千禧世代帶領「讓社會變得更好」的潮流，讓頂尖商學院重新思考課程設計：MBA不應該只限於培養各行各業的傑出資本家、企業總裁，MBA也應該期許自己，能孕育出善於管理、創造公共財的指標人物。現今的非營利性組織需要跨領域的商業人才，而商學院提供人際關係、管理能力、財務分析、甚至資訊科技的訓練，正是他們積極找尋的人才。

歐洲第一的商學院INSEAD提供一年制學程，又能在法國、新加坡及阿布達比三個校區讀書，近年吸引不少台灣申請者注意。Dennis在INSEAD就讀時，還去美國實習與當交換生，在這一年內展現超高效率，他說：「如果再選一次，還是會選INSEAD，因為一年的課成效差不多，上課又有效率。」

BCG台北辦公室負責人、合夥人暨董事總經理徐瑞廷（JT Hsu）認為，身為顧問，擁有完整的論述能力相當重要，不過「最難的不是解題，而是找出真正的問題」。他鼓勵年輕世代要透過各種資源，從生活中訓練解決問題的能力，進入管顧業後才能為客戶預測所有可能，降低潛在風險。

38歲第一次轉職就挑戰世界級難度的 Google，回頭看看自己的工作經驗，不能說有明確的規劃，只能說跟大家走了一條很不同的路。我不想給大家錯誤的結論，認為好像只要有目標，不斷努力就能夠上 Google，除了該做的東西之外還有很多不能控制的變數，而成功機率的高低就是在你能把運氣的比例降低到多少。

美國公司常在面試時使用case interview，面試官會提供背景資訊及待解決的問題，再由你根據現有資訊提供建議。遇到case interview如何見招拆招，最後演變成無招勝有招的最高境界？我根據自身經驗列出可參考的書籍及學校提供的資源，希望你早日出師，找到屬於自己的答題框架！

女人結婚生子後，還是可以擁有追夢的權利。就讀Booth的Louise，發揮團隊合作、善用資源的精神，跟同為媽媽的同學們分攤保母費，還加入媽媽社團，辦活動費用全由學校買單。熱心的她身兼數職，擔任Booth的Country Captain，負責台灣、上海的info session，期待看她未來在管顧業大放異彩。