精選專欄

我找了剛到 Ross，每天都過得多采多姿的 Cheryl 來分享，她的社群媒體上，常常放了很多跟同學出去玩、看球賽、煮飯的照片（還有露肚子的網美照，哈哈），但是她跟我說：「Sabina，MBA 剛開學一個月，每天都好累，我都覺得工作量好像是以前的2.5倍耶！」來看看她如何在招募、學業跟社交之間取得平衡！

這一篇文章，我找了 Berkeley Haas 的 Yun 來聊聊，已經開始投入管顧業招募的他，分享了找實習工作的狀況，也坦言剛開學不久，自己還在努力學習時間管理。我則告訴他，MBA 學生一入學總是會有要在找實習、party 跟課業之間抱頭燒的適應期，來看看他的分享。

課業是 MIT Sloan 的 Jessie 目前放最多心思的地方，這屆約有400至450人，分成6班，每班又有6-7人為一組的 core team，「因為課程設計的安排，第一學期都是必修，且跟同一群人上課，所以花很多時間跟組員在一起。我的組員有顧問、工程師，也有來自 Amazon、Uber 的同學。」

想出國唸書或找工作？很多成功的學生，都在大學或更早就開始有一個「初衷」，他們選的社團、參加商業競賽做專案的發想、進入的公司，甚至申請MBA之前創的業，都可能圍繞著這個初衷，不管是增強自己某方面的能力，還是達到某階段性任務，他們做的每件事情，都是大喊著「因為我最終想要改變教育」，頂尖商學院就是想要這種校友。

近年我們曾有高達21個台灣學生申請到CBS，是史無前例，但希望不要後無來者的記錄，而這21個學生，全數都是在Early decision round（ED）申請的，也就是說他們10月初以前就繳交了申請文件，所有top MBA裡面，也只有針對CBS，我會建議所有國際學生都不要輕易嘗試在ED之後的Regular round（4月截止）申請，而CBS也是採取特別的rolling basis（先到先審）制度，一但開放申請後，在ED截止日之前繳交的申請資料，都會在一個月左右就發放面試邀請，兩週內完成面試，大約面試後兩週就發放錄取/拒絕通知。

2015-16年度的MBA application，光我們的台灣學生（不包含其他大陸、美國、全世界的學生）就有38個「人」申請上M7，M7錄取數（number of admissions）更高達五六十之多（申請上的38人裡面有人拿到不只一個M7 admission，例如某人申請上Wharton & Kellogg，那就是1個人但2個錄取數）。

我問他最重要的問題：Why MBA？他說他想幫台灣打出品牌，他從台灣代工業出身，覺得成本不能是台灣產業唯一在乎的地方，他說他研究國外的品牌發展，發現從根源就有四個問題可以著手。我看他思緒清晰，他對申請的學校，也有一定的認識和了解，接著我問他：「你一直在代工業工作，又那麼想改變這個環境，那你曾經做了什麼去改變它？」

GPA 3.0是申請Top MBA 的cut-off point，低於3.0學校當然會對你有所質疑，但你仍舊有機會用optional essay去彌補從前不在乎成績的年少輕狂，像我很多大學GPA低於3.0的學生，最後還是能申請上甚至M7的學校，除了工作經驗、GMAT成績以外，optional essay也很重要。Optional essay不同於其他的essay，它的主要功能是拿來解釋你的低GPA、career gap、推薦人為何沒找現在工作上的主管、已經有了一個台灣的MBA學位，為何還需要另一個MBA，以上問題你都可以在optional esssay裡好好解釋給Adcom聽。

我們談過怎麼參加招生說明會，也簡短談過怎麼發問，為什麼還要聊怎麼認識校友呢？好問題，有時候會有不同學校的MBA校友和我抱怨，info session、coffee chat和MBA高峰論壇等等活動，都不乏有一些申請者問「白目」的問題，做「白目」的事情，你聽了可能很生氣：「我又沒念過MBA，我怎麼知道什麼問題不白目？」喔no no no，我們其實不是要求你問多「MBA」的問題，我接下來會舉一些例子。

假設你決定今年要申請 MBA 了，你有了幾年工作經驗，考了一次的 GMAT，正在前往大家說的 700 分的路上，把大學成績單翻出來，發現 GPA 有點低，整理從以前到現在做過的課外活動，好像有點少，目前有一些工作機會，要不要現在轉換跑道？這些問題，都是為了一件事。