2019台灣MBA高峰論壇》全美唯二!Darden的100% case method授課,培養學生主動學習心態
隸屬於維吉尼亞大學的Darden商學院,是各大媒體MBA排名表現亮眼的常客,而且Darden是全美除了HBS之外,100%使用case method的商學院。中國辦公室負責人Doris表示,「學生這兩年要念500個case,這兩年沒有教授單方面的授課,所有課程每分每秒都要求學生主動學習,而非被動接受。」
2019台灣MBA高峰論壇》科技無所不在,產業界線終將模糊,唯有不斷學習才能跟上腳步!
科技業已逐漸成為不少MBA畢業生的首選,今年的MBA高峰論壇,3位從事科技業的MBA校友與大家侃侃而談他們心中的科技業,現任騰訊智慧零售戰略合作部項目總監的Houfer認為,科技業是最前瞻的領域,平常有機會接觸最新手法來解決各行各業問題,也是成就感的驅動力,而且當所有行業都需要運用科技時,這個產業的機會相對多。
2019台灣MBA高峰論壇》Wharton讓金融能力成為血液,搭配豐富資源多元發展!
Wharton校友、極具投資經驗的IC表示,金融能力就像人的血液,「我投資很多公司,都是以財務分析的角度去看事,而且如果你有機會在Wharton念財務課程,你會覺得非常幸福,因為老師的教法很容易理解,不用花你太多時間,我也是到Wharton上課後,才發現以前在台灣念的財務知識都是用背的。」
2019台灣MBA高峰論壇》IESE課業壓力不小,用紮實訓練為學生帶來改變!
IESE在找什麼樣的申請者?GMAT分數是否重要?這都是學生常常問我的問題,趁著今年的高峰論壇,我們親自向Adcom Director-Michels提問。他提到IESE的課業壓力滿重,尤其是對第一年的學生來說,要生存有些難度。所以他們在篩選學生時,會透過成績、工作經歷等方向,試著看出他是否能負擔學業壓力。
2019台灣MBA高峰論壇》從海外求學到職場日常,她們說:每個人都應該創造獨特形象,體現自我價值!
任職於醫療產業的NYU Stern校友Elodie以行銷觀點做比喻,認為每個人要體現價值,秘訣在於不管從事什麼產業,都能加速或簡化原本做的事,讓不同部門對話、合作,達到好效果,「其實不只工作,找學校、工作或人生也是一樣,你要非常清楚自己跟別人不同的地方在哪裡?別人為什麼需要你?瞭解這些就是你最獨特的價值。」
2019台灣MBA高峰論壇》同儕腳踏實地、無私互助,讓Ross成為他們這輩子的重要歸屬!
Ross向來是以團結出名的商學院,校友們表示,因為Rosser的個性都很腳踏實地,所以相當講求團隊合作,「真正的團隊合作是可以接受多元、互相包容,這些特質在瞬息萬變的全球化社會中特別重要,而Ross提供了一個環境,讓學生培養這些重要特質,讓我即使畢業20多年,只要學校需要幫忙,我都很樂意回饋!」
2019台灣MBA高峰論壇》後MBA時代的職涯挑戰,Chicago Booth MBA Sean:韌性和自覺,讓我走過每一個難關!
2019台灣MBA高峰論壇,請來論壇創辦人、現任全球醫美生技龍頭- Allergan愛力根台灣、香港董事總經理的Sean Lin林尚威擔任主講嘉賓。他分享了自己從台積電、BCG、輝瑞大藥廠、美商亞培等職涯經歷,認為只有保持「自覺」與「彈性」,才能讓你的職涯不斷進化。
2019台灣MBA高峰論壇》產業界線逐漸模糊,Yale SOM極力培育跨產業領袖
隨著全球局勢及科技的改變,許多產業的界線越來越模糊,因此未來社會面對的問題,可能都需要靠跨產業、跨地區的人才共同解決,Yale SOM已看到這樣的趨勢,因此希望培育瞭解不同職能、市場運作方式的領袖,而這就是Yale SOM的使命:培育商界及社會的領袖。
2019台灣MBA高峰論壇》想前進頂尖商學院,你絕不可輕忽面試的重要性!
Adcom親自面試申請者的頂尖商學院都對亞洲學生發出更多面試邀請,學校找尋更優秀的學生外,也說明了申請者的essay寫得越來越好,在幾乎看不出太大差異時,就必須靠面試來決勝負。很多人在面試時,會提到老闆交辦的事,說明過關斬將的完成,但除了老闆交辦的事,會舉一反三,發現更多可以發揮的空間,這才是面試官想要瞭解的。
2019台灣MBA高峰論壇》顧問工作工時長、生活緊繃,卻讓他們學到終身受用的能力!
管顧業是不少人嚮往的行業之一,這份工作雖然工時長、時不時要當空中飛人到各地作專案,可是任職於這個產業的MBA校友們都認為,顧問工作帶給他們更多彈性,也練就了面對不同產業的挑戰,要能在短時間內集結重點,說出簡短有力的故事的能力,這些收穫不管未來轉職到什麼產業都很受用。