精選專欄

陸續有學生拿到了學校發的面試邀請，首先，我當然是要恭喜你摟。但是你知道嗎，除了傳統的一對一面試，還有一種新的面試型態叫做-MBA team-based discussion（TBD）或也可稱作group interview（團體面試）。Wharton TBD的形式是由五到六位候選人組成一個團體，在Adcom前討論真實的商業案例（前幾年是討論一個Wharton course的題目，2015-16年的申請季度是討論一個會議的題目及形式），這過程Adcom會看你們如何分析、討論題目及做出一個團體的結論。

決定出國進修，大部分人的目標都希望未來能找到待遇更好、更適合自己的工作，所以找工作的資源絕對是選擇MBA或MS時的重要考量之一。這篇介紹MBA找工作的資源，當然找工作的方法有很多種，不過MBA的環境與資源能讓學生省去不少找工作的時間及力氣，前提是你自己也得夠努力，才能透過這些資源找到dream job囉！

為什麼今年Wharton要出一個teamwork的題目？為什麼Kellogg,Yale往年出的essay題目，都在問申請者的teamwork經驗？為什麼Ross,Duke都如此強調teamwork的重要性？因為這是一個群體社會，你可以有很豐富的專業知識，但如果你不想只是當個專家，如果你想往上爬到管理階層，有朝一日成為影響力十足的高階主管，那你一定要瞭解團隊有多重要，要知道，一個人的力量始終有限，單靠一人是成不了大事的。

人生總是幾家歡樂幾家愁，上週六才辦了所有要出國學生的歡送會，差點沒把錢櫃包廂塞爆，大家喝的是很高興，但有些人則是在家喝悶酒 - 如果你也是去年申請MBA，但沒有申請上理想商學院的捧由，千萬不要氣餒！而且你可能也沒時間氣餒了，新的一個申請年度已經展開，你準備好了嗎？

Share your excitement, but be mindful- 很多人拿到admission offer會高興的昭告天下，在facebook寫了一長串的感謝文，有如得到奧斯卡獎，但你有沒有察覺到，同時間有很多人是還沒有拿到offer，或是被拒絕的，想想他們的感受，也許你的感謝可以低調一些。

10月的月記，Ross 學生 Cheryl 與我分享了跟同學參加 tech trek，到美國西岸參訪11家公司的活動，還參與了第一場科技業的面試，累積了不錯的實戰經驗及心態。Cheryl 也分享了她對於 MBA 課業的心情轉變，我覺得這都是很珍貴的紀錄，一起來看看吧！

如果你的條件很好，30歲出頭的人還是有機會被錄取，但是，27歲的錄取率當然還是比30歲來的高，畢竟太長的工作經驗會讓學校害怕你已經被定型，很難在商學院吸取新的知識。其實很多大齡申請者也都明白這點，所以工作超過六年，卻想要申請MBA的人，在整體比例上本來就只佔少數。

我可以理解你有多沮喪，覺得學校怎麼這麼不懂得欣賞人才，感到老天爺實在對你不公平，但是怨天尤人沒有用，而且被拒絕不代表你的職涯或MBA生涯就此劃下句點。有些學校拒絕申請者的比率高達八九成（Stanford GSB甚至超過），所以放眼望去，全世界被拒絕的人比比皆是，你如果因為自己遭遇跟多數人相同的處境，而感到灰心喪志，那就太浪費時間了！你可以花點時間來調適心情，但也請同時振作起來，開始想想你下一步該怎麼走。

大家常常問的問題不外乎：我現在是大四生，畢業之後該找什麼工作，對申請MBA比較有利？我現在大三，應該找什麼實習，或者做什麼社團活動，對未來申請有利？我的GPA不好，現在應該做什麼準備，才不會申請不到好的商學院？所以我想用這篇文章，來給大家一些建議。

我問他最重要的問題：Why MBA？他說他想幫台灣打出品牌，他從台灣代工業出身，覺得成本不能是台灣產業唯一在乎的地方，他說他研究國外的品牌發展，發現從根源就有四個問題可以著手。我看他思緒清晰，他對申請的學校，也有一定的認識和了解，接著我問他：「你一直在代工業工作，又那麼想改變這個環境，那你曾經做了什麼去改變它？」