Wharton在校生Glen這兩年除了MBA的課，也自己選修了不少數據分析相關的課程，他會想在這方面多下些功夫，跟在Amazon的實習經驗有關，若能學到數據分析的技能，未來工作會變得更得心應手。Glen補充，未來商業跟工程的領域會越來越模糊，要盡快學習跨領域的能力，才能面對更多挑戰！

相對於我的美國、香港、中國學生，我發現我的許多台灣學生面對最大的失敗這一題，回答的內容總是無法讓面試官留下深刻印象，這不代表他們不曾失敗過，而是不知道不知道該如何面對、闡述失敗。所以我認為要知道該怎麼回答，應該先從心態開始調整，最重要的是，在年輕時就不要害怕犯錯，勇敢迎接挑戰！

很多學生進入MBA之後，才發現職涯中心的重要性，職涯中心提供的就業報告、校友聯絡資料庫，或者邀請產業經驗豐富的業界人士擔任顧問，協助學生練習面試、改履歷，都是學生一定會用到的資訊。所以我常提醒要申請MBA的學生，不要輕忽職涯中心的功能，只要懂得善用學校提供的資源，一定能將MBA的價值發揮到最大。

Kellogg的大學長Joseph在投資圈擁有20多年的經驗，除了跟我分享了未來金融業的工作趨勢之外，還談到現在年輕人找工作應該要想清楚公司的方向，以及可能會在這當中扮演的角色。最好的是在每投入一份工作前，先自訂5年計畫，因為現在當紅的公司，兩年後不一定好，所以選擇工作要更謹慎。

如果你夠努力，要在美國找到工作不是不可能，因為能不能抽到工作簽證，會是你要面對更大、更難掌握的難題。台灣學生每年抽到工作簽證的比例大概有三分之一，而川普當家之後，時不時能聽到美國移民政策即將改變的傳聞，更是搞得國際學生心神不寧，所以我發現越來越多人決定要爭取亞洲的機會，發揮台灣人的優勢一樣能在職場發光發熱。

2016年從Kellogg畢業後的Shawn，目前在Cargill中國辦公室工作，他感受到剛崛起的中國企業為了爭取人才，很敢砸錢到MBA找人。雖然如此，天下沒有白吃的午餐，由於中國企業處於高速成長期，有很多新事業要發展，員工的工作自由度較高，不過若表現不如預期，也是說砍就砍的，這些都是找工作要評估的重點。