Wharton MBA Glen’s Life:美國不是文化大熔爐,而是個大拼盤

時間過很快,當時還在如火如荼的討論、改essay,現在Glen已經在Wharton展開新生活,而且開學一個月了!開學以來,他除了上課更花了非常多的時間參加social event,希望能透過大大小小的活動來認識更多同學,也很努力在適應這種隨時隨地和別人social的文化,Glen:「可是...前兩星期我真的好不適應,每天下了課之後進行小組討論,討論完去參加party,party結束都三更半夜了還要打起精神來看case,而且幾乎天天都這樣欸!」

Columbia MBA Fay’s Diary:終結社交失敗,我開始享受多元的交流

旅行的時候,diversity對我來說是體驗。去恆河要忍著髒污向下潛,在墨爾本一個人試著參加當地的旅行團,心裡存在的是亞洲的價值觀,但腳上走著的是不熟悉的土地,凡事都是新鮮,多元化對我來說是趣味的存在,所以我很喜歡在旅行中交朋友,擁抱各種異質性,享受短暫的衝撞。

Columbia MBA Fay’s Diary:我已經累到每天都要喝兩杯咖啡才能活下來

美國人真的很有事。從早上八點開始就有早餐會,九點開始各種課程,時不時穿插一些和學長姐討論的時間,team building,晚上還有optional的social event,或者是必須參加的party,沒有趴踢或活動的話,那一定有作業或case study要讀,而且隔天上課就要用。

只要夠優秀,GMAT 570也能被Wharton錄取

如果你GMAT考570分,你會拿這個成績來申請華頓商學院嗎?也許你不會,因為華頓的GMAT平均成績高達730分。但是,四年來頭一次華頓錄取了一位GMAT成績低於600分的申請者,以Top MBA來說,這種特例真的很少見,但這也表示華頓不全然只在乎考試成績,申請者優秀的經歷也許可以彌補GMAT成績過低的缺陷。(那真的就得超級優秀才行了!)

Ross MBA Leo:對有心想轉職的人而言,MBA是一大利器

正值中午的咖啡廳裡,坐滿了來用餐的客人,跟Leo約吃中飯的我提早到了,坐在位置上邊聽著旁邊的人哀號今年夏天實在是太熱,邊用眼睛搜尋Leo的身影,突然眼角瞄到一位穿著水藍色吊嘎、戴著太陽眼鏡的酷男朝我這走來:「哇,Sabina,我們好久不見了!」他是今年剛從Ross畢業的Leo,很愛健身、騎腳踏車,古銅色的肌膚配上muscle,摁女孩你們自己想像吧(只能說我老公Eric走不同路線)!

Columbia MBA Fay’s Diary:最衝擊的是什麼?莫過於走在路上被巴頭的那一剎那

Harlem和Bronx是兩個在紐約的非裔區(說不定其實很多,但我只知道這兩個),Harlem就在我們學校上方大概五條街以後的距離,跨過一條河,就會到Bronx,那裡有著名的Yankee Stadium。前幾天陪著朋友們去朝聖,繞著Stadium走著走著,後腦杓啪的一聲巨響,腦袋還沒反應過來,眼睜睜看著非裔小孩騎著腳踏車呼嘯而去。到現在我都還能夠回想起那熱辣辣的感覺,和腦袋裡蔓延著的混沌。

我應該不用在essay裡談論太詳細的職涯規劃吧?

如果你覺得準備GMAT好花時間,那你也將會發現你需要花很多時間來寫essay,撰寫essay時 you need to be specific about your career option. 有很多人問我(很多我的學生都會問):我不確定未來要做什麼,但好像是時候該申請MBA了!當我細問什麼是“是時候”?答案有千百種,舉例像是“我的同學很多人都在申請”、“工作上遇到瓶頸”、“感情不順遂(男朋友在當兵之類)”,各種答案都有,但是Top MBA不喜歡不清楚方向的人,你要告訴學校你的職涯規劃,以及為什麼要選這個學校!

Ross MBA Alex:糧食短缺及食安風波,食品業更顯重要

全球的農業發展,在因為氣候異常而造成的糧食短缺危機中,格外重要。當然,大家常看到的食安問題,更是近年農業發展很受重視的一個原因。即將要升上Ross二年級的Alex,對農業一直都有興趣,在出國念MBA之前,就與台灣的新創公司配合,將農夫辛苦耕作的農產品,直接推廣給消費者,當然這中間學問很多,遇到的困難也多,他說:「MBA畢業之後,我依然想從事食品業,有機會的話希望能夠回到亞洲,幫助農夫建立更好的獲利模式,同時也讓消費者吃進更健康安全的產品,而Detroit Eastern Market正符合我想做的事。」

你適合當CEO嗎?快來檢測你是否具備這5種特質!

我們討論過,Adcom在essay裡想找的是你未來可能成為時代雜誌封面人物的蛛絲馬跡,誰最常上時代雜誌呢?除了政治人物外,應該就是各企業CEO了。正要準備申請的你,工作三五年,你的工作範圍和層級,可能距離公司的CEO很遠,但是有些人格特質是從基層就可以看出來的,如果你老闆說過某某某很有潛力(希望是說你),你或許可以問問他,老闆你怎麼看的?以Adcom來說,他們希望essay裡面看到的是你會做對團隊最好的決定,你可以幫助他人成長,以及你有能力在小職務範圍做大影響力。

我還在考GMAT,可是聽說Round 1申請才有絕對優勢耶?

學校在這三個階段當然都開放學生申請,但Adcom怕國際學生來不及拿到Visa,如果你因為各種稀奇古怪的原因拖到R3才將申請資料交出去,學校也剛好欣賞你給你offer,最後你卻因為visa來不及申請到而必須放棄機會(這時候怨天怨地都沒用就只能捶心肝了)。再來,Adcom怕班級裡沒有足夠的diversity,他們希望收些特殊的學生,舉例像是國中老師或奧運選手。當R1、R2錄取了多數管顧和金融背景的人,R3的機會當然就多釋放給特殊背景的人,why? In order to create diversity!