2024-2025論文解析

UCLA Anderson很重視三個特質：share success, think fearlessly, drive change，建議申請者就這三個特質發想，你曾經做了什麼事情符合這三大要素。你可以用隱喻的方式讓Adcom在看完你的essay時覺得：「這申請者就是我們要找的人！」

我的母校Wharton的essay題目出爐，學校希望看到你過去的經驗，如何造就未來目標。我和智夢 CEO、華頓校友的 Eric，常常在我們提供的 Interview Intensive Package 裡，跟學生討論自己過去的經驗，能總結為哪兩三句，成為好的「自我介紹」，重點要精準、讓人有記憶點的自介。

Yale SOM向來是培育公營、私營部門領袖的搖籃，今年的 essay 題目有點不一樣，但是跟 Harvard Business School 的大哉問很像，常常讓學生要花更多時間思考。其實 Yale 這樣的題目除了看你的領導者特質，也想看你處理危機的能力，甚至是你的熱情所在。

我跟學生討論Chicago Booth的題目，也會有滿有趣的火花，有時候乾脆從學生以前的社團或活動經驗聊起，也會想到這些經驗怎麼跟履歷表上冷冰冰的事例做連結，尤其現在大家習慣使用臉書、IG，更是常常用手機記錄自己的生活，所以我有時也跟學生一起刷臉書，重點是要展現個人特色，讓Adcom好想見你一面！

Cornell Johnson 是一個很重視 commitment 的學校，這是為什麼學校常常會出這一題 why Cornell + contribution 的 essay，而且特別希望申請者在寫之前，找在校生、校友多聊，認識學校，所以我也常常幫助學生，與 Cornell Johnson 的校友，在臉書上認識，約 zoom 聊天。

Insead和其他頂尖商學院，在申請流程中，比較不同的地方是，題目出的很多、很細，除了問一般學校會問的職涯規劃，還會問工作內容、升遷，甚至是如果沒念MBA，工作上的下一步是什麼等等細節，其實，學校是希望在面試之前，就先瞭解你的背景、動機，到了面試時，就可以直接聊重點 - 你是什麼樣的人。

Dartmouth Tuck 是常春藤學校之一，但每年申請的台灣人不多，以去年的 class profile 來說，該校的國際學生比例為 33%，與其他頂尖商學院比起來，的確偏少一些，雖然如此，過去我專訪的幾位 Tuck MBA 校友，他們都提到在這樣的環境中，反而更有機會展現個人亮點。