時代變化得太快，沒人能保證去了最紅、最大的公司，就代表有個長期飯票的保障，所以要讓自己變得無可取代，你的專業能力就是最佳武器。Wharton校友Hanfei認為，做何種職能、在什麼時期加入公司，都是攸關你未來發展或獲利的重要時機，「如果可以的話，讓自己成為每個function的前5%，讓自己無法輕易被取代！」

MBA畢業後在美國找到工作，生活就有保障了嗎？我聽著Leo跟我分享的心情，想起這幾年看到學生計畫留在美國發展的渴望。隨著美國政局改變，可能影響國際工作者的消息更是時有耳聞，所以我總是以此勸告準備申請的學生們，一定得加強自己的技能或有個備案，畢竟你在別人的地盤上工作，就得忍受隨時都可能面臨改變的風險。

儘管Andrew看來已經有念MBA的動機，但是在與Wharton校友Eric模擬面試的過程中，還是發現一些未想透的地方。他說：「Eric的問題很尖銳，會讓你開始對寫過的essay有點遲疑，只能不斷往內心找答案。回頭想想他的問題其實很有道理，如果我沒有再繼續挖掘自己的內心，就找不到想讀MBA的最終目的。」

一提到Stanford，大家都想到創業，不過在校生Mr.S說，學校提供的資源很多元，因為GSB前院長、同時也是Ford Motor前總裁的Arjay Miller從70年代就開始提倡均衡卓越的文化，奠定了GSB在各領域追求平衡及榮譽的校園文化。從數據來看，GSB在國貿、行銷、會計等專業領域都名列前茅。

我自己很幸運在MBA找到另一半，可是也想給學生正確的觀念，因為MBA的目的不是去找男女朋友，只是在MBA太容易找到相似背景、臭味相投的朋友，加上跟另一半要維持遠距離戀愛並不容易，也因此我常跟學生半開玩笑說：「你的男/女朋友沒有要跟去 MBA？可以考慮先談分手吧！」

Booth校友Jason每年都到兩岸頂尖大學徵才，並參與beBit公司內部的招募面試。他觀察中國學生參加徵才相當踴躍，提出的問題很貼近未來職涯的發展；台灣學生因為較少接觸國際企業的機會，相對較不活躍，問題也都侷限在比較基本的層面。雖然如此，台灣學生的臨場反應卻讓Jason印象深刻，而且對未來都有屬於自己的想法。