公司擔任高階主管的 Sean，當時申請 MBA 的甘苦談及給 MBA 申請者的建議。

初和Sabina合作時，她花了很多時間了解我的工作狀況，本來我只是單純地想到海外找機會，和她討論後才發覺自己內心真正對MBA的渴望，每一次的討論都讓我更了解自己，更深刻意識到念MBA之後的未來發展充滿什麼可能性。我在和人溝通這方面比較弱，比較不是外向地和人侃侃而談的那種性格，Sabina發現了我的劣勢，於是從我的工作經驗下手，從中架構出我這個人的原型，用工作上的成就帶出我的獨特之處。

MBA兩年，是一個能快速改變一個人的特別旅程。所以我們討論過，在選校的時候，必須慎重考量很多因素，選校選的好壞，除了會影響你往後的履歷表、你給人的第一印象，也會最直接的影響所有人最在乎的- 薪資收入。所以我希望除了討論如何申請到頂尖商學院，我們也來常常討論 MBA 後的就業，希望你心中對於找工作會開始有一個架構，無論是暑期實習或是畢業後的全職工作，都能夠儘早開始規劃。

我在大學加入 AIESEC（國際經濟商管學生會），認識很多外國朋友也開始對外國文化有興趣，所以出國唸書一直是我的夢想。大學非常積極投入 AIESEC，學習專案管理以及社團領導，但也因為這樣我的 GPA 不高，為了彌補這個劣勢，我有計劃地打算大學畢業後要先做兩份工作再申請MBA，更豐富自己的工作經驗以彌補 GPA 上的不足。

上週三，我幫一個學生做免費評估，針對學經歷討論MBA落點，我都會問想要申請MBA的人，為什麼想要申請？那個學生回答：「我想要做管理顧問。」我再問他為什麼想做管顧，他說他聽朋友說過工作內容，聽起來「滿有趣的」，我問他哪裡有趣，感覺他沒有太多想法，停頓了很久。其實這種情況不少見，對於只是在諮詢階段的學生，我也都會很「手下留情」，但是和我合作過的學生、經歷過模擬面試的學生就知道，如果只是因為想做管顧、想出國工作、想與世界菁英為伍，就要申請MBA，那就算我現在手下留情（我不會，我會一直逼問你），到面試也會被打槍的！

TransparentMBA是一個專為MBA設計的職涯網站，創辦人是Chicago Booth校友 Kirby，當時市面上已經有一個求職資訊網站叫Glassdoor（類似台灣的104人力銀行），而TransparentMBA除了具備Glassdoor的功能，還與商學院的職涯中心合作，希望給使用者更好的服務。

我是在申請上 Wharton那年認識 Cathy的，我們當時一起申請上，被校友邀請去聚餐，其實高中的時候就知道她和雙胞胎姐姐的豐功偉業，是英語演講寫作比賽的常冠軍， 兩人學業表現也很優秀！後來她選擇去 Harvard Business School念 MBA，我們還是保持聯絡，她畢業後在香港工作，回台灣我們還是會聚聚，今天請她來分享哈佛的 MBA生活以及畢業後的生活。

mba deans 2016年5月2號，Columbia Business School舉辦了100週年的慶祝會，現場還罕見地看到來自四間頂尖商學院的院長聚在一起談論未來的graduate management education，他們是來自我的母校Wharton的Geoffrey Garrett、HBS的Nitin Nohria、Stanford GSB的Garth Saloner、CBS的R. Glenn Hubbard，談論MBA的核心價值，以及MBA訓練未來領導者的方式。