UCLA Anderson很重視三個特質：share success, think fearlessly, drive change，建議申請者就這三個特質發想，你曾經做了什麼事情符合這三大要素。你可以用隱喻的方式讓Adcom在看完你的essay時覺得：「這申請者就是我們要找的人！」

MBA 學生如果計畫畢業後回亞洲工作，新加坡是不少人的首選，因此5月的 LEAP workshop，我跟 Rosa 邀請了在新加坡工作的 INSEAD 校友 Ian，以及 CEIBS 校友、 Hive Ventures 創辦人 Yan 來聊聊新加坡的工作文化及環境。

我跟學生討論 Chicago Booth 的題目，有時候就乾脆從一些學生社團或活動經驗聊起，尤其大家現在使用 IG、Threads、小紅書，更是常常用手機記錄生活，我有時候也會跟著學生瀏覽他的 IG，重點是要展現個人特色，讓 Adcom 好想發給你面試！

Duke Fuqua最知名的就是要列出關於自己的25件事，這題常常讓學生又愛又怕，因為要寫得與履歷表上列的不同，又要夠吸睛，確實得需要思考一番。此外Fuqua很重視社群，要讓Adcom知道你能夠善用學校的資源，有所貢獻並願意回饋。這題要寫得好，你必須真的非常瞭解學校。

Alena 從會計系畢業後，轉進時尚行銷產業，在新創公司兩年內晉升到 COO。短短幾年內，她帶領公司從十人團隊擴展到近五十人，業績翻了十幾倍。第一年申請失利，後來又自行創業，這樣還需要繼續走 MBA 這條路嗎？她說，對職涯一直有焦慮感，是想要念 MBA 的源頭。

Dartmouth Tuck 是常春藤學校之一，但每年申請的台灣人不多，每屆的國際學生比例為約為30%，與其他頂尖商學院比起來，的確偏少一些，雖然如此，過去我專訪的幾位 Tuck MBA 校友，他們都提到在這樣的環境中，反而更有機會展現個人亮點。