在校生的酸甜苦辣

在校生的酸甜苦辣

美國景氣差,管顧業實習難找 Yale SOM Christine:即時變通、改變策略,展現自我獨特性就有望獲得青睞!

最近不只美國科技業開始裁員,連管顧業也出現因為 over-hire,公司要求學生晚一點上工的新聞,不過就算再艱困的環境,只要願意變通,還是能找到出路,這是我跟 Yale SOM 一年級生 Christine 聊天後的感想,與讀者們分享。

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:川普與希拉蕊?看看哈佛學生怎麼說

10/11是美國的全國出櫃日,在非常支持LGBT(男女同性戀、雙性戀、跨性別)的HBS也有相關活動。在午餐時間全班一起聽LGBT同學分享自己的出櫃經驗,各科教授幾乎全部到場支持。一直以來都非常支持LGBT團體、擁有許多LGBT朋友的我,在了解他們故事的時候,仍然數度感動落淚。

Columbia MBA Fay’s Diary:努力三星期後,我的社交能力大躍進啦

今天上課的時候,Managerial Economics的教授用Net Present Value算給我們看。詳細的數字我就不說了,在沒有考慮Opportunity cost的情況下,MBA所帶來的Net Present Value是平均每年$3M。很高,高得嚇死人。我轉頭看著坐在我旁邊的同學說: 是人人都是CEO嗎?

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:「人」才能帶領企業走出困境與解決歧視問題

Tessei提供日本新幹線的清潔服務,每次平均只有7分鐘清掃列車,一天平均清掃120-168輛列車。過去幾年利潤降低、士氣低落、清潔成效欠佳、工安事件頻傳,如果你是老闆會採取什麼行動?當我們都預期從營運的角度討論專業分工、人員編制以提升效率時,沒想到最後居然發現士氣和榮譽感是組織最大的問題!

Harvard MBA Chris:原來在新創公司實習,CP值可以這麼高

升上哈佛商學院二年級的Chris,暑假跑到了度假天堂- 泰國,想到泰國就想到陽光、沙灘、各式各樣精彩的show、越夜越high的生活,ㄟ但是Chris不是去泰國享受這些的,他是到泰國的一間新創公司- Rabbit Internet做暑期實習。Chris當時會接觸到Rabbit Internet是透過哈佛同學的介紹(所以人脈網絡真的很重要),Chris說:「我同學認識Rabbit Internet的CEO,所以我是直接跟CEO接觸,聊過幾次Skype之後我們彼此都覺得蠻投緣,加上我認為這間新創公司的業務範圍很廣,案子也都很有趣,所以決定暑期實習,到泰國去試試看。」

新發現的興趣,成為找實習重點項目 Wharton MBA Clea:在 MBA,挑戰了很多想都沒想過的事!

Wharton 學生 Clea:「Sabina,第三條路其實是我新發現的興趣,我之前就曾在申請 essay 中寫過 crypto 相關主題,疫情開始後,我花了更多時間去瞭解 crypto。」校友們都建議她要進入 Web 3.0 領域,現在就應該要做些事來累積經歷,也因此讓她就此投入 Web 3.0 的世界。

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:學習「溝通」,是哈佛最棒的課程

「如何真誠地和他人的想法與感受產生連結,激勵並啟發他人朝向預定的目標邁進」是這門課的學習目標。主要觀念是領導者和演員需要的特質很類似:在不同角色間切換自如、真誠並有效地表達、保持彈性但又完全沉浸在當下。

Harvard MBA Yi-Chen’s Diary:也許,我們可以試著體會同性戀者的處境

10/11是美國的全國出櫃日,在非常支持LGBT的HBS也有相關活動。在午餐時間全班一起聽LGBT同學分享自己的出櫃經驗,各科教授幾乎全部到場支持。此外,共同空間裡也放置學生的出櫃故事。一直以來都非常支持LGBT團體、擁有許多LGBT朋友的我,在了解他們故事的時候,仍然數度感動落淚。

Ross MBA Alex:糧食短缺及食安風波,食品業更顯重要

全球的農業發展,在因為氣候異常而造成的糧食短缺危機中,格外重要。當然,大家常看到的食安問題,更是近年農業發展很受重視的一個原因。即將要升上Ross二年級的Alex,對農業一直都有興趣,在出國念MBA之前,就與台灣的新創公司配合,將農夫辛苦耕作的農產品,直接推廣給消費者,當然這中間學問很多,遇到的困難也多,他說:「MBA畢業之後,我依然想從事食品業,有機會的話希望能夠回到亞洲,幫助農夫建立更好的獲利模式,同時也讓消費者吃進更健康安全的產品,而Detroit Eastern Market正符合我想做的事。」

Columbia MBA Fay’s Diary:每堂課都是驚喜,CBS最有意思的一堂課

我很崇拜Strategy formulation的教授,一個華裔的史丹佛博士,說話很快,每堂課要傳遞的訊息很多,但井然有序,邏輯分明; 當我們發表的意見有待加強時,不吝嗇挑戰,但當你寫的作業和發表的意見很有意思時,他會記得這些重要的時刻,寫信給你,鼓勵你那些小小的付出,或者在最後一堂課給你一點驚喜。