在校生的酸甜苦辣

在校生的酸甜苦辣

看到Amazon新趨勢!當其他人都去英國美國,她卻選擇到捷克暑期實習

申請暑期實習時,Elly不和其他同學一樣爭相選擇英國,反而在選擇工作地點時,選擇了少數人會選擇的捷克。她說:「選擇英國的好處是,你需要精通的語言就是英文,不像其他歐洲國家有各自國家語言的問題,但太多人選擇英國了,我更想去特別冷門的地方,於是選擇了捷克的首都 - 布拉格,看看那邊的狀況」。

一堂讓同學落淚的課,意外凝聚班級情感!看哈佛如何討論種族議題

在美國這個文化大熔爐,沒辦法漠視種族、身分認同、性別等議題,哈佛商學院更是刻意在課堂上「置入」此類話題,目的是讓這些優秀的未來領導者,習慣討論這些重要的議題。Yi-Chen認為,自己要先對這些議題有想法,才能理解其他人的價值體系,達到交流的真正意義。

商學院在校生的自白 》隔天期末考,半夜卻須保持清醒見中國僱主:「這些,都是為了前途」

前途,這兩個字是截至目前為止所有生活的總結。我們好不容易度過了第一個月的撞牆期,九月底開始,公司開始蜂擁而入校園,觥籌交錯中必須保持清醒,確保在24小時內寄出感謝信給招募的代表(recruiter)。十月,coffee chat在校園每個角落的咖啡店發生,搶著註冊,確保自己有機會和學校的代表喝今天第三杯的咖啡。

It’s Party Time! MBA的事實竟然是:「一路喝到掛」

以我的觀察,趴體似乎是美國社交很重要的途徑,大部分的美國人不喜歡嚴肅的人,他們喜歡好玩的人。所以每周三我們學院會固定辦happy hour,每隔幾周的周四(有時候是連續)會有CBS Social,在整個哥大校園,只有商學院的餐廳在七點以後允許酒精飲料的出現,但是hard liquid還是不准的。

金融業不是只有傳統銀行 Chicago Booth Maggie:Boutique bank團隊小、升遷快,是我選擇投入的主因!

Chicago Booth學生Maggie選擇投入boutique bank,我問她跟傳統銀行的差異在哪,Maggie說:「其實boutique bank從以前就存在,只是亞洲都還是以大行為主,我覺得這類型銀行的優點在於團隊比較小,升遷相對快,更多直接與團隊前輩工作學習的機會,而且薪水、獎酬制度不比大行差。」

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:哈佛領導課程的重頭戲來摟,一起角色扮演吧

聖母峰模擬遊戲是HBS領導課的重頭戲。五個人一組,共有領隊、醫生、環境學家、攝影師、馬拉松選手等角色,每個角色都有不同的得分目標。例:攝影師如果在第一營區停留一天照相,就可以多得一分。過程中不同關卡會有不同挑戰,包含天氣預測、氧氣桶數量計算、拯救高山症隊友等。在遊戲過程中全程錄影,並在結束後回顧影片、檢討團隊運作的有效性。幾點印象深刻的學習如下:

Columbia MBA Fay’s Life:以為自己是社交咖,但怎麼跟阿兜阿聊天那麼難

前陣子跟在Wharton的Glen聊天之後,寫了一篇【美國不是文化大熔爐,而是個大拼盤】,他正在為文化差異和數不完的社交活動而苦惱,現在在CBS的Fay也是,她不諱言自己也同樣面臨難解的社交問題,Fay:「崩潰呀!怎麼跟阿兜阿社交這麼難呢?我之前是業務,念MBA前還以為社交是自己的強項,但來到這裡,整個對話換成英文之後就不行了,話題實在很難接下去啦。」

用「內斂」打進臉書實習-誰說嗨咖才能念MBA,找到好工作?

Warren這麼形容自己:「在團體中,我一向不是最耀眼的那一個,在吵雜的party場合裡跟大家喝酒、玩樂,也不是我的強項,所以我參加社團,當上幹部,盡心的付出,讓大家了解、信任我。」是啊,這也是一種做法,沒有非得什麼性格的人才適合念商學院,每個人的個性不同,重點還是要找到適合自己的lifestyle。

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:也許,我們可以試著體會同性戀者的處境

10/11是美國的全國出櫃日,在非常支持LGBT的HBS也有相關活動。在午餐時間全班一起聽LGBT同學分享自己的出櫃經驗,各科教授幾乎全部到場支持。此外,共同空間裡也放置學生的出櫃故事。一直以來都非常支持LGBT團體、擁有許多LGBT朋友的我,在了解他們故事的時候,仍然數度感動落淚。

在印度賣美白乳液、說服年輕人抽煙…哈佛商學院學生分析:「這是一場災難!」

作為行銷人,我們永遠想要創造需求、賣更多產品,但我們應該勇敢選擇「只為我們相信可以創造價值的產品做行銷」,例如:同學在印度賣美白乳液時,覺得相當不能接受這樣扭曲的價值觀;教授拒絕幫香菸公司做行銷,因為不能接受說服年輕人抽更多菸。沒有一致的價值體系,行銷將會成為行銷人和目標客群的一場災難!