任職於Johnson & Johnson的Hailie當年曾考慮申請MBA，最後因職涯規劃未遞出申請，而近年都在海外工作的她觀察，亞洲人常常自我侷限，自認無法挑戰國際舞台，「我覺得我們比想像中的自己還要好，尤其是我所處的肌膚保養產業，亞洲就是全球市場發展最好的地方，很多團隊都需要亞洲觀點，我們真的要懂得表達！」

我有學生面試完哭著跟我說有多慘，說校友一直覺得他經驗太少，應該工作久一點再念MBA，他面試完好挫敗，但最後還是被該校取了；相反的例子當然也有。如果GMAT/TOEFL有個分數，那面試表現也有一個分數，最後就是比看誰總分高，所以不是拿到面試的人都齊頭並進。

MBA的面試季正要如火如荼的展開，來自世界各地、前景看好的申請者正在焦急的等待面試通知。有件事我一直對學生強調的，就是不要等到收到面試邀請那刻才開始做準備。正如準備馬拉松比賽一樣，最後幾週是「密集訓練」，在那之前，你已經要提早準備好你的「預備訓練」。

很多人認為MBA面試只需要在腦子裡想一次答案就可以上場了，事實並非如此，錄取Duke Fuqua的Allen表示：「雖然網路有資料參考，可是只有實際練習才能點出很多細節，像我雖然知道SOAR的敘事技巧，卻常常開頭講太長，沒時間講完後面的重點，真的覺得這段過程還是需要一個懂面試的人聽你練習，才知道哪裡可以改進！」

聽過很多念一年制MBA的校友分享，都說那一年是在挑戰自我極限，學校課程安排不會因為時間較短而簡化，而是將每堂必修課的精華濃縮在幾個月內教完，如果沒有商學相關經歷，肯定每天都在挑戰自己。Cornell Johnson校友Andy表示，雖然課程緊湊，壓力不小，但這一年讓他有非常多的獲得！

陸續有學生拿到了學校發的面試邀請，首先，我當然是要恭喜你摟。但是你知道嗎，除了傳統的一對一面試，還有一種新的面試型態叫做-MBA team-based discussion（TBD）或也可稱作group interview（團體面試）。Wharton TBD的形式是由五到六位候選人組成一個團體，在Adcom前討論真實的商業案例（前幾年是討論一個Wharton course的題目，2015-16年的申請季度是討論一個會議的題目及形式），這過程Adcom會看你們如何分析、討論題目及做出一個團體的結論。