精選專欄

10月的月記，Ross 學生 Cheryl 與我分享了跟同學參加 tech trek，到美國西岸參訪11家公司的活動，還參與了第一場科技業的面試，累積了不錯的實戰經驗及心態。Cheryl 也分享了她對於 MBA 課業的心情轉變，我覺得這都是很珍貴的紀錄，一起來看看吧！

這個月的 Jessie，還是把心力放在找實習及課業上，Jessie 提到，管顧業三大龍頭 MBB 10月上旬在他們自家公司舉辦說明會，11月初迎來的就是這幾間公司的實習申請截止日，其他顧問公司則再晚個幾週。剛送出一批實習申請的她，也沒有閒著繼續練習，因為這些公司通常在11月底就會發出面試邀請，1月安排面試。

進入10月， Berkeley Haas 的 Yun 持續為了找實習在努力著，但也慢慢地懂得享受在美國西岸的放鬆感。他跟我分享了找管顧業實習機會的進度，以及學校有哪些資源、又辦了哪些活動，他參加了新創圈的世界盃活動，也去了幾場美國西岸那些悠閒的社交活動，來看看他的分享！

我找了剛到 Ross，每天都過得多采多姿的 Cheryl 來分享，她的社群媒體上，常常放了很多跟同學出去玩、看球賽、煮飯的照片（還有露肚子的網美照，哈哈），但是她跟我說：「Sabina，MBA 剛開學一個月，每天都好累，我都覺得工作量好像是以前的2.5倍耶！」來看看她如何在招募、學業跟社交之間取得平衡！

這一篇文章，我找了 Berkeley Haas 的 Yun 來聊聊，已經開始投入管顧業招募的他，分享了找實習工作的狀況，也坦言剛開學不久，自己還在努力學習時間管理。我則告訴他，MBA 學生一入學總是會有要在找實習、party 跟課業之間抱頭燒的適應期，來看看他的分享。

課業是 MIT Sloan 的 Jessie 目前放最多心思的地方，這屆約有400至450人，分成6班，每班又有6-7人為一組的 core team，「因為課程設計的安排，第一學期都是必修，且跟同一群人上課，所以花很多時間跟組員在一起。我的組員有顧問、工程師，也有來自 Amazon、Uber 的同學。」

想出國唸書或找工作？很多成功的學生，都在大學或更早就開始有一個「初衷」，他們選的社團、參加商業競賽做專案的發想、進入的公司，甚至申請MBA之前創的業，都可能圍繞著這個初衷，不管是增強自己某方面的能力，還是達到某階段性任務，他們做的每件事情，都是大喊著「因為我最終想要改變教育」，頂尖商學院就是想要這種校友。

近年我們曾有高達21個台灣學生申請到CBS，是史無前例，但希望不要後無來者的記錄，而這21個學生，全數都是在Early decision round（ED）申請的，也就是說他們10月初以前就繳交了申請文件，所有top MBA裡面，也只有針對CBS，我會建議所有國際學生都不要輕易嘗試在ED之後的Regular round（4月截止）申請，而CBS也是採取特別的rolling basis（先到先審）制度，一但開放申請後，在ED截止日之前繳交的申請資料，都會在一個月左右就發放面試邀請，兩週內完成面試，大約面試後兩週就發放錄取/拒絕通知。

2015-16年度的MBA application，光我們的台灣學生（不包含其他大陸、美國、全世界的學生）就有38個「人」申請上M7，M7錄取數（number of admissions）更高達五六十之多（申請上的38人裡面有人拿到不只一個M7 admission，例如某人申請上Wharton & Kellogg，那就是1個人但2個錄取數）。

我問他最重要的問題：Why MBA？他說他想幫台灣打出品牌，他從台灣代工業出身，覺得成本不能是台灣產業唯一在乎的地方，他說他研究國外的品牌發展，發現從根源就有四個問題可以著手。我看他思緒清晰，他對申請的學校，也有一定的認識和了解，接著我問他：「你一直在代工業工作，又那麼想改變這個環境，那你曾經做了什麼去改變它？」